Le Travail Infantile Psychologique: Un Travail Sérieux Ou Pas.

Le logo 1 ne fait que travailler sur le terrain.

Il n 'y a pas de mal à agir concrètement sur le terrain.

Mais ce n 'est qu' une erreur, parce que ce n 'est qu' une fa?on d 'être novice, et cela ne sera jamais une bonne main.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Le logo 2 ne marche pas sur le terrain.

Les jeunes aiment les illusions.

Mais s' il y a des illusions d 'un jour à l' autre, c 'est un problème.

Loin de la réalité, trop ambitieux, rêveur de jour, regardant bas...

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Je ne suis pas d 'accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu' à la mort pour que vous ayez le droit de le dire.

Tous ceux qui ont fait des études supérieures sont verts et les autres sont moins faciles à regarder et à se moquer, en particulier des dirigeants.

Il est vraiment injuste de laisser quelqu 'un se diriger plut?t que lui - même.

10 actes sur le lieu de travail révèlent votre infantilisme, mais il y a une raison pour que le leadership soit un dirigeant, que la justice soit injuste.

Peut - être qu 'il ne peut pas apprendre, peut - être pas la capacité, mais il gagne peut - être dans la relation, peut - être dans le coeur, bon ou mauvais, c' est un phénomène réel.

Par rapport à ce genre de comportement depuis tout à l'heure, le patron de culte aveugle, il semble plus na?f.

Accepter ce patron, obéissance inconditionnelle, le manque de capacité d'analyse au moins, l'ultime va vous faire sur le lieu de travail perdu.

Signe de cinq, facilement par excitation, est déplacé, par le scintillement

Certaines personnes plus émotionnelle, moi aussi.

Pour la direction des incendiaires de choses, il est difficile de résister, facilement avec l'esprit de la fièvre.

Mais de toute fa?on, ex post doit être calme pour réfléchir sur, dans une perspective différente pour envisager un sujet, pas d'émotions.

Six, une marque de prêt inconnu

Prêt à une échelle, obscur, c'est un sentiment très noble.

Dans le monde d'aujourd'hui est plus rare.

Mais il est rare que ces personnes ne soient pas protégées par les cieux, que la vie ne les aide pas et que l 'époque ne les tolère pas.

Pour ces gens, c 'est tout.

Les gens qui aiment se battre sont dégo?tants, mais ce sont eux qui gagnent.

L 'habitude de laisser les gens se faire duper, les gens pensent que vous êtes malhonnête, c' est devenu une position de force dans le travail.

Personne ne peut le battre.

Marque huit, écrit

Quelqu'un a, au contraire, ne pouvait pas supporter de ne pas laisser, capturés.

Ce n'est pas bon, ce serait trop d'ennemis, et trop facile de laisser à travers, très facile à faire dans d'autres.

Le bord de coupe quand Lulu appropriées, de montrer son attitude, la plupart des cas, devrait garder un profil bas.

Au cours de ces dernières années, l'émergence d'un sujet, appelé.

à l'intérieur de cette connaissance peut être grand, des relations sur le lieu de travail dans les domaines de la surface.

Quelqu'un est de le rejeter, que par leur lutte est déjà assez.

Vraiment, pas plus que sur le lieu de travail académique, pas enfermé dans le laboratoire peut produire des résultats, à huis clos, l'ultime de fruits amers.

Signe de 10, ont connu de mots sont vraiment

Dire tout aux autres, et dire tout vrai, c 'est honnête, mais c' est trop immature.

Dans le travail, comme jouer aux échecs, l 'esprit de l' autre autant que possible, au lieu de faire conna?tre son propre esprit aux autres.

C 'est évident.