Comment Les Nouveaux Se Mettent - Ils Au Travail?
En tant que débutant du travail, créer son propre prestige professionnel, peut - être est - ce un souhait urgent à réaliser!
Le caractère clair, agréable, chaleureux et généreux, de sorte que les moutons qui se sentent forts, sont très heureux que les autres se fient à eux - mêmes, alors qu 'ils gagnent souvent une bonne réputation parce qu' ils sont capables de s' occuper d 'autrui.
Et les moutons sont très aptes à s' adapter, de sorte qu 'ils ne se sentent pas embarrassés par le nouvel environnement et le nouveau monde.
Beaucoup de nouveaux travailleurs sont faciles à faire face à des problèmes d 'apparence, à savoir qu' ils n 'ont pas les moyens d' agir eux - mêmes.
Mais à l 'exception des taureaux de caractère prudent, qui, avec modestie, saisissent toutes les occasions d' apprendre et de combler leurs propres défauts avec diligence (peut - être des compétences professionnelles insuffisantes, peut - être un esprit d 'équipe insuffisant).
Croyez en l 'intelligence des taureaux + diligence, ils peuvent enfin créer leur réputation professionnelle!
Les deux premiers sur le lieu de travail, pour faire preuve d 'un effort positif, il y a toujours des choses que l' on n 'a pas encore bien planifiées, des mesures que l' on a déjà prises.
Bien qu 'il soit bon de travailler dur, mais le travail ne se fait qu' à l 'imprudence et à la sensation d' un moment, de sorte que l 'imprudence de la nature du problème peut facilement faire souffrir les deux.
Par conséquent, pour que le prestige professionnel soit établi, il faut que les deux enfants apprennent à réfléchir, car dans bien des cas, la valeur de la réflexion est beaucoup plus grande que la simple mise en ?uvre.
Quand la Vierge parfaite entre dans son travail, elle s' accroche.
Ideal
Mais ils n 'obtiennent pas de notes supérieures à ce que l' on leur enseigne de "faire preuve de clémence".
Parce que la Vierge qui se pose dans les détails se vante souvent de l 'imperfection de ses collaborateurs au point de provoquer l' hostilité de l 'autre (en particulier de ses ancêtres plus agés que la Vierge!! Vous savez, c' est dangereux que les nouveaux arrivants arrivent à l 'arbre!
La balance de communication, au début sur le lieu de travail, n 'est pas de se familiariser avec les affaires dès que possible, mais d' établir des relations de travail en premier lieu.
Ils passent beaucoup de temps, de temps à réfléchir, à traiter avec des collègues de toutes sortes: comment gagner la joie de leurs anciens supérieurs et la sympathie de leurs nouveaux collègues.........................................................................................................................
Mais il s' est avéré difficile d 'établir une réputation complète de travail en s' appuyant uniquement sur les relations interpersonnelles pour rappeler à balance qu' elle doit améliorer ses compétences professionnelles!
Le manque de sécurité de soi - même et le manque de confiance dans les autres font que le coeur de scorpion est plus lourd que les autres constellations et qu 'il est naturellement difficile de gagner sa réputation.
C 'est pourquoi scorpion, qui est entré sur le marché du travail au début, n' a pas été en mesure de traiter ses collègues avec sincérité, avec l 'idée qu' il n 'y avait pas d' amis sur le terrain et qu 'il n' y avait pas d 'ennemis potentiels.
Proposition: posez votre coeur défensif, faites - vous plaisir à communiquer avec les gens, vous verrez qu 'ils ne vous ont pas "comploté" comme vous le pensez!
L 'enthousiasme, l' optimisme et l 'optimisme sont les pierres angulaires de l' escalade de la cause.
Un tireur animé et agréable ne se frotte pas à toutes sortes d 'humiliations en raison de son arrivée initiale devant d' autres ouvriers, des ouvriers et des travailleurs, mais peut être capable d 'infecter les gens qui l' entourent et d 'optimiser la motivation du travail.
Comment un tel tireur peut - il ne pas être respecté et admiré?
Bien que le capricorne ne parle pas, il ne communique pas avec les gens, mais il s' agit d 'abord d' un lieu de travail, il est inévitable que des problèmes incompréhensibles, l 'autre Capricorne s' efforce de surmonter ses peurs de communication, pour l' instant ne pense pas à lui - même.
Face
La plupart des supérieurs n 'ont pas le temps de poser des questions aux nouveaux.
En profitant de cette occasion, non seulement pour résoudre des problèmes difficiles, mais aussi pour se familiariser avec vous, naturellement reconnu par les collègues et apprécié par leurs supérieurs!
Les gens du Verseau possèdent les compétences nécessaires pour analyser les questions complexes et en faire des jugements.
Une bouteille aussi intelligente peut naturellement faire l 'objet d' une querelle de main - d '?uvre.
Pour mettre en place le prestige du travail le plus rapidement possible, il suffit de mettre à profit son expertise, d 'aider généreusement d' autres collègues à résoudre des problèmes de nature professionnelle, et de croire que, grace à la bonne personne, le prestige du travail peut être établi le plus rapidement possible!
Les crabes qui entrent sur le marché du travail sont des êtres facilement ignorés, parce qu 'ils ont l' habitude de les fermer.
Intérieur
Ils ne s' expriment pas bien, ils ne semblent pas un peu en groupe.
Sachez que l 'enthousiasme est une condition sine qua non pour gagner le sentiment d' être aimé, et que l 'indifférence ne peut se substituer à l' isolement de nos collègues.
Par conséquent, pour mettre en place le prestige du travail, le cancer doit commencer par construire une bonne personne, un peu d 'initiative et d' enthousiasme, qui vous aidera à vous intégrer rapidement dans le nouvel environnement et à vivre heureux avec vos collègues.
Les lions confiants, qui entrent dans la carrière, pensent qu 'avec leurs capacités exceptionnelles, ils deviennent rapidement l' objet de l 'attention de la population, ce qui ne pose aucun problème à l' établissement d 'une réputation professionnelle.
Mais ils ignorent un peu: la force de leur conscience les empêche d 'abandonner le sentiment de supériorité injustifié, l' étagère du "roi" qui est toujours à leur portée, le désir d 'entendre les compliments des autres, mais pas le fait d' admirer les autres!
Sur le lieu de travail, les deux poissons ne voient pas beaucoup d 'employés dévoués, parce qu' ils n 'ont souvent pas d' ambition professionnelle assez grande, avec une personnalité paresseuse, pour qu 'ils s' acquittent en temps voulu des taches qui leur ont été confiées par leurs supérieurs.
Rappelez - vous aux poissons qu 'après avoir achevé dans les délais impartis, de soulever les problèmes et de les résoudre de manière proactive, cela aidera certainement à gagner rapidement le sentiment d' autrui!
- Related reading

Quelles Sont Les Maladies Mentales Auxquelles Le Col Blanc Est Vulnérable Sur Le Lieu De Travail?
|
Techniques De Terrain: Six Grandes Mentalités Basées Sur Une Petite Entreprise
|- Ecriture | Aile De La Compagnie D'électricité D'Organiser Des Cours De Formation De La Composition
- Gestion des actifs | Gestion Des Actifs: Approche Pilote De La Gestion Des Actifs Des Sociétés à Terme
- Gestion des actifs | Problems And Countermeasures Of State Asset Management In Administrative Services
- Gestion des actifs | 超日首次債權人會議通過財產管理方案
- Gestion des actifs | Gestion D'Actifs: L'Ouverture De Marchés Obligataires De Bénéficier De Multiples Espèces De Bao
- Gestion des actifs | 唐文杰: Des Organisations De Gestion De La Fourniture De Produits Conforme à La Demande De L'Investisseur Doit
- Gestion des actifs | La Commission Peut Informer L'Activité De Gestion D'Actifs En Cas De Violation
- Gestion des actifs | Banking Manager Sales Storage Error Incorrect Gain Fluctuation
- Gestion des actifs | Bao Zhen, Hautement Actifs: Demande De Mener Activement Une Offre Publique De L'Activité De Gestion D'Actifs
- Gestion de documents | Comment Faire Un Bon Travail De Secrétariat: Document, Coordination, Liens
- Quel Est Le Meilleur Moyen De Contester Des Postes Mieux Rémunérés?
- La "Relativité" Du Travail Est Essentielle Pour Le Personnel.
- Le Dossier Peut - Il Nier La Relation De Travail?
- Qu 'Est - Ce Qu' Il Y A Dans Le Monde Du Travail?
- Les Nouvelles Normes De Comptabilité Sur Le Bilan De L'Analyse D'Impact
- Comptabilité Financière: Comment Les Actifs Financiers Sont - Ils Traités?
- Comment Le Calcul D'Accidents Reste Paie Les Salaires?
- Comment L 'Entreprise Ajuste - T - Elle Ses Stocks En Ajustant Ses Bénéfices Nets?
- C 'Est Important D' être Humain Sur Le Terrain.
- Comment ?a Marche Sur Le Lieu De Travail?