Efficacité: Plusieurs Types D 'Inconvénients

Le témoin de défaut de type, ce qui n'est pas de faire un bon travail, mais ne peut pas jouer pleinement leur potentiel.

Dans votre coeur, votre travail est excellent, votre attitude toujours comme témoin, ne veux pas dominer, et je ne veux pas aller de l'avant, ce qui entrave la promotion de votre promotion.

Les pigeons, cet homme diligent

, de la technologie et de talent, mais en raison de la nature du travail ou de la structure du personnel, de connaissances et de travail complètement.

Les promotions, les augmentations, les promotions.

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Dans cette situation, vous seriez malheureux, mais tu ne peux pas l'audace de déclarations, d'essayer de défendre, mais simplement de tourner autour du pot à parler, les informations ne sont pas communiquées, ou n'être ignoré par son supérieur.

Tout ?a à cause de toi comme un pigeon apprivoisé échantillon docile.

Les coulisses, fait ce genre de travail, sérieux

Mais votre travail a été rarement connu, en particulier de ton patron.

D 'autres utilisent toujours vos notes pour vous récompenser, vous voulez aussi l' honneur, le statut et l 'augmentation de salaire, mais vous n' apprenez pas à attirer l 'attention sur vous et sur vos réalisations.

Certains profitent de ton intelligence pour pleurer sur les murs.

La haine, c 'est que ces gens ne peuvent pas dire qu' ils n 'ont pas confiance en eux - mêmes, ou même qu' ils ont trop confiance en eux - mêmes.

Il est très compétent et très performant sur le lieu de travail, mais il ne fait pas attention à ses collègues, il s' agit toujours d 'une attitude hostile à l' égard des gens et il y a des conflits d 'opinion avec tout le monde.

Le comportement est trop flagrant et il est fréquent que les autres soient interventionnistes et harcelés.

On ne peut que ha?r et s' éloigner de ces gens - là, et personne ne conna?t vos bonnes méthodes, vos bons résultats.

Se plaindre, travailler en embuscade, ne pas être satisfait de son travail, tout en accomplissant sa mission, triste face à face.

On pense toujours que vous vivez passivement, alors que le patron pense que vous êtes quelqu 'un qui perturbe votre travail et qui aime vous plaindre.

Mes collègues pensent que tu es difficile, votre patron pense que vous êtes "difficile".

Les résultats de la mise à jour, une augmentation de la possibilité d'être quelqu'un d'autre dois aller, vos plaintes seulement "innocent".

Buffalo, tout ce que tu veux, souris.

On vous demande de l 'aide, vous abandonnez toujours votre travail pour l' aider, vous devez faire des heures supplémentaires.

- tu pour d'autres affaires beaucoup de sacrifices, mais peu de reconnaissance par les autres avec le patron, derrière l'a aussi dit que tu étais inutile honnête.

Mener devant de ne pas dire "non", et l'injustice, d? à la maison à évent.