Jungle De Travail: Travailler Dur Ou Intellectuellement?

La plupart des gens pensent que la ténacité n 'est qu' une qualité de caractère, c 'est pourquoi ils trouvent ridicule qu' une qualité de personnalité invisible puisse comparer ce qui semble être une caractéristique physique à une autre.Mais je suis d 'accord avec darkwash.La ténacité est mesurable.

En recrutant du personnel, ma principale préoccupation est de savoir si les candidats sont solides.Si vous voulez être un homme solide, voici ce que vous devez faire.

　　Tu sais quoi?échec".

Si vous utilisez le prototype, vous comprendrez que l 'échec est nécessaire pour améliorer le prototype.Lorsque votre prototype a été con?u avec 70% de succès, suivez vos idées et obtiendrez des informations sur vos erreurs afin d 'améliorer encore le système.L 'innovation doit échouer, mais l' école nous apprend à éviter les échecs.Nous leur rappelons constamment de ne pas faire d 'erreurs, ce qui leur fait du mal.Nous les avons ainsi privés de leur droit d 'étudier.En recrutant de nouveaux employés, je cherche quelqu 'un qui a connu son premier échec et qui a repris l' entretien après avoir tiré les enseignements de son expérience.Je n 'ai pas seulement besoin d' un personnel qui ose prendre des risques, j 'ai besoin d' un personnel capable de tirer des enseignements des risques et des échecs.La résistance est une force de résistance.

　　OublierRésultats personnels".

La persévérance est un travail acharné qui n 'a pas besoin d' être reconnu.La Directrice générale de julep, Jenny Parker, est mon amie, et elle m 'a parlé d' un problème quTu veux être un homme dur, travailler dur pour faire avancer toute l 'équipe, pas seulement pour toi.Je compte sur votre équipe pour tenir jusqu 'au bout.à cette fin, dépasser les limites de l 'intérêt personnel.

　　Faire sa propre vieMa?tre.".

Les études les plus récentes montrent que 80% des dipl?més souhaitent que les futurs employeurs leur dispensent une formation professionnelle lorsqu 'ils entrent sur le marché du travail, mais qu' en fait, moins de 50% des dipl?més suivent une formation professionnelle.Un homme fort peut apprendre de lui - même.Si vous avez l 'idée d' apprendre de nouvelles connaissances, il faut agir immédiatement.Faites de votre mieux pour atteindre l 'objectif et montrez à l' interview comment vous avez fait quelque chose - non seulement vous avez fait preuve de compétence, mais aussi de persévérance.

　　Jetez l 'anneau.

Pour l 'employeur, le Qi ne signifie rien, le nom de l' école sur le certificat de fin d 'études ne signifie rien, et la moyenne des notes d' examen n 'indique rien.Jetez tous ces symboles et dites - nous qui vous êtes.Ne vous fiez à aucun nom, personnage ou fraction d 'emballage pour vous montrer un vrai et confiant - C' est la ténacité.C 'est ce que nous voulons voir.

　　Sortez du nid.

Cette phrase ne semble pas nouvelle, mais c 'est la meilleure interprétation de la ténacité.Tu ne le regretteras jamais.En tant que PDG, j 'ai fait part de mon point de vue sur la ténacité.Mais la ténacité s' applique à tout.Que ce soit dans une entreprise ou à l 'école, ou même dans la vie, la ténacité peut vous rendre exceptionnel.L 'élément le plus essentiel de la ténacité est la lutte pour le progrès et la non - soumission sur la voie de la passion.