Linéarisation D 'Un Système D' Exploitation De Gestion D 'Achat De Vêtements

Il faut également mettre en place un système opérationnel complet de diffusion et de mise en ?uvre, comprenant des systèmes, des processus et des institutions appropriés.

SYSTèME de formation en ligne.La formation est un moyen important d 'améliorer la gestion des terminaux et, en plus d' un système de formation complet, elle doit être intégrée à d 'autres systèmes pertinents et contribuer à l' amélioration des systèmes de formation grace à l 'amélioration de nombreux systèmes.Ce système comprend un système de gestion des commandes, un système d 'évaluation de la formation, un système de gestion des commandes et des représentants des ventes, et même un système de gestion des distributeurs.

La cha?ne du processus de formation.Le processus de formation comprend la planification, l 'exécution, l' inspection, l 'adaptation, etc.Prévoir et préparer bien à l 'avanceMise en ?uvreIl s' agit en particulier de mettre au point un système d 'évaluation de la formation associé au système de gestion des terminaux, d' intégrer la gestion des terminaux et les opérations sur le terrain dans la formation, et de procéder à un examen détaillé du contenu de la formation sur le terrain afin d 'atteindre l' objectif d 'une ? Amélioration de la qualité de l' apprentissage ?.

SiFormationLe contenu de la présentation des produits, par exemple les techniques de démonstration des produits de formation, exige que les terminaux fassent l 'objet d' une vérification par sondage, de réactions et de réajustements des mesures de formation, et que les résultats de l 'évaluation soient liés aux programmes de bourses des secteurs concernés et que l' efficacité de la formation soit favorisée par des incitations matérielles.Il n 'est pas possible de faire quelques formations en un instant chaud, ni de se contenter d' une formation à la tête, sans s' intéresser à d 'autres processus, ce qui entra?ne beaucoup d' inefficacité.

établissements de formationChainChangerDe nombreux secteurs sont conscients de l 'importance de la formation, mais ils hésitent souvent à le faire en raison de l' ambigu?té de leurs responsabilités. Les commer?ants ou les agents font appel à des représentants des ventes, qui disent qu 'ils sont trop occupés à laisser le Département du marché opérer, alors que le secteur du marché dit que l' échelle nationale est trop vaste pour être prise en compte.à l 'évidence, il s' agit là d' une tache qui n 'a pas été bien intégrée.

Il est manifestement déraisonnable d 'attribuer une responsabilité totale au représentant des ventes, qui n' a souvent pas eu le temps d 'étudier les détails de la formation, étant donné qu' il est responsable d 'un plus grand nombre d' opérations.Pour le Département des marchés, il faut d 'abord et avant tout planifier la formation dans son ensemble, mettre au point des programmes de formation et des méthodes de formation adaptés aux besoins du marché, orienter et superviser l' exécution par le Service des ventes, et coordonner l 'exécution de la formation par les agents locaux ou Les commer?ants.