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    Comment Devenir Un Bon Vendeur?

    2016/5/31 10:40:00 52

    Marketing N.

    Qu 'est - ce qu' un vendeur de première classe?

    Il est évident que dans tous les domaines un peu plus que les autres, ce qui est non seulement un talent rare pour l 'entreprise, mais aussi un r?le important dans l' évolution de sa carrière, mais comment devenir de première classe

    Vente

    Où est le personnel?

    Règle des cinq premiers vendeurs

    être responsable de tout, ne jamais trouver d 'excuses

    La principale raison pour laquelle les cadres moyens ne progressent pas est le manque de responsabilité.

    Il est essentiel d 'établir des rapports à l' intention des supérieurs hiérarchiques et de faire rapport aux dirigeants sur le choix des thèmes plut?t que sur les questions et les réponses, mais il suffit que les cadres moyens donnent des instructions claires aux vendeurs locaux et que ceux - ci les mettent en ?uvre.

    En temps de guerre, aucun général ne demandera au Président Mao: le chef Mao, comment se bat - t - il?

    2, faire tout ce qu 'il faut, poursuivre zéro faute, les clients comme des stars

    Le client est utilisé pour le respect et l 'émotion, pas pour s' en occuper.

    Les clients peuvent diviser le monde, alors que le service peut fixer le monde.

    Il faut se tenir à l 'écoute du client.

    Marché

    Les clients sont mon propre sujet.

    Le lait en poudre des trois cerfs marche à l 'opposé, pave le chemin de la défaite.

    Normes élevées en matière de conduite

    Il faut toujours être à l 'avant - garde de la direction et toujours être au - dessus de ses normes.

    L 'habitude devient naturelle.

    C 'est une bonne chose d' être frappé, c 'est que vous êtes bon, les tests de dopage sont excellents.

    Au - delà de la jalousie d 'autrui, au - delà d' un grand pas, le mendiant n 'envie que beaucoup de gens qu' il veut, il n 'enviera pas les conducteurs de BMW, afin de créer un point de vue: la qualité de mon travail est proportionnelle à la taille de mes notes.

    Les gagnants sont des personnes de haut niveau, dont les postes, les revenus, les clients, les enfants, la qualité de vie, etc.

    Au sein de l 'entreprise, les supérieurs sont des clients inférieurs, donc il faut dépasser les attentes des dirigeants.

    En tant que supérieur hiérarchique, on fait une pièce à un subordonné et on devient habitué.

    Proactive everything

    Il ne doit pas y avoir de mots dans le cerveau, mais d 'une reconnaissance sans pareil, les autres ne doivent pas faire pour vous, tout cela a besoin d' être récompensé.

    La personne la plus blessée est ta personne la plus proche, nos parents nous ont élevés pendant des années, nous lui avons fait du mal et lui avons reproché, la maison est l 'amour, pas la raison, la raison a gagné, mais la femme est séparée.

    Quand tout le monde est reconnaissant, l 'équipe se forme.

    L 'équipe de tout

    Pour avoir de l 'influence, il faut agir d' abord.

    La formation permet à l 'équipe de s' entendre sur ses objectifs et ses valeurs, d' appeler les groupes sans formation, de créer des équipes en cas de crise et d 'être plus forte par les adversaires.

    En cas de silence préalable de deux minutes, il faut d 'abord s' occuper de l' humeur, puis des choses.

    Les résultats de la communication ne doivent jamais être sur les émotions, mais sur les résultats.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Après le travail dans un atelier, l 'équipe doit être forte.

    Les vendeurs de première classe ont six compétences.

    Attitude: dépasser les attentes de votre supérieur le plus t?t possible

    La principale caractéristique de l 'insuffisance des effectifs des départements est qu' ils ? ne savent rien, mais se sentent très compétents ?, et cette attitude est la plus susceptible de susciter des plaintes contre l 'Organisation et ses supérieurs.

    Avant de se plaindre, demandez - vous ce que vous pouvez apporter à l 'entreprise et à ses supérieurs, essayez de pformer les difficultés de travail difficiles en une occasion de dépasser les attentes de vos supérieurs dans les plus brefs délais, afin de surmonter les goulets d' étranglement.

    Impression: un état de droit est absolument nécessaire

    Le "Profilage" est certes arbitraire, mais il est indéniable que la perception visuelle du premier regard déterminera le bien et le mal que l 'étranger vous a fait subir.

    Il est donc absolument nécessaire de mettre un terme aux mauvaises habitudes de la vie, de maintenir une apparence propre, de saluer avec une voix favorable et d 'adopter une attitude correcte.

    Confidence Building Force: finesse to compense the failure of the boss

    Lorsqu 'un supérieur demande une mission ou négocie des choses importantes, utilisez bien les trois principes de la communication de "réaction immédiate", "écoute attentivement", "réponse réelle", "ne pas interrompre le supérieur,"

    Combiner

    Hoche la tête ou penche - toi vers l 'avant et attends le langage physique, montre ton concentration.

    En cas d 'inconvénient, les supérieurs peuvent compenser leurs défauts et leurs défauts par inadvertance.

    Growth Strength: The hate things have also find to investigate

    Quand on se sent bien, on perd facilement la possibilité de grandir soi - même.

    Les membres de la famille doivent avoir la capacité de réfléchir, de se consacrer sérieusement à des choses qu 'ils n' aiment pas, afin d 'obtenir le double de pouvoir, de découvrir un talent qu' ils n 'ont pas trouvé!

    S' il vous pla?t, votre supérieur réagit: rire face au mauvais patron

    Il arrive souvent qu 'un ou deux supérieurs en poste soient grincheux et inaptes au travail.

    La critique positive et le combat n 'ont aucun effet.

    Bien qu 'il soit difficile de changer d' état d 'esprit au début, un mauvais patron est aussi une force puissante pour accélérer sa croissance.

    S' il vous pla?t, assurez - vous que ce supérieur ne vous dérange pas et qu 'il s' efforce de réussir son travail en nouant des relations avec les personnalités clefs autour de vous.

    Aspiration: ambition, persévérance

    Comprendre clairement son statut, son travail et la signification et la valeur de sa propre entreprise, se renseigner sérieusement sur ses pensées profondes et trouver le sens de sa création.

    Souvenez - vous, ne pas oublier l 'intention initiale de faire face à l' adversité, pour devenir la force de l 'idéal!

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