Le Travail De Personnes Comment Surmonter "Vendredi Paresseux De La Maladie"

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, cet après - midi, ne peut l'ouvrir? "," leadership, le travail de l'embouteillage, pouvez - vous nous un peu de chercher les enfants? "...

Syndrome de vendredi

Beaucoup de cols blancs se reflètent, et dès qu 'ils arrivent vendredi, ils s' épuisent.

Bien que

C 'est un week - end de repos.

Même s' il reste encore du travail à accomplir, il n 'y a pas de motivation pour le travail.

Non seulement le travail

La plage, même inexplicable, agitation, irritabilité, maux de tête, oppression thoracique, ne s'applique pas.

"Haute pression" moderne sur le lieu de travail, après plusieurs jours de la tension continue de s'échapper, etc., l'émotion est fatigué de réaction mentale normale, travailleurs sans trop de soucis.

Mais si, malgré cette négativité de développement, peuvent affecter les travaux en cours.

Par conséquent, le temps de la société de gestion, de surmonter les vendredi "paresseux" est nécessaire.

D'abord, le temps peut être divisé en deux blocs, à cheval, essayer de finir la plupart des taches, l'après - midi sera beaucoup plus facile de réduire l'ennui, naturellement.

Deuxièmement, si vendredi était "vite", de sorte que le corps mobile peut être, par exemple, de l'entreprise, de rencontrer les clients, non seulement de ne pas retarder le travail, mais pas de honte.

Troisièmement, cette journée pourrait organiser des fragmentaire, des choses simples, tels que les documents de finition, Express, etc., se laisse facilement "jusqu'au bout".

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Le temps de travail est long, il est inévitable que la fatigue, et comment éliminer la fatigue professionnelle?

Il n 'y a pas d' incitation au travail, le travail lui - même ne peut plus s' attirer.

L 'individu souffre d' un handicap physique ou mental et, bien que le travail soit encore possible, il ne s' intéresse plus au travail pour des raisons physiques ou mentales.

En ce moment, le travail ne vous attire pas, mais peut intéresser d 'autres personnes.

Ainsi, la fatigue professionnelle se produit, pour voir d 'abord si c' est la raison du travail ou la raison pour laquelle je travaille.

Si un emploi n 'est pas attrayant pour la plupart des gens, c' est parce qu 'il est fatigué à cause de son travail, il n' est pas possible de changer d 'emploi à ce moment - là, il est préférable de trouver un moyen de sauter car il s' agit d' un "mauvais emploi" sans perspectives ni incitations.

Si un emploi est plus attrayant pour les autres, la fatigue professionnelle ne se produit que pour des raisons personnelles, alors il faut s' adapter.

Il y a aussi de nombreux facteurs qui influent sur le comportement des individus, tels que la passivité mentale, la fatigue physique, les sentiments négatifs, etc., pour voir ce qui les affecte et trouver une solution.

Certaines causes de las professionnelle difficile à surmonter, comme, par exemple, des deux c?tés de la séparation, les effets sur la santé physique et mentale individuels de très grande, à ce moment, pour peser les avantages et les inconvénients de la carrière et famille, si le développement de l'entreprise de travail qui n'ont pas été en mesure de compenser la perte de la séparation apporte alors, abandonner le travail, à leur famille à recommencer, sont entièrement envisager.

Parce que, ce boulot, mais peut - être, mais pas pour toi et il y a des choses plus importantes à prendre en considération.

En outre, parmi les causes de la fatigue professionnelle, il y a aussi des facteurs de caractère personnel, certains sont trop attentifs à l 'évaluation d' autrui, très bon, très instable, peu confiant, ce caractère est également susceptible de fatigue professionnelle.

Si c 'est la raison du caractère, il vaut mieux se reposer un peu avant de recommencer.