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    Lieu De Travail: Quel Est Le Meilleur Employé Aux Yeux Du Patron

    2016/3/22 22:54:00 31

    Boss N.

      

    Patron.

    Quel genre d 'employés aimez - vous?

    Il y a le bon sens, le bon et le mauvais, pas d 'indécision, peut cibler le sujet, sans se soucier de l' opinion de la population environnante, l 'expression audacieuse de son opinion, par le patron de l' entreprise moderne.

    Ceux qui ont des idées novatrices insuffleront une nouvelle vitalité à l 'entreprise; ceux qui sont capables de donner à l' entreprise une direction plus large est le personnel dont la société a besoin d 'urgence.

    Dans un esprit de coopération, de conversation agréable avec les autres, de cohabitation harmonieuse avec les autres, c 'est souvent une condition préalable à une bonne entente ou à la direction d' un groupe.

    L 'entreprise veut que ses employés restent en bon état avec ses clients.

    Coopération

    Relation, afin de créer la meilleure image d 'entreprise.

    Avoir sa propre jeunesse.

    La société souhaite avoir un groupe de santé, enthousiasme, dynamique, dynamique et dynamique des jeunes.

    Si vous avez ces qualités, les autres sont heureux de vous aider, même si vous commencez à ne pas être très performant.

    évaluation

    Il y aura des conséquences.

    Le courage d 'avouer les erreurs, de savoir obéir, de remercier les échecs occasionnels est inévitable.

    Mais acceptez - vous vos erreurs en cas de frustration; acceptez - vous les conseils de vos supérieurs, puis trouvez - vous l 'occasion de vous exprimer; restez - vous calme en cas de dépression?

    Tous ces aspects reflètent les qualités intrinsèques d 'une personne.

    Liens:

    Les personnes de caractères différents peuvent trouver un emploi qui leur convient, ne se sentent pas sans avenir pour ne pas parler à l 'intérieur de leur personnalité, et veulent améliorer la compétitivité sur le lieu de travail, alors il faut trouver leurs atouts, trouver les conditions qui ne sont pas à l' extérieur, et tirer pleinement parti de cet avantage pour faire preuve de leurs talents.

    Il n 'est peut - être pas plus difficile pour quelqu' un d 'intrinsèquement orienté de travailler que dans un environnement bruyant où les collègues sont même bloqués par un appel.

    Donc, quand on en a besoin, va travailler dans un endroit qui te fera sortir d 'un environnement aussi distrait.

    Par exemple, une salle de conférence ou une cantine d 'entreprise fermée pendant un certain temps, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre travail.

    D 'une manière générale, chaque organisation a un certain nombre de taches qui exigent une concentration et une patience élevées.

    Et ceux qui ont un caractère extérieur détestent sans aucun doute ce travail.

    Pourquoi ne pas prendre l 'initiative d' entreprendre une telle tache?

    Surtout quand vous entrez dans une nouvelle entreprise, vos supérieurs et collègues vous emmèneront certainement dans tous les départements pour vous familiariser et vous inviter à déjeuner ou à un endroit après le travail.

    Tant que vous n 'avez pas vraiment quelque chose d' important à faire, il vaut mieux ne pas refuser l 'invitation.

    Bien s?r, dans ce processus, vous devrez vous adapter, mais c 'est certainement beaucoup mieux que de consacrer plus d' énergie à l 'avenir aux relations avec les collègues de l' entreprise.

    Données à titre indicatif uniquement, elles ne sont pas intégrées dans les notes d 'h?tels Ctrip.

    Vous devez vous permettre de recharger plusieurs fois dans la journée de travail.

    "En tant que personne intrinsèquement orientée, vous ne serez peut - être pas très à l 'aise avec les réunions et les conversations continues.

    Vous devrez donc prendre l 'Initiative de chercher la possibilité de quitter le Bureau, même en faisant un tour de l' immeuble de bureaux \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\


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