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    Sur Le Lieu De Travail: Ne Dis Pas Une Augmentation De Salaire

    2014/12/31 21:51:00 18

    Sur Le Lieu De TravailDe CompétenceD'Une Augmentation De Salaire

    L 'augmentation est le sujet le plus sensible sur le lieu de travail.

    Le but principal du travail est de gagner du salaire pour subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille, et le montant de ce salaire a une incidence directe sur la qualité de vie de la personne et de la famille.

    Vous préférez certainement que votre salaire soit supérieur d 'un an à l' autre, mais le niveau des salaires ne dépend pas de votre volonté subjective, mais du niveau de rentabilité de votre entreprise, du salaire moyen de votre entreprise, de votre poste et de l 'importance de votre contribution à l' entreprise.

    Si vous travaillez dans une grande entreprise, les augmentations de salaire ne vous préoccupent pas, la société a un système de rémunération strict.

    Le même poste a pour l 'essentiel le même salaire, si votre poste est reclassé, le même salaire sera augmenté; si votre poste n' est pas reclassé, mais en raison de ses performances remarquables et de sa qualification de "bon employé", vous recevrez naturellement une prime supplémentaire.

    Mais si vous travaillez dans une petite entreprise, la situation est différente.

    Les salaires des petites entreprises sont en grande partie calculés par le patron seul, et les mêmes emplois peuvent être rémunérés différemment.

    Si vous pensez que votre contribution à l 'entreprise est importante, mais que le salaire est bas, vous pouvez parler au patron de l' augmentation.

    Mais avant de vous parler, après m?re réflexion, d'éviter une augmentation non plut?t impressionner le patron n'est pas bon.

    Vous cherchez le patron avant de les saisir:

    1, vous êtes vraiment

    Réalisations

    Remarquable.

    Le travail remarquable est la base de votre salaire.

    2, dans une certaine mesure, la société sans vous.

    Si vous êtes indispensable à l'entreprise, alors

    Une augmentation de salaire

    Ce n'est pas un problème.

    3, pas une augmentation de salaire que les conditions ne sont pas sauter, tu n'es pas dans le boss.

    Le patron de ne pas accepter ta menace, car si vous en sortir, patron plus tard comment traiter d'autres employés?

    Assurez - vous que votre salaire actuel est supérieur à ce que vous méritez.

    Salaire

    Moins de 20%.

    Si une augmentation de traitement est proposée et que l 'on n' ajoute que 100 dollars, pourquoi ne pas en parler?

    5, il n'y a pas d'autres collègues savent que tu demande une augmentation.

    Si vous êtes contre lui pour parler de l'augmentation, enfin, est probablement le résultat de votre renvoi.

    6, patron d'habitude impressionné avec toi.

    Patron, si vous la mauvaise impression, une augmentation très dur, patron d'impression sur vous, comment tu dois le savait.

    7, le patron a de bonne humeur.

    Tu ferais mieux de le faire quand le patron de bonne humeur à parler de l'augmentation, par exemple la compagnie vient juste de signer un macromère, le patron a donné naissance à un fils, cette possibilité de votre succès est beaucoup plus large.

    Si tu crois que possède déjà les conditions susmentionnées, alors vous obtenir une augmentation énorme potentiel, sinon tu ne peux pas facilement de l'ouverture.

    Lien:

    En général, l 'anxiété aigu? peut se rétablir lentement à court terme.

    Si les sympt?mes persistants ne peuvent pas être atténués, il peut être utile d 'essayer d' adapter ses émotions à l 'autoguidage.

    Lorsque votre attention se déplace vers de nouvelles choses, de nouvelles expériences psychologiques peuvent expulser et remplacer l 'anxiété.

    Imaginez tous les scénarios de danger possibles, de sorte que les pires scénarios apparaissent d 'abord et se répètent, vous pensez lentement à n' importe quel scénario de danger ou à l 'ensemble du processus sans ressentir l' anxiété.

    Le processus de stimulation peut alors être interrompu.

    Agissons consciemment avec joie, douceur et confiance en soi.

    On peut également utiliser la musique, le yoga, la méditation pour aider à se détendre.

    Si vous aimez votre travail, vous pouvez à tout moment trouver quelque chose à apprendre, et c 'est le contenu de recharge le plus utile et le plus adapté à votre choix.

    En combinant les bases et les efforts de suivi, on s' adaptera certainement à l 'évolution de l' environnement et on parviendra à un cycle vertueux de charge.

    Bon appétit.

    Personne la consternation de manger des aliments à base de céréales entières, en complément de vitamine; souvent épuisé, veuillez manger plus de fruits et de légumes en vitamines; mais un homme en colère doit manger des pommes, de bananes en complément de potassium; ne pas fréquenter de fast - food; d'éviter de réduire la pression pour médicaments, devrait également être tombé pour habitude de café et du thé rafra?chissant.

    Si l'anxiété trop graves, de médecin, de sélection de vêtements de certains médicaments anti - anxiété.

    Par une consultation psychologique afin de trouver les autres.

    La méthode est la suivante: Restez assis, derrière le corps, les mains sur le nombril.

    Imaginez vos poumons comme un ballon, respirez longuement avec le nez, remplissez le ballon et restez deux secondes.

    Il faut respirer 4 secondes, respirer 4 secondes, s' entra?ner plusieurs fois par jour.


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