Wuhan Qingshan Business Circle

LocalisationHigh - gradeSur les cinq étages du sous - sol de la place ronde, il y a la restauration, le 4dx cinema, la salle KTV, la piste standard véritable de glace, le Centre d 'expérience des enfants, et d' autres professions, avec plus de 2 000 places de stationnement.Y compris Hugo Boss, Max & Mara weekend, Lancome, Shiseido, lanchi et d 'autres marques internationales;Masfield,LanziVictor, lukadillon, Sachs et d 'autres produits de première ligne, ur, Margaux, et d' autres produits de mode près de 600.

L 'expérience de la consommation est devenue aujourd' hui la principale activité commerciale, la place du cercle est davantage axée sur de nouvelles méthodes de participation des clients.Le 28 novembre, la tournée mondiale HelloKitty sera exposée au centre commercial pendant trois mois et plus de 1 000 espèces de produits autorisés en version originale sont disponibles pour la collection.Wushang Life Hall Supermarket Center will build a circular Glass Room as a concept Kitchen, can teach Customer in situ cuisine, Tasting dessert, etc.

Liu Jiang Chao, Président du Groupe wushang, la place des loisirs est très riche dans l 'industrie du shopping, peut répondre aux besoins de consommation quotidienne des personnes capables de consommer.Les gens viennent ici en plus d 'un guichet unique pour faire du shopping, mais aussi pour faire un voyage d' un jour des marchands d 'armes, de conduire une nouvelle vague de shopping.

Pour ce qui est du Mont Qingshan, où les entreprises sont relativement peu nombreuses, plusieurs nouveaux centres commerciaux ont été installés ces dernières années, ce qui permettra d 'élever considérablement le niveau de la consommation dans le cercle commercial de Qingshan.Selon l 'analyse des hommes d' affaires, le réseau de transport pratique constitué de trains, de métro et de ponts haut de gamme peut être considéré comme un réseau d 'attraction et de transit.

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"Je suis ici depuis plus d 'une décennie et je suis toujours aussi plein que le nouveau - né.Tu n 'as qu' à ouvrir ton coeur pour être là comme un poisson, sinon tu te sens lié.Wanda donne à ses employés une direction spirituelle, pas une armée qui te colle un flingue derrière.Marhayette, Directeur général adjoint du siège intégré de gestion commerciale de Wanda, a dit cela.

à l 'intérieur de Wanda, il y a un esprit d' impossible.Mahai nous a donné un exemple d 'expérience personnelle.Pendant les travaux de construction sur Wuhan Street, à l 'occasion de la pluie de Wuhan, les médias se sont fait appeler "regarder la mer".à l 'époque, le Gouvernement avait aidé Wanda à construire des docks et des bateaux de croisière et, selon les prévisions de la situation, il avait ralenti ses progrès, estimant que Wanda ne serait pas en mesure d' achever ses travaux.Il s' est avéré que Wanda était rapide, non pas en un jour, mais en huit, et que le projet était achevé comme prévu.

Dans le coeur de Wanda, le meilleur c?té de Wanda est légèrement différent, mais il y a un point commun: l 'identité de Wanda.La responsabilité sociale est le meilleur endroit pour Wanda dans l 'esprit du Directeur général adjoint du marketing du Siège de Wanda.Chaque place de Wanda s' occupe de l 'emploi de près de 10 000 personnes et contribue à l' imp?t local.En outre, la culture de la philanthropie touche tout le monde, avec de petites activités caritatives et de grandes activités ciblées chaque année.

"Le plus haut niveau de la vie est la poursuite spirituelle, le niveau le plus élevé de l 'entreprise est la culture d' entreprise."C 'est une phrase classique de Wang Jianlin Enterprise.De son point de vue, la concurrence des entreprises est passée de produits, de qualité, de marque à culture, de gestion empirique, de gestion institutionnelle à la gestion culturelle au plus haut niveau.De bonnes perspectives de développement de l 'entreprise, une vaste plate - forme de carrière personnelle, des relations humaines simples et harmonieuses, de première classe de traitement matériel, une culture d' entreprise unique, est Wanda attirer et de rassembler les talents dans les cinq domaines.

Il y a huit ans, Wang Jinlin a déclaré dans son discours sur la recherche de la plus haute qualité d 'entreprise - la culture d' entreprise de Wanda, que "les patrons attachent de l 'importance à l' entreprise, la garantie institutionnelle, l 'investissement dans l' investissement" sont les trois piliers de La culture d 'entreprise de Wanda.Wanda aura chaque année 10 projets, dont un livre recommandé par le Président du Conseil d 'administration, un concours de discours, au moins une fois bénévole, une série de jeux du personnel, un congé de bonheur, une réunion annuelle du Groupe, etc.La richesse de l 'activité est devenue un vecteur de la culture Wanda, mais comme Wang Jianlin l' a déclaré dans son discours à Dalian, ? le bonheur du personnel n 'est pas d? à la faiblesse de l' activité, mais au fait que la société n 'est pas de bonne humeur ?.