13 De La Chose à Ne Pas Faire Le Corps Sur Le Lieu De Travail

13 de la chose suivante, sur le lieu de travail pour toi, de ne pas le faire!

1, la qualité de l'évaluation d'autres pas, parce qu'ils n'affecte pas votre d?ner.

2, la vertu d'autres ne juge pas, parce que tu n'es pas plus noble.

3, la famille de quelqu'un d'autre ne juge pas, parce que ?a n'a rien à voir avec vous.

Ne jugez pas les connaissances des autres, car ce qui manque le plus au monde, c 'est la connaissance.

Ne jugez personne, même la personne que vous méprisez le plus.

Ne sois pas ridicule.

Parce que demain, vous serez peut - être au ch?mage.

7, ne jouez pas, parce que demain, on peut perdre.

8, de ne pas être trop modeste, que personne n'aurait plus que ton petit.

En bref, pour être discret de la vie un peu.

Ne pas abuser

En particulier, les homosexuels, parce que tout ce qui est fait est marqué et deviendra le bien à l 'avenir.

Ne compte pas sur les autres, car la vie est lourde, tout le monde veut vivre doucement.

11, ne frappe pas les autres, parce que la vengeance viendrait t?t ou tard, ne fais pas souffrir, c'est toi.

12, personne ne l'explique pas, c'est le sage choix.

Que nous avons souvent la vie à m'expliquer quelque chose.

Une fois que l'explication, mais que toute explication est pale, même avec les plus sombres.

La montagne n 'explique pas sa hauteur, elle n' a pas d 'incidence sur la montée des nuages; la mer n' explique pas sa profondeur, elle n 'a pas d' incidence sur sa capacité d 'accueil; la terre n' explique pas son épaisseur, mais personne ne peut la remplacer en tant que porteur de tout.

Ne faites pas comme chez vous.

Personne ne te doit rien.

Ce n 'est pas grave d' attendre pour voir.

Nous nous plaignons souvent que la vie ne soit pas juste pour nous, en fait, la vie ne sait pas qui nous sommes.

Liens:

Maintenir de bonnes relations avec les gens qui vous entourent, c 'est de créer votre propre mémoire personnel, mais votre "épargne" est l' existence d 'amis, de collègues ou de clients.

Pour eux - mêmes et leur relation de plus près, vous devrez payer une préoccupation sincère et de bons services.

De plus en plus de vos sentiments à contacts stockées dans le livret, la relation entre eux et plus étroite, le sentiment est plus profond.

Au début de cette année, la première le?on de la charge à partir de la promotion de relations sur le lieu de travail souhaitera peut - être son propre capital commence! à étudier comment améliorer les connexions votre capital avant de voir plusieurs problèmes:

L 'amélioration des relations humaines n' est pas synonyme de relations ou de connaissance au sens traditionnel du terme, mais de meilleure communication dans votre domaine professionnel.

Pour se concentrer sur la manière de créer des opportunités, vous ne pourrez y accéder que si vos valeurs et vos capacités sont reconnues par des personnalités clefs.

Si vous ne faites pas bien votre travail et que vous ne faites que communiquer avec les autres tous les jours, c 'est la fin de l' histoire.

Créer des opportunités n 'est pas une "spéculation", pour aller au lieu de faire des choses avec spéculation, il faut travailler sans relache pour prouver sa valeur personnelle.

Il faut dire qu 'il y a des moments où l' on s' appuie sur le talent d 'une personne, et que certains ont, par inadvertance, de puissants liens humains en raison de leur capacité à agir.

Mais n 'ayez pas peur, vous pouvez encore apprendre à développer les relations humaines pour devenir une technique d' apprentissage, lentement à aller, vous pouvez aussi faire des relations personnelle! Le plus grand de cette technique est de ne pas participer à la société sans but, comme le "stress social" beaucoup de femmes savent l 'importance de l' extension des relations humaines, donc toutes les activités doivent participer à la réunion et rester dans le coin ne peut pas être, mais à la recherche des personnes autour de la table de discuter quelques mots, mais les deux ne savent pas qu 'il est nécessaire d' entrer dans ce genre de descend. Inutile de "c?ur creux" au lieu de "c?ur solide" dont vous avez besoin.

Le ? c?ur humain ? est un cercle de personnes qui peuvent partager avec elles - mêmes des informations utiles et des idées de travail, échanger des données d 'expérience et apporter une aide pratique dans leur travail.

This is through Modern People 's Mode of Management, The accumulation, extension, the final Formation of the essence.

Ce qui compte, c 'est avec qui tu es.

Beaucoup de "l'élite de cercle", afin de faciliter l'échange de travail dans l'industrie, ont mis en ?uvre un système d'accès.

Leur nombre ne poursuivent pas de contacts, mais la poursuite de "réel" de qualité.

Si les conditions ne sont pas, il est très difficile de l'adhésion à ces associations.

Ce n'est pas l'intention de les créateurs d'associations de montrer leur, ils sont en fait au moyen de ce procédé, éviter le genre ont leur table de contacts, un creux.

Ce réseau est en fait de faux contacts, il ne s'agit pas seulement de perdre beaucoup de temps, parfois, il y a un effet négatif.

Tu as reconnu l'importance des contacts sur le lieu de travail, de développement et de carrière? Pour que des contacts solides enfin "" et "l'élite de cercle" avez - vous une expérience personnelle et de se conna?tre soi - même? Te de partage d'expérience SORS, pour d'autres, c'est aussi un important inspiré?