Accord De Partenariat Comment Faire

Selon la loi de la République populaire de Chine et de partenariat _ _ _ _ _ _ _ _ _ d'accords de partenariat volontaires, conformément aux principes de l'égalité, de l'équité, de l'honnêteté, après consultation de nouveaux partenaires et l'élaboration de tous les partenaires de cohérence, de l'accord.

Un nouveau partenaire de s'acquitter,

, à savoir un partenaire dans _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

Deuxièmement, la nouvelle

Le nom, l'investissement et le montant de la contribution:

De nouveaux partenaires nom: le domicile _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, le numéro de carte d'identité: _ _ _ _ _ _ _ _ _;

Investissement: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _;

Le montant de la contribution: BDs _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuan.

Troisièmement, à un nouveau partenaire de reconna?tre que tous les accords de partenariat avec les partenaires d'origine original, de jouir des mêmes droits et responsabilités égales.

Quatrièmement, de nouveaux partenaires avant l'occupation de la dette du partenariat sont conjointement et solidairement responsables.

Cinquièmement, le

En _ _ _ _ _ _ _ _ _ exemplaires, associé à chaque partie de maintien, et le rapport de l'autorité d'enregistrement d'un partenariat.

Le présent Accord entrera en vigueur lorsqu 'il aura été signé par le nouveau partenaire et l' ancien partenaire.

Le présent Accord n 'est pas entièrement appliqué conformément aux dispositions nationales pertinentes.

Liens:

Contrat d 'essai

A: u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ U U \ \ \ \\\\\\\\\\\\

Partie B: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Numéro de carte d'identité: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Conformément aux dispositions de l'état et de la société de gestion du travail personnel, le recrutement de personnel B pour une période de stage, les deux parties sur un pied d'égalité, sur une base volontaire, par consensus de signer ce contrat à l'essai, de l'accord commun de respecter les termes énumérés.

Un, la durée des contrats de stage

La période de probation pour _ _ _ _ _ _ _ _ mois, depuis _ _ _ _ _ _ _ _ en _ _ _ _ _ _ _ _ mois _ _ _ _ _ _ _ _ au _ _ _ _ _ _ _ _ en _ _ _ _ _ _ _ _ mois _ _ _ _ _ _ _ expirant le _.

II. Conformément au programme de travail de la partie a, embaucher la partie B à \ \ u \ \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ U.

Le salaire mensuel de la partie a est de \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ Yuan (y compris les pensions, les soins médicaux, les caisses de logement).

à l 'issue de la période d' essai et après examen d 'aptitude, un contrat de travail officiel peut être conclu sur la base du principe de la consultation sur un pied d' égalité.

Droits et obligations fondamentaux de la partie a

Droits de la partie a

A) a le droit d'exiger de la partie B de respecter les lois et règlements de la société;

B) au cours de la période de probation, B, telles que des violations graves des règles de discipline du travail ou des, partie a le droit de résilier le contrat.

La partie B du comportement à la partie de la perte, par la seconde partie de compensation, des cas graves de la responsabilité juridique;

C) au cours de la période de probation, accident de la maladie et invalidité, etc. la partie B pour des raisons personnelles, la partie B est responsable;

2. Les obligations de la soirée

A) d 'assurer à la partie B les conditions de travail nécessaires;

B) s' occuper de l 'éducation et de la formation de la partie B en matière d' éthique professionnelle, de compétences commerciales et de réglementation des entreprises;

V. Droits et obligations fondamentaux de la partie B

Droits de la partie B

A) jouissent de tous les droits des citoyens de pays dotés de lois et règlements;

B) le droit à des prestations prévues par les règles de la société peuvent bénéficier;

C) au cours de la période de probation comme unité de modification, sous réserve d'un mois de préavis de fête, une consultation entre les parties de terminaison pour une période de stage;

2. Les obligations de la partie B

A) respecter les lois et règlements nationaux et les obligations civiques des autorités locales;

B) l 'obligation de respecter les règlements, manuels et codes de conduite de l' entreprise;

C) l 'obligation de préserver la réputation et les intérêts de la société.

Autres droits et obligations de la partie a

A) pendant la période de stage, si la partie B n 'est pas en mesure de travailler ou si elle contrefait les conditions d' emploi, elle a droit à la résiliation anticipée du présent contrat;

B) Si la partie B a fait preuve d 'une grande efficacité, a peut mettre fin à la période de stage à l' avance et conclure un contrat de travail officiel avec la partie B;

Autres droits et obligations de la partie B

A) à l 'expiration de la période de stage, avoir le droit de décider s' il convient ou non de conclure un contrat de travail officiel;

B) le droit de participer à la gestion démocratique des entreprises et de faire des recommandations en vue de leur rationalisation;

C) s' opposer à toute discrimination injuste à l 'encontre de la partie B en ce qui concerne son statut d' essai et porter plainte à ce sujet.

En cas d 'empêchement d' exécution du présent contrat, les parties le font dans le cadre de consultations amicales.

Le présent contrat, conclu en deux exemplaires, est exécuté par chacune des Parties a et B, a le même effet et prend effet avec la signature des Parties a et B.

Partie a: (cachet) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ B: (cachet) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Signature du représentant légal: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Signature: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Date de signature: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Signature: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _