• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Vous Savez Comment Faire?

    2015/11/9 19:30:00 9

    Efficacité N.

    Dans le travail, beaucoup de personnes ont souvent du mal à gagner du temps et à obtenir peu de résultats.

    Les sept lois d 'excellence ci - après peuvent être utilisées non seulement pour des activités de marketing, mais aussi pour d' autres activités professionnelles et de vie, afin d 'aider les gens à obtenir des résultats plus rapidement.

    Comment obtenir de multiples rendements du temps consacré à un travail, c 'est - à - dire comment utiliser notre temps de manière multiple et plus efficace?

    L 'une des suggestions est de faire un paquet de connaissances, peut - être un article, un PC ou un enregistrement.

    Lorsque \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Ainsi, les connaissances emballées peuvent être utilisées de fa?on répétée et rendues multiples.

    Il y a de nombreuses fa?ons d 'apprendre, d' écouter en classe, de lire en temps normal ou d 'observer les experts qui dirigent les collègues dans leur travail.

    Mais il y a aussi un excellent moyen d 'apprendre: faire des erreurs – 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Par exemple, il suffit de faire \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Continuez à vous améliorer et à apprendre de nouvelles choses.

    Si une tache a été accomplie ou n 'est pas en mesure d' atteindre notre objectif ultime, il faut qu 'elle cesse et se concentre sur d' autres taches.

    Dans la vie et le travail habituels, vos supérieurs ne vous récompensent pas parce que vous êtes très occupé.

    Dans la quasi - totalité des entreprises, le responsable évalue un employé principalement en fonction des résultats, même si certaines entreprises s' intéressent également au processus, l 'évaluation finale \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Il ne faut donc pas être occupé pour être occupé, il faut réfléchir à la manière d 'améliorer son efficacité et de faire ce qu' il faut.

    Il y a de nombreuses fa?ons concrètes de tirer parti des avantages.

    L 'un d' eux est connu pour 80 / 20.

    Principes

    ".

    Dans le travail quotidien, on constate que 80% des revenus et des bénéfices proviennent de 20% des clients; on utilise 80% de l 'argent pour acheter 20% des articles, etc.

    Le principe 80 / 20 est omniprésent.

    Nous devons continuer à chercher des raccourcis pour dépenser votre temps et votre argent dans 80% des événements.

    Nous parlons souvent de travail dur, mais nous parlons aussi de travail de type smart 13.

    Comment trouver le moyen le plus direct et le plus simple en utilisant des méthodes rationnelles?

    Parce que la plupart des entreprises sont imparfaites, qu 'il s' agisse d' entreprises étrangères de magasins vieux de cent ans ou de sociétés naissantes, il existe des processus, des méthodes ou des services.

    Nous devons donc apprendre à trouver des raccourcis pour résoudre des problèmes qui semblent plus complexes.

    Dans notre travail, nous évaluons la contribution apportée aux entreprises et à la société en fonction des résultats plut?t que de la quantité de ce qui a été fait et de ce que nous sommes occupés.

    Les résultats de l 'évaluation ne dépendent pas de nos entrées, mais de nos produits, et il y a beaucoup d' outils à utiliser pour tirer parti de ces avantages.

    Archimède m 'a dit que je pouvais soulever la terre.

    Dans le même ordre d 'idées, dans la vie de tous les jours, nous avons beaucoup de moyens de minimiser les investissements et de maximiser les résultats.

    "Attention" est une bonne utilisation.

    Levier

    Le temps que nous consacrons à ce travail important.

    Il y a bien s?r d 'autres moyens, comme l' utilisation du temps des autres.

    Les demandes d 'aide sont fréquentes et appropriées et tout n' est pas fait par soi - même.

    En particulier, en tant que gestionnaire \ \ \ 13 \ \ 10, il faut apprendre à Delegate.

    Tu fais beaucoup plus que ?a.

    Travail

    Cela a été très utile, et peut - être aussi sur d 'autres points de l' ordre du jour.

    Ou non seulement au sein de l 'entreprise, mais aussi à l' extérieur de l 'entreprise.

    Il y a un moyen de tirer parti de vos réalisations en continu \ \ 1310 \ \ c \ \ c \ \ c \ \ c \ \ c \ \ c \ \ c \ \ C

    Ecris trois fois par semaine, 500 mots par semaine et des centaines de milliers de mots par an.

    Grace à l 'affinage et à l' élévation, il est possible de se pformer en tube \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Ou à d 'autres entreprises, d' autres secteurs.

    écris tes le?ons de sagesse et partage - les avec les autres.


    • Related reading

    Il Est Important Que Les Parents Qui Travaillent Trouvent Un équilibre Entre Le Travail Et L 'Efficacité De La Vie.

    Manuel d 'efficacité
    |
    2015/11/5 18:39:00
    19

    Comment Les Patients Souffrant De Retards Peuvent - Ils Travailler Plus Efficacement?

    Manuel d 'efficacité
    |
    2015/11/1 21:28:00
    20

    Comment Faire Pour Rester Efficace Pendant Un Hiver Froid?

    Manuel d 'efficacité
    |
    2015/10/31 15:45:00
    35

    Je T 'Apprendrai à Travailler Efficacement, à Changer De Col Blanc En Col D' Or.

    Manuel d 'efficacité
    |
    2015/10/30 22:50:00
    13

    Qu 'Est - Ce Qu' Il Y A Dans Le Monde Du Travail?

    Manuel d 'efficacité
    |
    2015/10/29 23:06:00
    25
    Read the next article

    Un Modèle De Contrat D 'Exploitation De Brevets.

    Lorsque la technologie brevetée n 'atteint pas les objectifs convenus en matière de technologie, la partie qui procède au pfert rembourse la totalité (ou une partie) des redevances d' utilisation et rembourse au cessionnaire les dépenses supplémentaires qui en résultent.

    主站蜘蛛池模板: 日本午夜精品一区二区三区电影| 国产大秀视频一区二区三区| 免费看美女部位隐私直播| jizz中国jizz欧洲/日韩在线| 在线观看精品视频看看播放| 国产精品1024永久免费视频| 国产午夜视频在线观看| 女仆胸大又放荡的h| 波多野结衣一区二区三区88| 青青青国产在线视频| 厨房切底征服岳| 九九热在线视频播放| 晓青老师的丝袜| 台湾swag在线观看| 少妇熟女久久综合网色欲| 最新69堂国产成人精品视频| 午夜不卡av免费| 日本xxxxx在线观看| 国产免费无码一区二区| 久久伊人色综合| 午夜网站免费版在线观看| 91青青草视频| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 在线免费污视频| 色妞妞www精品视频| 新疆女人啪啪毛片| 张瑶赵敏大学丝袜1-10| 纸画皮电影免费观看| xxxxx日韩| 野花社区视频在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 成人综合伊人五月婷久久| 国产成人h片视频在线观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 久久九九99热这里只有精品| 国产精品不卡高清在线观看| aaaaaa精品视频在线观看| 日韩免费在线观看| 亲密爱人完整版在线观看韩剧| 国产成人无码18禁午夜福利P| 亚洲伊人tv综合网色|