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    Comment éviter Une "Erreur" Sur Le Lieu De Travail

    2015/3/27 21:06:00 18

    Attitude N.

    Il n'y a pas de "

    Parfait.

    ".

    Si vous continuez d 'attendre le moment idéal pour déménager dans une nouvelle ville, pour parler au bar ou pour commencer un nouveau programme de gym, vous ne ferez jamais rien.

    Donne - toi un peu de défis, de sortir de la zone de confort.

    Bien que la zone de confort pour vous sentir en sécurité, n'a pas d'importance, mais toute la journée à utopique n'avait jamais fait?

    Tu sais, ces modèles Slim magazine vous envie c'est le contenu, afin d'en a d? supporte un régime strict ou de fitness pour quelques mois à quelques semaines.

    En d'autres termes, les gens ordinaires n'est pas possible avec le corps.

    Accepter de leur propre corps, essayé d'exercer la taille, ne parlez pas à ces inaccessible mais

    Comparaison

    .

    Non, on s'en fout.

    Même si tu viens avec ma famille

    Relation

    Je ne crois pas qu 'ils se soucient vraiment de toi.

    Si vous avez des amis si longtemps sans contact, un appel passé, je parie qu'ils sont très heureux d'entendre ta voix.

    Votre place dans d'autres esprits loin tu veux tellement insignifiant.

    Envoyez un e - mail ou écrivez une lettre à un vieil ami que vous n 'avez pas contacté depuis des mois ou des années.

    Appelle ta tante ou ton cousin quand tu étais enfant.

    Lien:

    Comme un athlète de haut de coordination, plusieurs groupes de muscles de la combinaison instantanée de la même force, dans la même direction de combinaison, même de vectorisation, avec guidage de fonctionnement coaxial, ce qui permet à la force explosive atteint la hauteur humaines n'atteint pas.

    Contrairement à l 'absence d' exercice physique, l 'incohérence dans l' orientation du mouvement entre les tissus multimusculaires entra?ne une forte consommation interne et une dispersion des forces du mouvement.

    Le degré élevé de coordination de l 'Occident résultant d' une stratégie statique est en fait l 'essence même de la stratégie occidentale, qui a été négligée par le passé pour ce qui est de la mobilisation rapide, de l' intégration, du fonctionnement, de la capacité d 'intégration sans entrave et sans exclusion des ressources Dans un environnement fermé, de la possibilité d' accro?tre les capacités, de l 'industrialisation, voire de la création de ceintures industrielles, de la capacité de contr?le et de leur fonctionnement.

    Par conséquent, que ce soit ge ou IBM, le succès de ces entreprises est régulier, est suffisamment professionnel, une fois que les entreprises occidentales acquièrent cette capacité, il est plus facile de se spécialiser et de sortir des poches profondes, comme l 'illustre l' exemple de Walmart (voir ? les sept atouts de Walmart ?).

    Tout le monde dira que l 'entreprise à ce stade, naturellement, aura cette idée, en fait, la stratégie de Wal - Mart, c' est Sam.

    M. Walton l 'a con?u avant d' être né, mais il l 'a fait de plus en plus raffiné par la suite par le Directeur professionnel, ce prototype existe depuis le début.

    Il ressort de ce qui précède qu 'en plus de la multiplicité des stratégies analytiques en Occident et de la diversité des stratégies structurelles en Orient, la caractéristique essentielle de la stratégie occidentale est la capacité d' orientation stratégique, ou de coordination stratégique, par le biais d 'un grand cycle fermé, ainsi que la capacité de focalisation stratégique et la capacité d' alignement des ressources stratégiques, qui sont à l 'origine de la spécialisation en Occident et sont donc à la fois une source de profit et une innovation continue.


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