Dix Grandes Tendances Du Développement De La Gestion Financière

à l 'aube du XXIe siècle, la mondialisation de l' économie est incontr?lable, l 'économie du savoir est en plein essor et les technologies de l' information, les technologies de la communication et le commerce électronique se développent rapidement.

Ces modifications de l 'environnement auront certainement des incidences importantes sur les objectifs, la portée et le contenu de la gestion financière.

Selon le présent document, l 'évolution de la gestion financière consécutive à ces changements d' environnement se manifeste principalement dans les 10 domaines suivants.

I. L 'objectif de la gestion financière va passer de la maximisation de la richesse des actionnaires à la maximisation de la valeur de l' entreprise.

L'entreprise est la classe des actionnaires, les créanciers, Directeur, un ensemble de relations contractuelles multilatérales généralement employés même du Gouvernement.

Si l'entreprise cible attribuée uniquement pour les actionnaires de la cible, et ignorer d'autres parties prenantes, conduira inévitablement à des conflits et, finalement, de nuire à la valeur de l'entreprise.

De toute évidence, uniquement lorsque l'entreprise de la richesse qu'après les intérêts des différentes parties contractuelles mieux respectées.

Deuxièmement, les actifs incorporels devrait devenir la priorité de la décision d'investissement de l'entreprise.

à l 'ère de l' économie du savoir, la part des actifs incorporels à base de connaissances, tels que les brevets, les technologies exclusives, les marques, etc., augmente rapidement et devient même le principal atout de l 'entreprise.

Dans les pays économiquement développés, la contribution de la science et de la technologie à la croissance économique se situe entre 60 et 80%.

Avec la formation du capital intellectuel dominant dans la structure du capital de l 'entreprise, les actifs incorporels sont forcément le principal objet d' investissement de l 'entreprise.

Les propriétaires de capital humain participeront à la répartition des bénéfices après imp?t sur les entreprises.

à l 'ère de l' économie du savoir, le capital humain est la ressource la plus importante qui détermine le développement économique des entreprises et de la société dans son ensemble.

Les propriétaires de capital humain partageront les risques de l 'entreprise au même titre que les propriétaires de capital matériel, tout en partageant les bénéfices après imp?t de l' entreprise.

à l 'heure actuelle, certaines entreprises de haute technologie offrent des ? actions rouges ? à leurs employés et des ? options d' actions ? à leurs directeurs d 'entreprise, sous la forme d' une participation des propriétaires de capital humain à la répartition des bénéfices après imp?t sur les entreprises, tendance qui deviendra de plus en plus évidente à l 'avenir.

Quatrièmement, l 'innovation scientifique et technologique sera au centre de la gestion financière.

Les activités de l'entreprise de l'innovation et de la technologie d'auto - Organisation, sera le point de départ de la gestion financière des entreprises.

Les résultats de l'innovation et de la technologie dans le domaine de la production, de forme possible du projet d'investissement, enfin, après de faisabilité du projet d'investissement pour les investisseurs de détail, avec ses rendements élevés pour la collecte de fonds.

Par conséquent, le soutien de la technologie et de l'innovation et de l'utilisation de ses résultats sera le Centre de gravité de la gestion financière des entreprises.

V. Gestion valeur sera encore renforcé.

Lorsque l 'innovation scientifique et technologique est devenue l' axe principal de la gestion financière, la gestion des valeurs humaines doit être au centre de la gestion financière.

La technologie et l 'innovation peuvent apporter aux entreprises des avantages compétitifs et des bénéfices, et ceux qui ont la capacité d' innovation scientifique et technologique peuvent garantir les avantages et les bénéfices futurs de l 'entreprise.

L 'importance de la gestion des valeurs humaines en tant qu' élément central de la gestion financière ne réside pas dans l 'ajout de nouveaux éléments à la gestion financière, mais dans l' accent mis sur la nécessité d 'axer la gestion financière sur le recrutement de personnel qualifié et de créer un environnement de travail et des conditions propices à l' épanouissement de la créativité et de l 'enthousiasme du personnel.

Les instruments financiers seront basés sur le Web.

La finance en ligne est une activité de gestion financière en ligne dans le contexte de l 'Intranet et du commerce électronique.

Les principales réalisations sont les suivantes: le traitement des affaires d 'entreprise peut intégrer les ressources financières de l' ensemble de l 'entreprise et améliorer la compétitivité globale de l' entreprise.

Toutes les activités de l 'entreprise peuvent être signalées en temps réel, ce qui facilite la gestion en ligne de l' entreprise et améliore ainsi son efficacité.

Pour un groupe d 'entreprises ayant une structure complexe et des filiales multisectorielles, la synergie financière et opérationnelle, entre les différents secteurs de l' entreprise et entre les entreprises et la société permet d 'optimiser la répartition des ressources et de maximiser les économies et l' utilisation des ressources.

4) dans l'environnement de réseau financier, de l'utilisation généralisée de documents et de monnaie électronique, on peut économiser beaucoup de liaisons intermédiaires, de promouvoir l'efficacité du processus de la vitesse et de la finance, ce qui permet d'accélérer la vitesse de fonds de roulement, de réduire les

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Sept, la gestion des risques et de la gestion de la sécurité aussi.

Et par la mondialisation financière découlant du commerce électronique "de la Banque en ligne" et "monnaie électronique" permettra de flux de capitaux internationaux plus rapide, le capital de prise de décision peut être terminé à l'instant, et l'économie de la connaissance, la diffusion de l'information, de traitement, de retour et de la vitesse de mise à jour d'accélérer considérablement les nouveaux changements qui amène les possibilités, mais aussi augmenter le risque de l'entreprise financière.

Par conséquent, il convient de prendre "pare - feu" et d'autres mesures de sécurité correspondant, de réaliser le développement efficace de surveillance financière et de synchronisation.

Huit,

Sera de plus en plus flexible.

La crise financière a aggravé le problème de la présence de l'agent de la plupart des parapluie.

Afin d'améliorer la valeur financière de l'entreprise, l'entreprise va adopter un mécanisme d'incitation plus flexible, tel qu'un employé de la détention, le partage des bénéfices, les responsables de la gestion de stock - Options et flexible du système de protection sociale, etc., afin de réduire les co?ts de l'Agence et l'augmentation de l'identité des salariés de l'entreprise.

Dans le même temps, d'établir et de multiples, un mécanisme de retenue à angles multiples, tels que le règlement et les termes de la notation de la dette, de la comptabilité, de l'audit des états, et ainsi de suite.

D'encouragement et de contrainte correspondante, sont indispensables.

Neuf,

Le système de l'innovation.

Les entreprises modernes dans le domaine de l'évaluation de la performance de l'entreprise, à l'exception de l'aide traditionnelle du résultat de l'analyse financière, au cours de ces dernières années a présenté la valeur économique ajoutée, flux de trésorerie et de la valeur de marché et d'autres indicateurs financiers, à partir du résultat d'exploitation de l'entreprise dans le passé, les aspects pratiques des fonds au cours de la période de fonctionnement de résistance et de marché pour les entreprises de premier plan d'évaluation et de procéder à une évaluation globale les performances de l'entreprise.

L'avenir sera élargie traditionnelle de l'analyse financière du système cible, et le capital de connaissances des actifs incorporels de l'indice d'évaluation financière sera augmentée.

Dix, le concept de la mondialisation financière.

L 'ère de l' économie du savoir crée des conditions très favorables au fonctionnement international des entreprises.

Les entreprises se caractérisent par la mondialisation du fait de la facilité avec laquelle le capital intellectuel est pféré au - delà des frontières et du développement des technologies de l 'information, qui a entra?né une réduction relative de l' espace et un resserrement des liens économiques entre les pays.

Dans ces conditions, les entreprises doivent adopter une conception de la gestion financière de la mondialisation et se tourner vers le monde.