Cinq Pas Pour T 'Apprendre à être Un Blanc Fainéant.

Pourquoi le col blanc de la Chine est - il si fatigué? Il y a des facteurs objectifs tels que le niveau de développement social et national, mais aussi beaucoup de ses subjectifs.Bien qu 'il soit difficile de s' attendre à ce que le col blanc de Chine mène une vie de loisir comme on l' a dit plus haut, il est possible d 'être un fainéant qui réussit à concilier travail et vie sans avoir à faire régulièrement des heures supplémentaires.J 'ai résumé et analysé comme suit les raisons pour lesquelles le travail des cols blancs chinois est occupé:

　Non - interest

J 'ai lu un article dans lequel il est dit qu' il y a un jeune américain qui, après avoir réfléchi et étudié attentivement, finit par affirmer qu 'il aime la religion en tant que discipline principale dans les universités.Toute la famille est heureuse pour lui et le félicite d 'avoir trouvé son intérêt.Mais si cela se produit en Chine, les parents ne seront probablement pas d 'accord pour que l' enfant choisisse une spécialité aussi froide et lui demanderont de choisir une spécialité qui lui plaira à l 'avenir.

En effet, l 'intérêt professionnel en Chine n' a pas été suffisamment apprécié et respecté.Faire un travail qui n 'est pas apprécié peut facilement avoir les sympt?mes suivants: avoir mal à la tête en pensant au travail, manquer d' enthousiasme pour le travail, être inefficace, être occupé mais ne pas réussir.

L 'intérêt pour le comportement de l' homme est très motivant et, dans la mesure du possible, pour le travail intéressant.

　　Insuffisance des capacités

La compétence est une condition sine qua non du succès d 'une carrière, c' est - à - dire qu 'il n' est pas nécessairement possible d 'obtenir les qualifications professionnelles requises, mais qu' il ne sera pas possible de le faire en l 'absence de ces compétences.Peut - être que quelqu 'un se sent travailleur et maladroit.Mais beaucoup de capacités sont inhérentes et dépendent de l 'éducation, de la formation et de l' apprentissage, ce qui n 'a pas nécessairement de bons résultats.Si vous n 'êtes pas capable de l' espace, mais de la construction, vous n 'êtes pas sensible aux chiffres, mais vous êtes comptable.Non seulement vous avez du mal à obtenir de grands résultats, mais vous travaillez dur.

Le fainéant: découvrir son avantage, faire un travail compétent.

　　Trois,Culture d 'entreprise

Dans certaines branches d 'activité ou dans certaines sociétés, les heures supplémentaires sont courantes et les employés qui y travaillent ne peuvent rien faire pour remédier à cette situation.

Par exemple, dans les banques d 'investissement comme McKenzie et Morgan Stanley, où il existe des projets, il est courant de travailler 60 à 80 heures par semaine pendant plusieurs mois consécutifs;

Si l 'entreprise vous permet d' apprendre, d 'améliorer vos capacités et d' avoir de bonnes perspectives de développement, vous allez faire des heures supplémentaires et de la pression comme le prix à payer; si vous n 'aimez pas ce mode de travail et la culture d' entreprise, le prochain emploi cherchera une entreprise qui n 'encourage pas les heures supplémentaires.

　Quatre,Identité sociale

Dans la société d 'aujourd' hui, il y a des perceptions étranges: la surcharge extrême et les pressions énormes sont un signe de réussite de la carrière; si vous vivez trop longtemps, cela signifie que vous n 'avez rien à faire.Ce concept est très répandu non seulement en Chine, mais aussi au Japon et aux états - Unis.Des idées bizarres conduisent à des comportements étranges: les Japonais doivent faire semblant d 'être occupés, même s' ils finissent t?t, ils vont faire des bulles dans des bars, de peur qu' ils ne soient jugés inoffensifs par leur femme à leur retour prématuré.

Cependant, il est encourageant de constater que de plus en plus de gens commencent à réfléchir à l 'idée que le Président du Conseil d' administration électronique à pas de géant, Yongping, qui était classé parmi les riches de la Chine dans la liste 83, a dit franchement que les personnes qui réussissent à accompagner leur famille auront certainement du temps et que leur culpabilité est fausse.

L 'emploi occupé n' est pas le signe d 'une carrière réussie, les fainéants réussiront à obtenir une plus grande reconnaissance sociale.

　　V. JouissanceTravail

Dans une société pluraliste, il existe de nombreuses idées.Il y a des gens qui travaillent pour gagner leur vie, mais d 'autres aiment vraiment travailler, et pour eux, c' est un plaisir de travailler dur.Nous devons également faire preuve de compréhension et de respect à l 'égard de ces valeurs.

La femme au foyer intelligente ne met pas tous ses oeufs dans un même panier, elle ne peut pas non plus se concentrer sur tout le travail de la vie.Un jour tu n 'auras plus de travail, tu trouveras d' autres plaisirs de la vie?