Sur Le Lieu De Travail: Surmonter Les Obstacles Psychologiques Avant De Choisir La Classe

Le processus de sélection des dipl?més est un processus complexe de changement psychologique.

Face à la situation difficile de l 'emploi, face à de nombreux concurrents, il est impossible d' obtenir le succès de la sélection professionnelle sans une préparation psychologique suffisante et sans de bonnes compétences.

La préparation psychologique avant le choix de l 'emploi et l' élimination des troubles psychologiques devraient être axées sur l 'élimination des obstacles psychologiques dans les domaines suivants:

Certains de leurs camarades pensent qu 'ils ont des avantages dans le choix de l' emploi: les bons résultats scolaires, les bonnes conditions politiques, l 'éclatement des panneaux scolaires, la forte demande professionnelle, l' accès à l 'emploi, ce qui leur donne une confiance aveugle en eux - mêmes, leur appétit pour Le choix de l' emploi est élevé et, en fin de compte, ils sont souvent découragés par le fait qu 'ils sont surévalués, sous - évalués et sous - évalués leurs difficultés.

Le choix d 'une profession est souvent aussi une certitude d' une opportunité que vous manquerez et que vous échouerez.

N'oublie, penser, montagne là - haut, ce qui a également pour résultat un trouble psychologique de nombreux dipl?més dans la carrière de malentendus.

Le choix d 'un emploi se manifeste en outre par deux tendances: la dépendance à l' égard de la majorité de la population, l 'absence d' opinions indépendantes et le fait de ne pas faire des choix réalistes à partir de sa propre situation réelle, mais l 'existence de nuages où les autres se retrouvent dans Les grandes villes, les grandes institutions et eux - mêmes avec enthousiasme; et la dépendance à l' égard des politiques, la dépendance à l 'égard d' autres, non pas le choix actif, la concurrence, mais le sentiment qu 'en fin de compte l' état, il y a une politique de supériorité et l 'école.

Cette mentalité est également incompatible avec les réalités sociales qui sont très concurrentielles.

Certains camarades de l 'université ont passé quatre ans avec succès, ont également une certaine force et un certain avantage face à une concurrence féroce, mais ils ne se sentent pas non plus comme les autres, l' infériorité d 'eux - mêmes fait qu' ils ne sont pas compétitifs.

Manquer

Dans l 'entrée sur le marché de l' emploi, la panique, les entretiens d 'embauche, l' anxiété.

Une fois le trajet interrompu \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Dans le contexte d 'une forte concurrence sur le marché du travail, ces obstacles psychologiques sont les principaux ennemis du succès et doivent être sérieusement surmontés.

Certains étudiants dans l'emploi au statut de trop, trop abordables, voulait dans , urbain à l'autorité, dans les régions c?tières, à de multiples unités de gagner de l'argent, un bon traitement, même pour l'instant de utilitaire préfère abandonner professionnel, préfère ne pas de compte, pas d'attribution.

Cette mentalité peut vous avoir des intérêts immédiats et satisfaction, mais n'est pas un choix judicieux du développement à long terme.

Lien:

Un, d'engagement (Work Harder at what vous do): lorsque vous travaillez, doit se consacrer, ne perdez pas de temps, ne mets pas de lieu de travail comme des occasions.

La lumière le secret, si vous pouvez la pratique à long terme, peut rendre votre productivité double.

Deuxièmement, le rythme de travail rapide (Work plus): développer un sentiment d'urgence, une chose à la fois, et plus vite fini, immédiatement, dans une pièce de travail.

Une fois cette habitude établie, vous serez surpris de constater que la charge de travail qui peut être accomplie en un jour est si incroyable.

Se concentrer sur les travaux à forte valeur ajoutée (travail sur le Haut - value \ \ 13 \ \ 10 heures d 'activité): Souvenez - vous que le nombre d' heures de travail n 'est pas proportionnel au résultat du travail.

Un patron intelligent ou un supérieur s' inquiète de votre quantité et de la qualité de votre travail, le nombre d 'heures de travail n' est pas important.

Le personnel intelligent s' efforcera donc d 'identifier les activités qui contribuent à la réalisation des objectifs et des normes de performance, et consacrera le plus de temps et d' efforts à ces questions.

Plus on investit de temps, plus la productivité est élevée chaque minute, plus l 'efficacité du travail est améliorée, plus on gagne naturellement la reconnaissance et la réutilisation du patron et de ses supérieurs, plus on attend d' augmentation et de promotion.

Après avoir trouvé le travail le plus précieux, vous devez trouver un moyen d 'accumuler de l' expérience professionnelle par l 'apprentissage continu, l' application, l 'exercice, l' ensemble des processus et des techniques de travail (en un mot, résoudre le problème de know \ \ 1310hw).

Votre travail est de plus en plus qualifiés, le temps nécessaire pour le travail plus court; vos compétences de plus en plus qualifiés, la productivité augmente plus vite.

Cinquièmement, le traitement centralisé (Groupe de votre tasks): un homme habile, de nombreuses propriétés similaires de travail ou d'activité, par exemple, de pmission et de réception de courrier électronique, des lettres, des états, remplir un mémorandum d'ordre de travail, etc., dans une période de traitement, telle qu'Une pièce séparée dans le différents temps de traitement, de gagner du temps, plus de la moitié, et peut également améliorer l'efficacité et l'efficacité.

Sixièmement, le travail de simplification (Simplify votre work): essayer de simplifier les procédures de travail, de nombreuses étapes de travail séparés sont intégrés, dans une seule mission, afin de réduire la complexité du travail, en outre, à l'aide de l'autorisation ou de l'externalisation, de manière à éviter de passer son temps au travail de faible valeur.

Sept, que le temps de travail des autres plus longue (Work longer hours): te lever un peu plus t?t, le plus t?t pour aller au travail, d'éviter le trafic de pointe, à midi, un peu plus tard sortir d?ner, continuer de travailler, d'éviter la mise en file d'attente de repas, le soir de légèrement rester tard, jusqu'à l'heure de pointe, puis est rentré à la maison.

Si un jour de plus que la moyenne du temps de travail de 2 à 3 heures, et le rythme de vie n'affecte pas normal.

En ces temps de multiples, peut rendre votre productivité double, de sorte que la double vos revenus.

Un succès, c'est quelqu'un d'action, une fois que l'amélioration de la productivité, elle va 7 un petit secret, mémoriser dans le coeur, appliqué de manière continue, pratique, jusqu'à devenir, jusqu'à présent, les habitudes de vie.

Tant que le développement de cette habitude, votre productivité sera améliorée, le revenu sera double.