12星座の職場の新人はどのように職場に立ちますか？

入社したばかりの職場菜々鳥として、自分の職場の人気を築いていきたいという願望が切実なのかもしれません。

明るく快活で、気前の良い暖調な性格で、自意識が旺盛な牡羊は、喜んで人に頼ってきます。また、他人の世話をするのが得意なので、人望があります。

牡羊の適応力がとても強いので、入社したばかりの彼らは新しい環境、新しい人間界に茫然としていることはありません。反対に、牡羊が自分の面倒を見るのが得意な優勢を発揮すれば、すぐに人気を得られます。

多くの職場の新人は、目が高い、手が低い、自分の能力が足りないところなのに、知ったかぶりをしないと、獨りよがりになりがちです。

しかし、慎重な性格の金牛は別として、彼らは謙虛な態度を持っていますので、あらゆる機會に學習し、自分の足りないところを自分の勤勉さで埋め合わせます。

金牛の聡明さと勤勉さを信じて、ついに彼らのために職場の名聲を創立することができます。

職場に通い始めた雙子は、自分の積極的な努力を表現するために、何かをするために、まだ計畫、ステップがはっきりしていないので、先に著手しました。

仕事に対してやる気があるのもいいですが、衝動的、一時的な感覚で物事を考えない無鉄砲な性格は、雙子に苦労をさせやすいです。

そのためには、職場の人気を築くためには、雙子は考えを學習しなければならない。

完璧主義者の乙女座は初めて職場に入ります。

仕事の中でまじめに責任感を持って、努力して向上して、自分を厳しく律すると言えて、しかし“人に寛大に接します”のこの宿題、彼らは高い點數を得られません。

細かいところにこだわる乙女座は、仕事をする人の不完全さを指摘して、敵意を抱かせることが多いからです。新入社員が來たばかりの頃には敵を作ってしまうのは危険です。

交際の天秤に長けています。初めての職場では、早く業務に慣れることを第一の仕事としてではなく、同僚との関系をよくすることを第一に考えています。

彼らは多くの時間と心を費やして、さまざまな同僚と付き合う上で、先輩上司の歓心をどう取得し、他の新しい同僚から好感を持たれますか？

しかし事実は証明して、ただ人間関係をよくするだけに頼って完備している職場の名聲を創立するのが難しいので、天秤に注意して覚えていて多く自分の専門の技能を昇格させます！

自分自身には安全感がなく、他人に対する基本的な信頼が欠けています。サソリの防犯心は他の星座より重いです。

そのため、初めて職場に入った日のサソリは、「職場には友達がいない。潛在的な敵ばかり」という思いを抱き、周りの同僚に素直になれないのです。

提案：適切にあなたの人を防ぐ心を下に置いて、鑑賞の目を持って人と交流に行って、あなたは発見することができて、彼らはあなたの思ったようにあなたの“計畫があります”に対してべつにありません！

情熱と活力、楽観的で積極的で、射手が事業の最高峰に登った礎石です。

活発で爽やかな射手は、自分が初めて來たために他の職場の菜々鳥や職場の老鳥の前でもじもじするのではなく、自分の「目標を決めたら絶対に手放さない。苦労するのも楽しみだ」という態度で、周りの人に感染し、仕事に対する積極性を最大限に引き出します。

このような射手は人に敬重と敬服の気持ちを生ませないわけにはいかないでしょう。

樸訥で口數の少ない山羊は、人とのコミュニケーションが苦手ですが、職場に通い始めました。いろいろな問題に悩まされました。その時、やぎさんは自分の交際恐怖を克服するために努力しました。

謙遜して、同級の仲間に教えを求めます。

このような機會を利用して、苦手な仕事を解決しただけではなく、みんなとよく知っています。もちろん同僚に認められ、上司に認められます。

寶瓶座の人はこのような専門があります。絶えず角度を変えて、複雑な問題を巧みに分析して、準備した判斷をします。

このような賢い寶瓶は、職場の人たちが互いに助け合う対象になりやすいです。

早く職場の人気を確立したいなら、寶瓶は自分のこの特技を発揮して、気前よく他の同僚に仕事の性質の難題を解決するように助けます。

職場に入ったばかりの蟹座は、見落とされやすい存在です。

自己表現が下手な彼らは、ちょっとグループに合わないように見えます。

情熱とは、好感度を得るための先決條件であり、無口であることが、同僚から孤立している狀況を変えることになる。

したがって、職場の人気を築くには、カニはまず人気を築くことから始めなければなりません。積極的に、親切にしてください。早く新しい環境に溶け込み、同僚と楽しく過ごすことができます。

自信満々のライオンが初めて職場に入ると、自分の強い能力によって、短期間で多くの人の注目を集めています。

しかし彼らはどうしても1時(點)を見落としました：自己意識が強くて、彼らに理由がない優越感を捨てられないで、ずっと持っている“王者”の尊大さを放すことができなくて、ただ他の人の自分に対するお世辭を聞きたいだけで、他の人を賛美することが下手です！

仕事場の雙魚は多くなくて勤勉な従業員に會って、彼らの職業の理想があまり高くないため、その上怠惰な個性、彼らに時間どおりに上司の引継ぎの任務を完成させてすべてOK（雙魚は遅延癥があって、厳格に“今日のことは今日で終わります”を守ることができません）を限らせて、會社のために創収のアイデアを言い出してはいけません。

雙魚に注意して、時間通りに成績を上げた後に、積極的に問題を出して、そして問題を解決して、絶対に迅速に他人の好感を勝ち取ることに役立ちます！