Ne Laisse Pas L 'Image Du Travail Gacher Ta Carrière.

Une bonne image professionnelle permet non seulement d 'améliorer la valeur de la marque, mais aussi de renforcer la confiance en soi professionnelle.

L 'image personnelle se réfère essentiellement à des objets intuitifs tels que la physionomie, le charme, le style, l' air, le maquillage, l 'habillement, etc., qui comprennent des perceptions d' apparence naturelle et constituent une ressource qui mérite d 'être exploitée et exploitée.

Avec l 'intégration massive des femmes dans la société, l' apparition de l 'habillement professionnel féminin a permis d' élever le niveau de l 'emploi dans la société humaine.

L 'image professionnelle est le symbole de la personnalité personnelle, certains ont toujours aimé les couleurs profondes, reflétant sa personnalité stable; il est souvent vêtu d' une couleur claire ou d 'un vêtement fort, il peut montrer un style passionné; des vêtements de couleur claire semblent montrer aux gens que vous êtes capable d' ajuster votre mode de travail; un vêtement méticuleux présage de rigueur, de l 'apparence de la décoration stratifiée révèle une nouvelle mentalité...

Les caractéristiques de nos contacts quotidiens, comme les symboles sur le visage et sur le corps de chaque professionnel, sont les points de repère de la vie professionnelle personnelle, qui ont une grande importance pour le succès professionnel.

L 'image professionnelle doit satisfaire à plusieurs critères: professions personnelles

En accord avec l 'age de l' individu, en accord avec le style de bureau, les caractéristiques de travail et les exigences de l 'industrie.

Les comportements individuels sont plus fondés sur des critères, des modes d 'expression différents dans différents contextes et sur le respect de l' autre tout en se montrant soi - même.

Développement de carrière professionnelle des images et des individus sont étroitement liés.

Tout d'abord, l'humanité de caractéristiques personnelles de l'expression par image, et à former facilement une première impression inoubliable.

La première impression sur des demandeurs d'emploi, des activités sociales peuvent jouer un r?le très important.

En particulier, de nombreux services de ressources humaines dans le recrutement du personnel, de l'attention portée sur l'image professionnelle de candidats est beaucoup plus élevé que nos estimations.

Même de nombreuses entreprises lors de l'entretien de la part de l'attention à l'aspect de l'image professionnelle est également importante.

Parce qu'ils sont identifiés, ces image professionnelle n'est pas qualifié, du personnel professionnel tempérament la différence n'est pas possible d'obtenir un degré élevé de reconnaissance devant des collègues et des clients, probablement pour effet de travail au rabais.

Deuxièmement, l'image professionnelle une forte influence sur les performances individuelles.

La première est que la performance de type professionnel, si l'image professionnelle propre ne reflète pas professionnel, de ne pas donner à des clients de confiance et de toutes les compétences en vain, en particulier pour des professionnels de la vente de travail non physique, des clients de plus en plus de la reconnaissance de l'homme lui - même, car le produit pour eux est vide.

Même si le Département des ressources humaines, et les autorités gouvernementales, les institutions, les partenaires de coopération dans ses relations professionnelles, une mauvaise image, susceptible de prendre une bonne coopération de la destruction.

Troisièmement, l 'image professionnelle influe sur les chances de promotion.

Obtenir la reconnaissance de son supérieur est l 'un des éléments essentiels de la promotion, et il est difficile d' obtenir de meilleurs résultats si le problème de l 'image professionnelle de son supérieur provoque des malentendus, des embarras, voire la répulsion de son supérieur.

Si un problème d 'image professionnelle provoque la séparation, l' isolement et l 'exclusion au niveau des collègues, vous perdez l' idée d 'une promotion.

Les dix prochaines années,

Va devenir le monde y3 génération.

Ces nouvelles générations de travailleurs, nées au milieu des années 80, ont commencé à affluer sur le marché du travail, avec une impulsion excessive.

Ceux des années 70 et 80 qui ont joué ou vont chanter en Chine.

Et a commencé à comprendre et cercles de culture de sensibilisation intégrer activement employé de l'idée de la classe moyenne commence à produire.

Ils se concentrent sur leur propre image professionnelle de détails, la compréhension de la valeur propre image professionnelle ont atteint des niveaux sans précédent.

C'est un progrès de la culture.

L'image professionnelle doit strictement respecter certains principes de l'échelle.

Il est essentiel que l 'image professionnelle respecte les exigences de la culture régionale et que les entreprises d' origines culturelles différentes aient des exigences différentes en ce qui concerne l 'image professionnelle de l' individu, sans quoi les contraintes culturelles ne seront jamais compromises par le professionnel lui - même.

Deuxièmement, les professions, les entreprises, parce qu 'il existe des préférences collectives, ne peuvent contribuer à l' avancement professionnel que si votre image professionnelle correspond à la tendance dominante.

Du point de vue de la carrière professionnelle de développement durable, qui doit être pour eux dans l'espoir que le travail de choisir la robe, et pas seulement pour les vêtements de travail.

En général, vous êtes au travail doit être équipé d'un ensemble de vêtements plus formelle, "fleur" ne doit pas être, en particulier les femmes plus éviter trop de fleurs.