Le Bureau N'Est Pas Ne Pas Mentionner Le Sujet De Discussion

Tout le monde sait que le Bureau n'est pas la salle de classe, pas chez moi.

Ici si vous voit tous les jours familier, mais c'est ton collègue.

Certains mots de ne pas le dire, certaines choses doivent également être dit.

Le Bureau a beaucoup de sujets tabous, tels que les quatre sujets ne pas dire:

C 'est ridicule de parler des idéaux de la vie au Bureau, de travailler tranquillement, de retourner à leur famille et à leurs amis.

Dans la société, si vous n 'avez pas à dire toute la journée "Je veux être le patron, je veux faire mes propres affaires", il est facile que le patron soit considéré comme un ennemi ou comme un dissident par ses collègues.

Si vous dites "j 'ai au moins le niveau de Vice - Président" ou "j' ai 35 ans, je dois être Directeur de département", alors vous vous mettez facilement à l 'envers de vos collègues.

Les contre - mesures: parce que

Tout le monde a, mais limité en place.

En faisant conna?tre vos propres ambitions, vous défiez ouvertement vos collègues de l 'entreprise.

Il n 'y a pas de quoi s' inquiéter.

être un peu bas est un bon moyen de se protéger.

Votre valeur reflète en fait beaucoup de choses, dans cette performance performance performance, pas le même cacher une lumière et rien ne va pas bien, la mesure peut faire de grandes choses, et de ne pas en parler.

De nombreuses entreprises n'aime pas le personnel demandé de salaire entre collègues, parce que les salaires ont souvent différente de la paie, donc quand le patron de l'intention de l'unique ligne de contact. Un montant ne concerne pas que quelqu'un d'autre, et lui ai dit de le savoir.

L'égalité de rémunération pour un même travail est différent

Bien souvent, bien utilisé, est un grand trésor de récompense, mais c 'est une épée à double tranchant, qui ne fonctionne pas bien, peut facilement déclencher des conflits entre employés, et finit par tourner le couteau vers le patron, c' est bien s?r ce qu 'il ne veut pas voir, donc les gens comme "sac à l' écoute" sont toujours très préparés.

Si vous rencontrez un collègue de ce genre, il est préférable de faire des plans, quand il s' agit d 'attirer son salaire, vous devez l' interrompre le plus t?t possible et lui dire que la société est disciplinée et ne parle pas de salaire; S' il parle très vite, sans attendre que vous l 'arrêtiez, cela n' a pas d 'importance.

De retour une fois, il n'y aura pas de prochaine fois.

Si l'amour est l'amour, ne prenez pas

Emmène - les au travail, sans même les raconter.

Il est facile de bavarder dans un bureau, dit - on simplement pour être heureux, sans regarder les objets, souvent regretter après coup.

Hélas, l 'eau qui sort de la bouche ne revient plus.

Le collègue quand le confident mal beaucoup, sur le lieu de travail est l'arène, tout le monde peut devenir ton adversaire, même si c'est un partenaire de bonne coopération, peut également être soudain changé de visage, il sait de quoi tu es de plus en plus facilement contre vous, plus vous exposer plus facile d'être touché.

Par exemple, tu m'a dit que son petit ami avec d'autres, et elle a dit: "quand même mon mari ne peut pas gérer ?a, comment laisser son".

Vous ne faites pas de mal aux gens sur le lieu de travail, vous ne faites pas de mal à l 'environnement, mais vous devez aussi faire de votre domaine privé une zone d' exclusion pour les questions de bureau, il est facile d 'empêcher les gens du domaine public, en fait, c' est très sage, sous la pression de la concurrence.

"Ne faites pas ce que vous ne voulez pas", si vous ne parlez pas d 'abord des affaires personnelles des autres, vos secrets ne sont pas faciles à entendre.

Réponse correspondante: ne pas parler de questions personnelles, ni de la société à court terme.

Tu crois que parler d 'autrui n' a pas d 'importance, que peu de temps après, tu pourras t' enrouler dans la tête, allumer le feu, et que tu pourras fuir à nouveau, tu seras passive.