Expliquer Comment être Un Professionnel Qualifié

Le couple que de poursuivre ses efforts pour continuer le ravitaillement, absolument pas avec le chef dit que je suis de nouveau, fait assez, ne me demande pas trop de dirigeants tels que, écoutez bien ne sera pas content, que vous et normes sur sa demande est trop faible.

Alors avant d'entrer dans le monde du travail, nous devons avoir une bonne attitude:

Un, la modestie et

état d'esprit.

Sur le lieu de travail, il faut apprendre à communiquer dès que possible et de la coopération, de personnes; et il n'est pas trop modeste, de susciter le dégo?t.

Dans le même temps, le patron doit respecter des recrues, courir, à mes collègues de soutenir plusieurs et d'apprendre.

Si tu crois que le patron et mes collègues combien de défauts, juste pour à nouveau lieu de travail des entreprises, plut?t modeste, pas de succès instantané, d'en savoir plus sur la culture de style et de la gestion de l'entreprise, observer et étudier, pas en faire tout, être modeste, de patience, de compromis, largement consulté le patron et ses collègues, pour améliorer leur capacité à pour un meilleur développement.

Les dipl?més Workaholics, juste apprendre à changer d'attitude, on peut améliorer la capacité d'adaptation sur le lieu de travail; en outre, seulement de rester positif, clairement leurs objectifs, de prendre des mesures proactives, peut créer une brillante carrière.

Deuxièmement, acquis

état d'esprit.

Dans l 'Antiquité, un empereur, Se réveillant dans un rêve étrange, dit à la princesse: ? qu' est - ce que cela signifie si je rêve que les eaux des fleuves sont desséchées et que les montagnes s s' écroulent? ? dit sa princesse: ? non, l 'Antiquité dit: le pouvoir royal, le monde sont des bateaux, le peuple est des eaux, des embarcations à eau, et c' est la relation entre le pouvoir royal et le peuple.

L 'eau séchée, comment marche le bateau? La montagne, symbole de la paix entre les montagnes et les royaumes, est - ce que l' empereur est en danger? ? alors, l 'empereur médite toute la journée, où est le problème?

Un ministre est venu se présenter à l 'empereur et lui a demandé: ? Pourquoi l' empereur est - il si pale? ? l 'empereur lui a fait part de ses craintes, et il lui a seulement adressé ses félicitations.

L 'empereur, dès qu' il l 'a entendu, a trouvé plus logique que le Ministre, il s' est éveillé, la maladie s' est vite guérie, puis s' est attaché à gouverner la dynastie et le pays s' est enrichi.

La même chose est vue avec pessimisme et optimisme, et le résultat est tout à fait inverse.

Les recrues, qui travaillent généralement au niveau local, appartiennent à la catégorie des ? col bleus ? et sont très en de?à de leurs attentes et de leurs idéaux de ? col gris ? et même de ? col blanc ?, se sentent impuissantes et impuissantes et se sentent injustement traitées dans les entreprises.

En fait, si tout le monde est prêt à travailler pour les recrues, elles ont beaucoup de possibilités d 'apprendre et de s' entra?ner, et elles ont également davantage de possibilités d' exprimer leurs talents et leurs capacités.

Sur le lieu de travail - que, lorsque de nombreux emplois supérieurs n'envoie plus de vous, quand vous avez un fardeau de plus en plus léger, c'est un signal de danger, parce que "occupé" est une bonne chose, quand tu n'es pas occupé, peut - être des sociétés ou des licenciements dans le secteur est d'abord pensé à vous.

Quatrièmement, la raison en face de travail initial ennuyeux, ennuyeux.

Un étudiant dipl?mé, peu de temps après, à une entreprise de travail et de l'entreprise, que nos propres idéaux trop loin.

Par exemple, avant dédouanement pour le résumé des activités de la journée d'entrée d'ordinateur, chaque matin, il y a un début de travail disposée, trop de contraintes, trop de règles, éprouvent des difficultés à s'adapter.

Alors, se plaint toujours, enthousiasme n'est pas élevé, de ne pas attendre qu'elle pour les entreprises une véritable compréhension, il a été viré.

Mais quand elle l'a une fois de plus à la recherche d'un emploi dans la force de courir, de ne pas trouver de meilleurs emplois, elle a le coeur commence à sentir quelques regrets.

Beaucoup de nouveaux arrivants regardent à travers les yeux des étudiants.

"Mécontent de la situation actuelle de l 'entreprise, n' accepte pas les" Règles "de l 'entreprise, ne s' adapte pas patiemment à l' entreprise.

En fait, le système de séances précoces et de comptes rendus quotidiens de cette affaire est très important pour les recrues sur le lieu de travail afin qu 'elles apprennent les connaissances et les compétences et s' adaptent rapidement à l' entreprise.

Dans le même temps, chaque entreprise a ses avantages et ses désavantages, et surtout, apprend à s' adapter au nouvel environnement, s' intègre rapidement dans l 'entreprise et, après une connaissance approfondie avec l' entreprise, trouve sa place.

Il y a d 'autres détails.

"Intégrité" est la qualité fondamentale de l 'homme.

Qu 'il s' agisse de personnes ou d' entreprises, il constitue le fondement de la confiance mutuelle.

Une raison évidente: ? qui est prêt à travailler avec ceux qui ne sont pas honnêtes ?.

C 'est une moralité professionnelle.

La loyauté est une condition sine qua non de votre entreprise (ou de la personne avec laquelle vous travaillez), c 'est de savoir si vous êtes réellement capable de faire de votre mieux pour votre entreprise ou votre entreprise, en particulier lorsqu' il s' agit d 'accepter le test de la balance morale en présence de Certains intérêts ou non essentiels.

C 'est une éthique professionnelle.

"Engagement" dédié est fondamentale pour le succès, si des personnes ou entreprises, c'est sur leur carrière (entreprise) du respect et de l'attention, c'est de faire des efforts ensemble coeur de payer un prix plus volontiers et d'atteindre la perfection, c'est un royaume.

Vous devez avoir, c'est de qualité professionnelle.

"Devoir" de la responsabilité est notre obligation, pour la société, pour les entreprises, à la famille, aux entreprises (professionnelle), la responsabilité à l'égard des collègues doivent assumer.

Peu importe qui tu es, indépendamment des hommes, ni qu'il (elle) est la grandeur est réussie, la responsabilité sera à la suite de la vie.

Assumer la responsabilité.

Vous devez avoir, c'est de qualité professionnelle.