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    Comment Faire Pour S' Amuser?

    2015/1/17 14:14:00 7

    Travail N.

    Quand tu es de mauvaise humeur, dis - le à l 'autre.

    Je sais que beaucoup de gens ont l 'habitude de vivre l' inverse de ce que je viens de dire.

    De même, dans le travail de la même manière, les émotions de répression à son point le plus bas.

    Mais en fait, tu es de mauvaise humeur, et, par conséquent, l'attention n'est pas dans le corps de choses et de l'autre c?té, de l'autre c?té, peut - être

    Comprendre

    Comme vous sur cette question n'a pas de valeur, voire d'avis sur lui, il ne sait pas que tu es désespérément à la suppression de sa mauvaise humeur, ?a pourrait être pour barrières psychologiques entre l'autre présages.

    Par conséquent, avec un ton franc, en cas de besoin, de dire à l 'autre qu' il n 'est pas d' humeur bonne, d 'abord pour obtenir la compréhension de l' autre, mais en fait pour l 'avantage mutuel.

    Quand l 'autre vous met mal à l' aise

    Sentir

    .

    C 'est une fa?on de faire en sorte que l' autre comprenne de plus en plus vos sentiments quand le langage du comportement de l 'autre vous fait ressentir quelque chose de mauvais (ou de très bon sentiment) et apprend à lui dire - alors que la communication entre l' homme et l 'homme est de se rapprocher de cette "particularité du sentiment personnel".

    Dis - leur ce que tu veux, pas ce que tu veux.

    Solution

    .

    C 'est un moyen de te faire passer de la force à la douceur.

    Par exemple, je crains que l 'affichage actuel ne blesse l' oeil de mon fils, alors que la bouche dit à sa femme: "Je vais acheter un afficheur à cristaux liquides demain!" elle s' est immédiatement opposée à ce que je n 'aie pas d' argent à dépenser.

    C 'est le problème que nous parlons souvent et que nous parlons toujours de nos propres décisions et de nos propres solutions plut?t que de nos propres besoins, de sorte que l' autre partie peut facilement se tromper sur nos intentions et, partant, sur les conflits.

    En fait, une personne est forte ou tendre, l 'un des principaux indicateurs est de voir si vous parlez souvent de vos solutions ou de vos besoins.

    Dis ce que tu aimes, pas ce que tu n 'aimes pas.

    C 'est comme ?a que tu t' accroches à ton charme personnel.

    On rencontre souvent une telle personne, parler plus parlent qu'ils n'aiment pas les, tandis que la partie n'est pas comme ?a.

    Disait toujours qu'il n'aime pas ce qui donne un sentiment très négatif, qui n'est pas proches, et je ne veux pas vivre.

    L'utilisation de "peut - être" commande de substitution.

    C'est de laisser l'autre devient un mode de prêt.

    Par exemple, votre mari vous dit: "mon mari, tu fais la vaisselle" aujourd'hui, c'est plut?t "mari, aujourd'hui, est peut - être vous laver?" est plus acceptable, avant un ordre de tonalité, un est le respect et a le droit de choisir.

    Sur le lieu de travail de la même manière, la tonalité de minimiser l'utilisation de demande, le motif de phrase, ajouter "peut - être", en deux mots, et avec un point d'interrogation à la fin de faire communiquer plus facilement.


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