Le Complexe De La Ville Souffre D 'Une Pénurie De Main - D' ?uvre.

Dans le contexte plus large de l 'urbanisation accélérée et de l' amélioration des services modernes, une vague de chaleur urbaine ? Composite ? s' est produite dans de nombreuses régions, par exemple dans les stations de tabac de la ville c?tière, qui compte actuellement 29 projets.

Mais ces pour la vente au détail et de restauration à base de complexes, ont rencontré des problèmes de manque de personnel.

Annonce de porte est affiché avec "le recrutement à long terme de vendeuse", le magasin de RBI d'affaires est un étudiant à temps plein, c'est le statu quo de Yantai City monde nouveau magasin Laishan District une boutique de mode.

Comme les étudiants de l'Université de Yantai, Liu en utilisant le temps libre dans le magasin à temps partiel, elle a déclaré qu'un homme de cette boutique officielle de vendeur, en temps de paix veulent prendre tous très difficile.

Le patron a dit, en plus de servir un client, quelqu'un a l'intention de ne pas négliger le ".

D'autres magasins différents degrés de difficulté, le monde nouveau magasin à fin 2013 est stationné Laishan District, dont l'annonce sur le site de recherche d'emploi sous toujours difficile à retirer.

C'est le portrait de tout le secteur de la vente au détail Yantai actuellement, l'affichage des données du marché des ressources humaines City, Yantai City, au premier trimestre de l'année 2015, la plus grande dans l'encoche de l'emploi de la demande, le nombre de personnes, il y a cinq vendeuse, opérateurs de machines, de serveurs de restaurant, le vendeur et le vendeur dans la colonne.

3063 dont le nombre de ventes de la demande, le nombre de demandeurs d'emploi est seulement de 180 personnes.

L'expansion rapide de l'industrie, une conséquence directe de l'augmentation de la demande.

"En général, une cha?ne de supermarché ouvert a besoin d'environ 500 employés, 20 à 30 de la gestion du personnel de niveau moyen.

Peng Wen Rui, Directeur adjoint de l 'Office du travail et de l' emploi de la ville de Yantai, a déclaré.

Les pénuries de personnel ont été aggravées par la vague de chaleur ? Composite ? qui a frappé le tabac ces dernières années.

à titre d 'exemple, dans le cadre du projet de plantation de tabac Wanda, dans la région de Zhifu, la superficie totale des batiments dans le seul secteur commercial du Nord s' élève à 500 000 mètres carrés, ce qui permet de créer près de 10 000 emplois une fois qu' ils seront pleinement opérationnels.

Bien que le projet ? Villes intégrées ? offre un grand nombre d 'emplois, les jeunes sont peu nombreux.

LIU Wen a déclaré qu 'environ 2000 dollars de salaire n' attirent guère les jeunes demandeurs d 'emploi et ne sont que des emplois à temps partiel.

Les données du premier trimestre de 2015 sur le marché des ressources humaines de la ville de Yantai montrent que le salaire moyen dans le secteur des services, comme la restauration, est d 'environ 1 800 yuan, ce qui se situe au bas de l' échelle des prix moyens dans les différents secteurs de la ville.

? les différences de revenus sont relativement évidentes dans le secteur du commerce de détail, où les salaires des cadres moyens et supérieurs ne sont pas faibles, les directeurs de magasins des grands magasins per?oivent un salaire mensuel d 'environ 5 000 dollars des états - Unis et les employés ordinaires un salaire mensuel de 2 000 dollars. ?

Peng wenry a dit...

Mais...

L'offre d'emplois diverses demandes de bas de gamme pour poste de base, principalement, de vendeur, un entrep?t, et le Rapporteur, le caissier, vendeur, etc. tallyman représentent plus de 50% de l'emploi total, tandis que d'autres

Postes tels que les gestionnaires d 'exploitation, de marketing et ainsi de suite, ne représente que 5% de l' ensemble des postes de recrutement.

"Influencés par la tradition, de nombreux étudiants pensent qu 'il faut d' abord

Pour commencer, c'est réduire "valeur", pas "vendeuse dans le service ', le caissier, etc., et de compensation de la position de base relativement faible, de sorte que le choix de ce secteur très peu de personnes".

彭文瑞 dit.

Pour le poste, par exemple, dans le passé, la majorité des entreprises sont de l'age et de degré de restrictions et de Yantai Wanda générales dans le recrutement des exigences, seule la demande "au - dessus" et "plus d'un an d'expérience professionnelle", les conditions très détendue.

彭文瑞 estime que, dans le contexte des pénuries de main - d'?uvre actuellement complexe, les entreprises de réduire le seuil contribuera à atténuer "pénurie" problème, mais doit aussi éviter de tomber dans le piège.

"Sur la base de l'expérience acquise, parfois un seuil bas, mais facilement conduire à des taux plus élevés de la mobilité du personnel de la classe des postes, et même des entreprises est en état de recrutement.

Toutefois, les entreprises ont abaissé le seuil d 'utilisation et ont objectivement accru l' enthousiasme des personnes agées en matière d 'emploi.

Selon le Bureau du vieillissement de la ville de Yantai, en 2014, 112 entreprises de recrutement ont offert 310 emplois et plus de 1 200 personnes agées, ce qui a permis d 'atteindre 175 personnes agées et 57 personnes ont signé des contrats sur place, dont un grand nombre de postes de service tels que le commerce de détail, la restauration, etc.

"Postes de service n'a pas besoin de compétences professionnelles très profonde, avec un peu de formation, les personnes agées est entièrement compétent, c'est également utile pour atténuer le problème de l'industrie des pénuries de main - d'?uvre.

Le vieillissement de la City, Yantai City, chef de la Section des droits de 鄭曉軍 faire carrière.