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    Raiders Employés "étiquette"

    2014/12/21 16:02:00 12

    Les EntreprisesLes TravailleursL'étiquette

    I) Les fonctionnaires doivent être distingués et intègres.

    Cheveux: les employés doivent souvent se laver les cheveux, garder le nettoyage et les hommes ne doivent pas avoir de cheveux trop longs.

    Ongles: les ongles ne doivent pas être trop longs et il faut faire attention à les tailler.

    Les employés de sexe féminin s' efforcent d 'utiliser l' huile d 'ongles aussi léger que possible.

    Barbe: la barbe ne doit pas être trop longue, elle doit être régulièrement coupée.

    Bouche: garder le nettoyage et ne pas boire d 'alcool ou manger de nourriture inhabituelle avant le travail.

    Le maquillage des femmes doit donner l 'impression qu' elles sont saines et propres, qu 'elles ne doivent pas être marquées par des parfums aromatiques.

      

    II. Le vêtement de travail doit être propre et pratique, de ne pas poursuivre

    Modification

    .

    1. La chemise: quelle que soit la couleur, le collier et de manchette n'est pas sale.

    2. La cravate: Avant de sortir ou doit figurer devant tout le monde, devraient porter une cravate, et note avec un costume et chemise de couleur de correspondance.

    La cravate ne doit pas sale, de dommages ou de l'inclinaison de relaxation.

    3. Les chaussures doivent être maintenus propres, comme il y a rupture doit réparer à temps, pas de chaussures avec des clous.

    4. Le personnel féminin pour maintenir le vêtement élégant de la décence.

    5. Le vêtement personnel pour porter un manteau ou trop gros.

    6. Dans le Bureau de vêtements à ranger, pas de porter des gilets, shorts, pantoufles.

      

    3. Au sein de la société du personnel doit rester élégant

    Posture

    Et

    Action

    ".

    Se tenir debout: le dos droit, la poitrine naturelle, pour montrer votre visage.

    Les bras sont naturels, sans hausser les épaules, et le corps est au milieu des pieds.

    2 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\

    Pour déplacer la chaise, il faut d 'abord la mettre à l' endroit où elle doit être posée, puis s' asseoir.

    La rencontre au sein de la société avec ses collègues doit être saluée par les salutations.

    4 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Quand vous serrez la main, il faut tenir le dos droit, ne pas baisser la tête, il faut être généreux et généreux.

    Quand on tend la main, on tend la main à l 'homme avant le sexe opposé.

    5. La Chambre d'entrée et de sortie politesse: dans la Chambre, je dois d'abord doucement trois fois plus, entendu de réponse

    Après l'introduction, la main ferme, ne peut pas être vigoureusement, brutal.

    Après l'entrée dans la Chambre, par exemple l'autre parle maintenant, attends attends, pas à intervenir, par exemple d'urgence à l'interruption, voir aussi l'occasion de vivre.

    Et nous a dit: "Je suis désolé de vous interrompre.

    6 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\

    7 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Ni dans sa propre entreprise, ni dans les entreprises visitées, on ne peut pas parler à voix haute dans les couloirs et les couloirs, ni chanter ni siffler.

    Dans le passage, le couloir rencontré patron ou client active?, ne peut pas voler.

    8. Le Bureau est strictement interdit de fumer.

    9. Le temps de repos dans un bureau non pas bavarder, mais ne permet pas de bruit.

    Iv) utilisation judicieuse des biens et du matériel de l 'entreprise et amélioration de l' efficacité des opérations.

    Les biens de la société ne peuvent être traités de manière barbare et détournés à des fins privées.

    Les biens empruntés par d 'autres personnes ou sociétés sont restitués ou restitués à leur lieu d' origine en temps utile après leur utilisation.

    3. Ne sont pas sur la table de travail de mettre des articles et le travail indépendant.

    4. La société dans le poste appelé votre patron, entre collègues de travail à Zhang, ma?tre, Lou, 趙姨, soeur Liu, dualla appeler les clients pour monsieur, Mademoiselle et de proportionnalité.

    5. L'absence de consentement des documents, ne doit pas être parcouru de mes collègues.


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