Comment Faire Pour Appliquer La Loi Des Champignons?

En cette époque de compétition, chacun ne peut réussir qu 'en mobilisant toute son énergie sur un ou deux fronts et en s' investissant dans la direction qui lui convient le mieux.

Seuls les différentes personnalités placé dans le poste le plus approprié, afin de jouer le plus grand potentiel.

à cet égard, le psychologue de la recherche a beaucoup aider les gens pour un positionnement précis de l'outil de test de la meilleure combinaison de trouver et de personnel de qualité professionnelle.

Les entreprises à recruter du personnel pour les demandeurs d'emploi de faire un test, comme la personne de référence est nécessaire, ce qui contribue à ce que, le meilleur.

Il dit, "

"Dans les années 70 par un groupe de jeunes programmeur informatique" écrit ".

"Les champignons de la loi" est très approprié pour un procédé de gestion de l'Organisation traite le sang.

Les débutants sont attribuées à valeur de secteur, ou par agencement des courses de travail factotum, lui donne sans raison de critiquer, d'accuser, laisse - le par procuration, et ne pas lui donner des orientations et de pport nécessaires.

Si

Les nouveaux employés sont un papier blanc, les compétences et l 'expérience ne sont pas très différentes, quel que soit le talent, le premier travail ne peut commencer que par les choses les plus simples.

La première fois que Carrie Fiorina, Présidente de Hewlett - Packard, a travaillé comme opératrice dans une société de placement immobilier.

Son travail est de répondre au téléphone, de dactylographie, de copie.

Mais Kali que rien ne peut vous apprendre beaucoup de choses, la clé est si tu choisis de l'apprentissage.

Le premier boulot doit éliminer le fantasme pas réaliste, dit qu'il n'y a pas de travail est faible.

En fait, juste dans la communauté de jeunes manque d'expérience de travail, sur le concept de société ni expérience profonde, ne sont pas confié la tache.

Les attentes et les réalités qui se sont fait jour au moment de l 'accalmie ont considérablement diminué, laissant de nombreux jeunes sans confiance et sans enthousiasme, ce qui les a amenés à adopter une attitude d' adaptation et d 'apathie au travail.

En ce qui concerne les jeunes qui entrent en contact avec la société pour la première fois, il a été proposé de les aider à surmonter les ? champignons ? avec succès et efficacité:

1 \ \ 13 \ \ 10 \ \ s' adapter à la société.

Scolaire

Ne peut pas forcément en magasin de l'heure.

Dans le monde des affaires, qui présentent une forte capacité de travail, de succès le travail positif, il y a certaines normes de comportement de mode commun et de penser.

On met ce modèle réussi, appelle les affaires de comportement adaptatif.

Si les jeunes peut rapidement apprendre et ma?triser ces affaires de comportement adaptatif, peut s'adapter rapidement à son travail, la position de levage est juste au coin de la rue.

2, monotone au plus dans

De nombreuses possibilités de carrière sont dans la pratique de travail chaque fois monotone à rechercher, si tu commences à ne veut s'engager dans le travail monotone, alors vous ne serait pas de possibilités de promotion.

Par plaisir l'occasion de faire un bit par bit à l'expérience, quand tu as travaillé si dur pour accomplir une tache, ce sentiment n'est pas utilisé peut être acheté par l'argent, c'est ce qu'on appelle "succès".

Prends tout au sérieux.

Les jeunes qui viennent d 'entrer sur le marché du travail font souvent des travaux pénibles.

Mais ne vous fatiguez pas parce qu 'ils sont petits, on vous juge à travers votre travail.

Comment oses - tu te confier à toi si tu ne fais rien?

4, et dans un secteur de l'industrie à établir, tout le monde objectif devrait être relié et excellent

Pour chaque petite chose ne peut pas être négligé, s'attache à faire.

Les haut placés n'est pas possible de ne prendre en compte que d'une chose, c'est souvent le problème actuel pensait qu'elle doit faire face à des situations de choses.

Afin de s'entra?ner la tête comme ?a, tu doit être juste de la patience au début d'accepter cette série de formation.

Apprentissage actif, spontané.

Pour chaque chose, si c'est important ou corvées, compte bien, bien.

Dans la société à exprimer, même la tache de traiter avec précaution futile, une copie de chaque compte et n'est pas un go?t de terre inconnue, ce ne sera jamais été remarqué, a été chargé de réutilisation difficile.

Un bon employé, non seulement à faire, mais aussi de "l'expression" lui - même, de chercher des possibilités de se faire remarquer.

1, \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Lors de la réunion, vous avez exprimé votre opinion clairement et avec les yeux de vos supérieurs et d 'autres en même temps, afin qu' ils se tiennent au courant.

Faire face au changement, oser prendre des risques.

Prendre l 'Initiative de montrer ses propres réalisations.

En instaurant l 'habitude de faire rapport en temps voulu, cela peut donner à ses supérieurs une bonne image de travail efficace et fiable.

Localisez - vous.

Le travail n 'est qu' une partie de l 'amélioration de soi, le but du travail n' est jamais de se faire des amis.

éviter autant que possible les taches qui ne sont pas directement contr?lées par lui - même.

Il faut consacrer une énergie limitée à des activités qui offrent de réelles possibilités de développement à votre cause.

Si quelqu 'un découvre qu' il a fait des champignons pendant trop longtemps et qu 'il est toujours en état de "champignons" sans changement de treize.

Choisir une voie qui ne lui convient pas, prendre un poste qui ne lui convient pas, même si redoubler d 'efforts \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\

Il faut traiter le travail avec patience envers les enfants, avec prudence dans le mariage, choisir de rester, faire de la carrière une partie de sa vie et même de sa vie.