Fonctions Et Qualifications Du Directeur Financier

　　Définition des postes:

Directeur financier: le chef de département, qui dirige le Département des finances au jour le jour, est responsable de l 'élaboration et de la révision du système financier et de la vérification de l' intégrité de l 'information comptable.

Les états financiers et le grand livre: établissement d 'états financiers et de états de gestion, rapprochement des pièces comptables et concordance des écritures comptables.

Co?ts: comptabilité des co?ts.

Fiscalité: déclaration en temps voulu des imp?ts.

Sommes à recevoir: rappel des marchandises et paiement ponctuel.

Caisse: encaisse, recettes et dépenses bancaires.

　　Contenu des travaux

Il est chargé de diriger l 'ensemble des activités du Département et d' organiser et de superviser l 'exécution intégrale des taches qui relèvent de sa compétence.

Mettre en ?uvre les normes de responsabilité et de travail du Ministère, établir des liens de travail étroits avec les secteurs de la production, de la commercialisation, de la planification, etc., et renforcer la collaboration avec les secteurs concernés.

Il est chargé d 'organiser l' application de la loi sur la comptabilité et des lois et règlements relatifs au travail financier des administrations locales.

Responsable de l 'Organisation de l' élaboration, de la révision, de la mise à jour et de l 'application du système de gestion financière de l' entreprise, des protocoles de comptabilité des co?ts, du contr?le comptable de la gestion des co?ts et des systèmes de gestion financière spécialisés qui s' y rapportent.

La direction de l 'Organisation établit les plans financiers de l' entreprise et examine les plans financiers.élaboration de programmes de mobilisation et d 'utilisation des fonds, équilibrage global des fonds, mobilisation de ressources financières, accélération des liquidités et amélioration de l' efficacité de l 'utilisation des fonds.

L 'organisation dirige l' établissement des comptes financiers du Département conformément aux règles et exigences de ses supérieurs hiérarchiques.

Responsable de l 'Organisation de la gestion des co?ts de l' entreprise.Réaliser des prévisions de co?ts, des contr?les, des comptes, des analyses et des examens, réduire la consommation, réaliser des économies, accro?tre le niveau de rentabilité et veiller à ce que les objectifs de rentabilité des entreprises soient atteints.

Il est chargé de mettre en place et d 'améliorer les systèmes d' audit financier, d 'audit et de contr?le interne des entreprises et de contr?ler leur mise en ?uvre.

Examiner les plans d 'activité des entreprises et les contrats économiques et en surveiller l' exécution de près et participer à l 'examen des avantages économiques de la technologie, de l' entreprenariat et de la mise au point de produits, de l 'infrastructure, de l' adaptation technologique et d 'autres projets.

Participation à l 'examen des prix des produits, des salaires, des fonds et des programmes ayant trait aux recettes et aux dépenses.

Organisation de l 'examen et de l' analyse des résultats des entreprises et formulation de recommandations et de mesures pratiques.

Responsable de la formation opérationnelle du personnel comptable.Planification des institutions comptables, Organisation de la profession comptable et recrutement du personnel comptable, Organisation de la formation et de l 'évaluation des comptables et respect de l' exercice de leurs fonctions par les comptables conformément à la loi.

Il est chargé de faire rapport au Directeur général et au Directeur général de l 'entreprise sur la situation financière et les résultats de ses activités.Des rapports périodiques ou occasionnels sur les recettes, les dépenses et les excédents financiers sont établis pour permettre à la direction de prendre des décisions en temps voulu.

Il est habilité à proposer des candidats à des postes de direction et à évaluer leur travail.

Autres activités menées à bien par les dirigeants d 'entrepriseTaches".

　Entreprises GéNéRALESFinance ManagerLes qualifications requises sont les suivantes:

1) Posséder une vaste expérience des questions financières, du traitement comptable et de la gestion financière;

2) ExcellenceCapacité statistiqueEt la capacité d 'analyse financière permet de déceler et de résoudre les problèmes à partir des données pertinentes.

3) une bonne connaissance des normes juridiques nationales en matière d 'imp?t fiscal, une excellente capacité d' appréciation professionnelle et une riche expérience de l 'analyse des projets de comptabilité;

4) se familiariser avec les normes comptables nationales et les lois et politiques financières, fiscales et d 'audit pertinentes;

5) Utilisation de logiciels financiers.

6) l 'intégrité, le dévouement, la rigueur de style, le dévouement et la responsabilité, une bonne formation professionnelle.