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    Qu 'Est - Ce Qu' On Sait Des Principes De La Vie Professionnelle Des Chasseurs De Têtes?

    2015/11/9 19:23:00 12

    Proie N.

    Conna?tre la personne avec laquelle vous êtes en contact: Si vous avez suffisamment de connaissances sur votre relation, vous pouvez approfondir son domaine et dialoguer avec lui.

    Vous pouvez être apprécié facilement.

    Trouver un terrain d 'entente riche et profond vous permet de communiquer facilement et d' être impressionné.

    Conna?tre l 'intérêt des autres: aimer les toits et les urnes, tu vas bient?t faire partie de leur vie.

    Personne ne mange: il est très facile de communiquer quand on mange.

    Manger avec quelqu 'un d' autre est un moyen efficace de communication.

    Quatre,

    Gestion

    Votre message: une gestion efficace de l 'information est très importante.

    Si vous êtes méthodique, attentif et persévérant, personne ne quittera votre réseau de communication.

    V. Liste: dresser sa propre liste par objectif (clients potentiels, employeurs potentiels, etc.).

    Il faut non seulement énumérer les unités concernées, mais aussi les personnes qui ont le droit de s' exprimer dans ces unités.

    Conna?tre l 'autorité de votre domaine professionnel: pour atteindre vos objectifs, vous devez savoir qui est le meilleur dans votre domaine d' activité.

    énumérer les autorités dans les domaines actuels.

    Liste des personnes que vous connaissez: parents, étudiants, anciens camarades de classe, anciens professeurs, anciens collègues...

    Flexible

    Informations relatives à l 'Organisation

    Vous devez gérer la liste de manière souple.

    Par lieu, par profession, par proximité...

    Utilisez la liste des contacts: ajoutez votre propre liste, celle des autres est votre ressource.

    X. établissement de la liste des ? personnes désireuses de conna?tre ?: la classification de votre liste pourrait inclure les ? personnes désireuses de conna?tre ? qui sont des personnes de haut niveau que vous souhaitez rencontrer à l 'avenir.

    Contacter des inconnus (Cold \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Juste la peau dure.

    Je pense que je vais réussir.

    Rencontrer une nouvelle personne est un défi et une chance.

    Douze,

    Persévérer

    Si vous contactez quelqu 'un, personne ne répond.

    Vous devez rester en contact avec eux.

    Tu dois prendre l 'initiative.

    Même agressif.

    Communication avec des personnes indirectement apparentées (warm Call): quatre règles.

    Fiabilité de l 'expression: référence à la personne ou à l' unité concernée.

    Que pouvez - vous faire pour eux?

    L 'urgence et la commodité: dans la plupart des cas, la seule raison pour laquelle il n' est pas interdit de téléphoner est de prendre rendez - vous.

    Préparation d 'une solution de compromis: positionner au début un peu plus haut, laisser une marge de négociation.

    Les portiers sont considérés comme des alliés et non comme des ennemis: les portiers doivent également être respectés.

    Ne les énerve pas.

    NE DISPARAISSEZ JAMAIS: Souvenez - vous quand vous créez un réseau social: premièrement, NE DISPARAISSEZ JAMAIS.

    La disparition est pire que l 'échec.

    S' efforcer de rester visible et actif: remplir votre programme de rencontres, de réunions et d 'événements.

    Vous devez rester visible et actif dans le réseau d 'amis et de relations que vous avez créé.

    Mettre plusieurs choses ensemble.

    Vous devez travailler dur pour réussir à contacter les autres, mais cela ne veut pas dire que vous devez passer beaucoup de temps.

    Le même événement peut être programmé pour économiser du temps.

    Inviter tous ceux qui le souhaitent à se rencontrer.

    Trouver le plaisir: la communication est une chose intéressante, pas une perte de temps.

    Partager votre passion: le partage de l 'intérêt est la base de toute relation.

    Quand on s' intéresse vraiment à quelque chose, c 'est très contagieux.

    XX, mettre l 'accent sur la qualité du temps: l' amitié repose sur la qualité et non sur la quantité du temps consacré par les deux parties.


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