Les Quatre Sujets Qui Ne Devraient Pas être Abordés En Tant Que Fonctionnaires Méritent Une Attention Particulière.

Tout le monde dit: "le travail est un champ de bataille", il faut être quelqu 'un de bien dans son bureau.On trouvera ci - après quelques - uns des sujets qui ne méritent pas d 'être examinés dans le Bureau.Les gens bien: les patrons qui font la gueule!

Je vous prie d 'éviter dans votre bureau

　　Sujet 1:Vie privée

Vous ne faites pas de mal aux gens sur le lieu de travail, vous ne faites pas de mal à l 'environnement, mais vous devez aussi faire de votre domaine privé une zone d' exclusion pour les questions de bureau, il est facile d 'empêcher les gens du domaine public, en fait, c' est très sage, sous la pression de la concurrence.Après tout, un collègue n 'est pas confiant, sur le lieu de travail, tout le monde peut être votre adversaire, même un bon partenaire, peut changer soudainement de visage, il sait que plus vous êtes, plus il est facile de vous attaquer, plus vous êtes exposé, plus il est facile d' être touché.

Réponse correspondante: ne pas parler de questions personnelles, ni de la société à court terme.L 'intelligence consiste à ne pas s' interroger d' abord sur les affaires personnelles d 'autrui, et à ne pas avoir à se renseigner sur ses propres secrets.

　　Sujet 2:SalaireProblème

Beaucoup d 'entreprises n' aiment pas les demandes de salaire entre employés, car il y a souvent des différences de salaire entre collègues, le patron a l 'intention d' établir un lien direct lors de la paie, les montants ne sont pas divulgués et recommande de ne pas en informer les autres.La différence de salaire est un moyen couramment utilisé par le patron, bien utilisé, est un grand trésor de récompense, mais c 'est une double épée qui peut facilement déclencher des conflits entre les employés, et qui finit par tourner le couteau en direction du patron, ce qu' il ne veut certainement pas voir, pour des gens comme "sac à l 'oreille".Quand la société parle de ces problèmes, elle touche le nerf du patron.

Si vous rencontrez un collègue de ce genre, il est préférable de faire des plans, quand il s' agit d 'attirer son salaire, vous devez l' interrompre le plus t?t possible et lui dire que la société est disciplinée et ne parle pas de salaire; S' il parle très vite, sans attendre que vous l 'arrêtiez, cela n' a pas d 'importance.Bien s?r, le ton peut être plus gentil et plus amical.

　　Thème 3: biens familiaux

Ne parle pas en public de ce sujet, que ce soit dans le patrimoine ou dans la misère.Certains diront: ? Je me sens ainsi bien avec mes collègues.Bien s?r, ne pas parler de ce sujet ne veut pas dire que vous n 'êtes pas honnête, la franchise est une séparation des personnes et des taches, il n' y a jamais eu de principe de la franchise, ce qui ne doit pas être dit, le coeur doit avoir une partition.Même si vous venez d 'acheter une nouvelle Villa ou d' utiliser vos vacances pour un voyage en Europe, il n 'est pas nécessaire d' avoir le Bureau pour se vanter, un peu de bonheur, le plus petit cercle de partage est le mieux.Ce n 'est pas bon d' être jaloux, parce qu 'il est facile de compter.

Face à cela: que ce soit riche ou pauvre, il a l 'air de faire quelque chose dans son bureau, plut?t que de s' amuser et de ne pas dire quelque chose.

　　Thème 4: entreprenariatPromotion

C 'est ridicule de parler des idéaux de la vie au Bureau, de travailler tranquillement, de retourner à leur famille et à leurs amis.Dans la société, si vous n 'avez pas à dire toute la journée "Je veux être le patron, je veux faire mes propres affaires", il est facile que le patron soit considéré comme un ennemi ou comme un dissident par ses collègues."A 35 ans, je dois être Directeur de département", alors vous vous mettez facilement à l 'envers de vos collègues.

Chacun a ses idéaux, ses objectifs, mais sa place est limitée.En faisant conna?tre vos propres ambitions, vous défiez ouvertement vos collègues de l 'entreprise.Il n 'y a pas de quoi s' inquiéter.être un peu bas est un bon moyen de se protéger.

Le Bureau est une instance de principes, de discipline, de stratégie et surtout de conflit d 'intérêts.< FONT COLOR = RED > Malheur à ceux qui parlent dans l 'Antiquité, et qui sont dans l' exercice de leurs fonctions, de se taire. < / FONT >