La Stratégie D'Intégration Verticale De La Garniture Une Dernière Fois
Le 28 janvier, la société de revêtement d'articles de sport ont annoncé que, sur la base de la structure de l'entreprise des mesures existantes, l'ouverture de l'intégration verticale de série par groupe de division de noyau de catégorie de contenu principal à partir de l'analyse du marché, de marchandises, d'essayer de la planification, de la planification, de la conception du produit, la liste des produits de la planification stratégique, les canaux de vente, de sept systèmes de consommateurs de former un schéma de communication gestion de l'intégration verticale, de sorte que le noyau de la catégorie de devenir le Centre de profit de l'avenir de la société de développement.
Selon le Rapporteur, l'intégration de l'Organisation de la société, est un ajustement avant changement de stratégie.
La société estime que le Service de la structure organisationnelle de l'optimisation de guidage, indique que la société a commencé à développer un nouveau cycle.
Depuis le retour à l 'essence du Mouvement en 2012, Li Ning a mis en ?uvre une série de mesures de changement stratégique telles que la fermeture des magasins, l' entreposage, la reconfiguration de la cha?ne d 'approvisionnement et la réhabilitation des canaux, mais jusqu' au premier semestre de cette année, les marques d 'Articles de sport tels que la tranquillité, le pic, 361degrés, les voyageurs ont réalisé des bénéfices, et Li Ning a enregistré une perte de 586 millions de yuan renminbi.
Le Directeur général de sports Consulting Co., Ltd, Zhang Qing, estime que cette restructuration responsable des affaires devrait accro?tre la concurrence interne de la société Li Ning et avoir un effet positif sur l 'optimisation de l' allocation des ressources, tout en exigeant une capacité de coordination intégrée de la part des cadres supérieurs.
En novembre de l 'année dernière, Kim Jun, qui était considéré comme un acteur clef du changement de Li Ning, a quitté le poste de Directeur exécutif par intérim de la société, dont le poste est toujours occupé par Li Ning lui - même.
Et pour cette restructuration, la société fondateur et le Président exécutif de la doublure, dit "la clé de la stratégie de l'avenir de la société de continuer à insister intrinsèque, augmenter et de coopération de l'équipe nationale de mouvement et l'Université nationale de CBA ligue professionnelle et de Cuba au lycée de la Ligue de basket, affaires de coeur de mouvement de focalisation, de s'efforcer d'améliorer la capacité de conception de produits de l'entreprise, l'efficacité de fonctionnement et la rentabilité.
L'intégration verticale
Selon la rumeur, avant
Garniture
, Ltd est produit selon la conception, la production, le marché pour régler différentes fonctions de département de la structure, par exemple des produits sera responsable de la conception de l'unité comprend des chaussures de sport, la conception et le développement de vêtements différents de la catégorie de produits, puis soumise au Siège, puis par le Siège Dans une zone de vente à la demande d'informations de l'unité de rétroaction pour l'usine conformément aux ordres.
Après cette architecture de réglage, la structure organisationnelle de l'original "une fonction de guidage" sera ajusté pour "pour les affaires de guidage, architecture de catégorie de division pour le noyau d'entra?nement".
Des gens de la société et à expliquer la clé de cette organisation de la force de réglage est l'intégration de deux systèmes de produits existants et le marché des entreprises, l'objectif de la création de la Division de la catégorie de noyau est de deux fonctions de la pleine intégration des produits et des marchés, vraiment roi avec des produits et des affaires chaque catégorie de conception de produits, de faire de la planification en amont à partir de la liaison de chaque liste jusqu'à la fin de promotion sont de plus en plus avec les affaires de guidage, et donc l'amélioration de l'efficacité de fonctionnement de l'ensemble de noyau de catégories de produits.
Selon la rumeur, le Département de la catégorie de la garniture de noyau cause quasi - y compris la création de basket - ball, de courir et de lisse de la formation, de la vie et le mouvement de cinq catégories de badminton, ce revêtement de focalisation et la marque "la société a présenté tout à l'heure, de la concentration du marché de la Chine" et "politique de focalisation de la catégorie" noyau de cinq mouvements légèrement ajusté compatible.
En fait, cette catégorie est divisée conformément à l'architecture dans une société internationale Procter & Gamble telles que Nike, Adidas plus mature, articles de sport tels que l'entreprise, mais locale
Articles de sport
, Ltd est relativement rare.
"Pour autant que je sache, fonctionnement Anta sur le basket a maintenant le point de polarisation de la Division des opérations d'exploration de base de la société, mais d'autres ne le sont pas."
Zhang analytique que, en raison de la Division de différentes catégories de partager un canal fin et, par conséquent, une partie de bons succès ont tendance à avoir investi plus d'entreprises dans des domaines tels que la promotion de la recherche et le développement, aggravant ainsi la concurrence entre entreprises du Ministère, un plus grand effet de traction sur les performances globales de l'entreprise.
Au 30 juin de l'année dernière, le titulaire de droits sur la première moitié de garniture de la perte attribuable 5.86 milliards de dollars un an plus t?t les pertes de 184 millions de dollars a été élargi.
En décembre, une fois de plus que le prix de la garniture de rupture pour récolter de l'argent pour la collecte de fonds, de quasi - 15.18 millions et examinent HK $, est l'industrie en général d'interprétation de doublure pour "une dernière fois".
Le dernier combat
En fait, après plus de deux ans de la garniture de réglage, l'original de magasins près de 10 000 à réduire de près de la moitié.
Selon le revêtement de 2014 à l'annonce des résultats intermédiaires, de panneaux de revêtement classiques de boutique, magasin phare, la quantité de magasin d'usine et magasin de rabais pour 5671 entre la fin de l'année dernière, et réduit par comparaison entre 244, tandis que le pic de la crise a été l'année de la garniture de 1200 stocke.
Un revêtement d'observation de la société pendant de nombreuses années que, après balayage en 2011 et de haut niveau dans la boutique de fermeture à compter de 2012, le réglage de ce cycle d'Architecture en fait déjà une stratégie de réglage de garniture de la dernière étape.
"Retour à la nature de la commande de mouvement, un remodelage de la taille, de la cha?ne d'approvisionnement, et ainsi de suite, Monsieur de garniture peut être fait, le succès dépend de ce mode de fonctionnement futur."
Ces gens.
Selon la société donne une réponse de ce journal pour que la société interne établi comprenant un ballon de basket, de la course, le badminton, la vie de formation et de mouvement, y compris la cause de la catégorie correspondante de la partie de noyau de groupes, chaque groupe responsable de l'avenir de grandes entreprises à garniture de Président exécutif de faire le travail quotidien fasse rapport.
La société a également souligné ", en face de la classe moyenne du marché chinois de la circulation croissante des groupes de consommateurs, de nouveaux produits de la société pour les amateurs de sport professionnel de R & D et de masse sur le marché montre propre compétitivité".
Selon l'avis d'une garniture récemment, après une série de réformes, des indicateurs de base de la société ont montré des signes positifs: le taux de croissance du revenu par référence annuelle d'environ 20%, 8% de la moitié de l'année 2014 enregistré dépasse de loin le rapport intérimaire décrit en 2014.
En outre, au deuxième trimestre de l'année 2015 des commandes aurait déjà cinq trimestres consécutifs de la croissance annuelle, fin 2014 trimestre dans le même magasin de vente à une croissance positive.
"Le renforcement de produits en ligne continue, de renforcer le fonctionnement de la plate - forme stable, on la commercialisation du sport, de sorte que la structure de l'Organisation de la Division pour le robinet afin de devenir souhaitable de Dongfeng, ce changement est inévitable naturel".
La société a dit.
Mais Zhang affirme que la réforme de l'intégration verticale de la garniture et la gestion interne, en plus de la demande, "une fois que la mauvaise coordination des relations entre le Département de la carrière, la concurrence peut faire partie de la résistance, mais si la mise en ?uvre bien sera un tournant important de retournement de garniture.
Zhang.
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