A Qui La Marque Sera - T - Elle?

Par hasard, peut - être n 'importe quelle co?ncidence, lors de la première édition de la "grande entreprise de création de richesses" qui s' est tenue récemment, le PDG de l' homme fort hongzhongxin a dévoilé son point de vue sur la voie de la transformation future de l 'entreprise.Hong Zhongxin a avoué qu 'il pensait pouvoir se consacrer à l' infini, mais après avoir connu deux échecs successifs dans les tentatives de diversification de l 'entreprise, il a décidé de revenir à sa propre entreprise et à son produit.

? à l 'heure actuelle, plus de 42 millions d' entreprises privées sont enregistrées auprès de la Direction générale du commerce et de l 'industrie de l' état. C 'est un chiffre très important. J' espère que mon entreprise sera une entreprise de 100 ans et que je n 'investirai pas et ne développerai pas les liquidités dont dispose l' entreprise. ?Hong Zhongxin a dit:

Directeur adjoint de l 'économie de la ville de ShishiParc forestierL 'année dernière, le pays a connu une croissance générale de l' habillement, mais l 'industrie de l' habillement est également un secteur ouvert à la concurrence dans tous les domaines, de sorte que, pour les entreprises traditionnelles, il est impératif de faire leur propre travail, de revenir à leur production, de revenir à la qualité et de revenir à la qualité.

Au contraire de la marque sous la ligneMarqueIl semble que plusieurs marques ont été précisément l 'espoir de devenir le prochain "pneu de secours".Franchement, oui.InmanDerrière les noms bien connus de ces acheteurs, il s' agit d 'une longue cha?ne de sous - marques, bien qu' elles n 'aient pas été temporairement à la hauteur de la marque principale, mais elles ont été placées dans l' espoir d 'être le prochain atout des marques d' élimination, alors que Le co?t de la création de la marque n 'est pas inférieur à la ligne.

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A la mi - février, Rachel a annoncé la conclusion d 'un accord de transfert d' actions et d 'un accord de reconstitution avec le détaillant de vêtements en ligne, la sombre entreprise de commerce électronique de Hangzhou (connue sous le nom de marque ? sept formats ?, ci - après dénommée ? sept formats ?) et la société anonyme de commerce électronique de Hangzhou.

En réponse, la chefferie a déclaré officiellement que cette mesure était conforme à sa stratégie o2o et qu 'elle contribuerait à renforcer sa position de chef de file sur le marché chinois des vêtements pour femmes.En fait, il s' agit d 'un autre suivi après la fin de l' année dernière, après avoir go?té à la vente en ligne de dessert.

Dans le cadre de la stratégie à l 'échelle de l' ensemble des canaux, en ao?t dernier, rashabel a commencé à mettre en place un réseau de contacts dans le chat officiel de l 'ouverture d' un magasin de porte - drapeau.Trois mois plus tard, la première participation au "double 11" a rapporté plus de 25 millions de yuan de ventes.Grace au modèle de bataillon direct, plus de 300 magasins dans tout le pays représentent 70% du volume de l 'électricité, la vitesse de livraison a été bien re?ue.

"Bon travail dans le chat, c 'est pour cela que cette fois - ci, il a investi beaucoup d' argent dans sept formats pour améliorer encore la capacité de vente en ligne."Selon l 'expert précité.

Selon des informations publiées, les sept formats sont des distributeurs de vêtements en ligne réputés, et les marques sous le drapeau comprennent sept formats, othermix et othercrazy.Et c 'est l' expérience de la commercialisation et de la promotion en ligne de rashabelle, qui a mis à profit ses sept talents pour améliorer sa propre capacité de vente en ligne "faire de la plate - forme en ligne de la marque de rashabel un leader de l 'industrie".Wang Yong, Vice - président permanent de la chambérie, a déclaré publiquement:

En ce qui concerne le mode de fonctionnement, bien que la chabelle compte plus de 5 000 magasins, elle a toujours fonctionné en bataillon entier.Ce modèle a également été affiné en janvier dernier.Rashabel a mis en place un système de partenariat dans les magasins, chaque employé devenant associé.

Chaque employé partage les bénéfices en fonction de la performance de la boutique, la société a fixé le rendement de la rémunération globale de la boutique par rapport au chiffre d 'affaires de la boutique sur la base des ventes des années précédentes, le Directeur et l' employé partagent le montant total de la rémunération de la boutique.Les salaires des employés ont été ajustés à 100% en fonction des résultats des ventes, ce qui a supprimé la méthode antérieure de calcul des ? salaires fixes + commissions ?.En outre, la société accorde une plus grande liberté au magasin, le Directeur du magasin détermine le nombre de ses employés en fonction des besoins effectifs, afin d 'optimiser les performances.

"C 'est comme si le patron et le vendeur géraient ensemble une petite boutique qui leur appartenait et dont les revenus étaient entièrement à la charge de leurs propres efforts, indépendants et laborieux."Les personnes de l 'industrie ci - dessus.

Cette approche a été testée en décembre dernier dans deux villes de Shanghai et de Chongqing et elle a été introduite dans tout le pays après janvier de cette année.Les statistiques montrent que plus de 90% des commerces qui ont adopté le système des partenariats ont atteint les objectifs d 'une augmentation proportionnelle des ventes et d' une augmentation sensible du revenu moyen des salariés par rapport à l 'objectif fixé.La partie rashabel a également indiqué qu 'à l' avenir, le système serait encore affiné et amélioré en fonction des résultats de la mise en ?uvre.

Un associé d 'un magasin de la chabelle à Shanghai a déclaré à la nouvelle journaliste financière que la pression était désormais forte, mais qu' il y avait plus de motivation, parce que nous faisons beaucoup mieux et que les ventes de l 'ensemble du magasin s' étaient améliorées.

Pour ce qui est de l 'expérience des utilisateurs, rashabel a transformé l' ancien simple magasin de marque en Spa (Speciality "Retailer" de Private Label "13.10.Asparel) en un modèle d 'entreprise de détaillants professionnels de marque, qui permet de présenter les produits en fonction de leur catégorie, de leur mode de vie, etc., d' optimiser l 'expérience des consommateurs en matière d' achat, d 'accro?tre les ventes en cha?ne et d' améliorer ainsi la performance.

"Il y a quelques années, rashabel a commencé à faire le magasin de marques, mais il ne s' agit que de mettre la marque sous le drapeau dans un magasin, de se fragmenter et de ne pas avoir beaucoup d 'intérêt, ce qui permet désormais de classer tous les produits selon différentes catégories et thèmes, de se sentir plus novateur et de mieux apprécier l' expérience des consommateurs en matière d 'achat."Selon l 'expert précité.