Un Styliste Et Sa Ceinture De Contr?le émotionnel.

Ariel Garten, qui est à la fois styliste et psychologue, est maintenant engagée dans des travaux qui ne sont pas liés aux deux, à savoir le développement de logiciels.

En raison de l 'intérêt considérable qu' elle a manifesté dans le domaine des sciences au lycée, Garten a participé à des travaux de recherche dans les laboratoires scolaires sur les cellules souches, tout en disposant de sa propre cha?ne de production de vêtements et en fournissant des services de porte à porte.

De l 'université à la fin de ses études, elle a été très enthousiaste pour ces deux choses et, grace à ses efforts constants, elle a ouvert sa propre boutique de vêtements dans le Centre de Toronto et est devenue une thérapeute de psychologie stagiaire.

Garten dit qu'a essayé de trouver la conscience de la technologie et procédé de combinaison de cerveau humain de neurologie, 2007, après établissement InteraXon Garten, elle a trouvé ce procédé.

Mais la compagnie n'a pas a immédiatement lancé tout produit Garten veut étudier comment les ondes cérébrales de l'application dans la technologie informatique.

Dans ses efforts, sur les Jeux olympiques de 2010 à Vancouver, par détection de l'onde cérébrale, casque, l'utilisateur uniquement avec des idées à la lumière de tous les points de repère du Canada.

Cette technique a ensuite été utilisée sur un ruban nommé Muse.

Les produits sont vendus dans un magasin de détail pour un prix de 300 dollars, et une application appelée calm est utilisée pour réduire la pression et accro?tre l 'attention des utilisateurs.

Muse pforme les ondes cérébrales en sons de vent, l 'attention et l' anxiété de l 'homme disparaissent peu à peu dans le vent, et lorsque l' utilisateur se calme complètement, l 'interface d' application de calm appara?t comme un signe.

Mais un tel programme de produits n 'est pas toujours rentable pour les entreprises.

Garten propose que l 'équipe de l' entreprise en 2015 s' engage à travailler sur le marché des produits, ainsi que la recherche sur la détection du cerveau.

à l 'heure actuelle, la société a 50 employés et les investisseurs ont recueilli 10 millions de dollars.

Tu sais, un concepteur de psychothérapeute complètement profane et dans l'industrie du logiciel n'est pas commun.

La réflexion et l'auto - Contr?le

Garten dit qu'elle peut très objectif sur son évaluation, elle pense qu'elle est en train de médecine clinique effectué de sorte qu'elle puisse distinguer les émotions négatives et les émotions positives bien, à son avis, les ordures dans les émotions négatives est le cerveau, il n'y a pas de raison d'exister.

Bien que Garten ait un caractère extraverti, elle a dit qu 'elle serait toujours nerveuse lorsqu' elle s' exprimerait devant un groupe important de personnes.

En tant que PDG de la société, elle a besoin d 'un bilan quotidien de la situation de l' entreprise et de ses produits, et face à tant de personnes, Garten doit faire preuve de conscience de retenue.

Compte tenu de la externes et des performances d'un produit

Muse con?u pour porter 戴品 est très difficile, non seulement à l'attention de l'utilisateur est le produit de l'apparence, mais de la nécessité de prendre en compte les sentiments qu'il apporte aux utilisateurs et fournit des fonctions.

Muse n 'est pas comme les produits qui ne sont pas très fonctionnels et portables sur le marché, il possède une "spécialité" qu' ils n 'ont pas: le contr?le émotionnel du cerveau humain.

Muse est née au bon endroit au bon moment, en partie parce qu 'elle a pu faire quelque chose, et elle pense que la raison pour laquelle elle a pu maintenir ses ventes est que la plupart des clients l' adorent et que la société est optimiste.

écouter

Comme un thérapeute, par comparaison avec les autres, de gestion, de motivation du personnel et mieux Garten aper?u de l'intention.

Bien qu 'elle n' aime pas, pour sa part, explorer les idées ou les émotions de ses employés, elle se demande si les motivations des candidats sont compatibles avec les objectifs de l 'entreprise lorsqu' elle recrute de nouveaux employés.

Garten a déclaré qu 'il était très important d' être à l 'écoute au sein de l' interaxon.

Elle a fait valoir que les employés pour son écoute veut exprimer pleinement, en particulier lors de la réunion de la société.

Pas de sexe

Garten ne m'intéresse pas, même dans un domaine à prédominance masculine de même, pour les investisseurs de la soi - disant sur les femmes entrepreneurs de préjugés elle aussi inappropriée une chose.

Parce qu'elle est une femme, la société a perdu beaucoup d'affaires, mais c'est précisément parce que leur statut de femme, la société a également eu de nombreux.

Alors, à son avis, cette soi - disant "entre les hommes et les femmes de la théorie" n'est pas juste.

Premier Vice - Directeur a récemment recruté une femme comme la société de marketing, elle dit que le recrutement de jeunes travailleurs, n'est pas égal entre les hommes et les femmes.