Com.NET.CN Hongkongjinzhuyi: Comment Faire En Sorte Que Les Consommateurs Et Les Usines Se Connectent Directement?

L 'industrie allemande 4.0 et l' Internet aux états - Unis placent l 'Organisation dans une position très importante.

Comment faire passer l 'entreprise à la croisée des chemins de la gestion?

Vice - Président du Groupe Li jinzhu donne nouvelle révélation.

Les extraits de discours Li jinzhu:

Bonjour tout le monde, aujourd'hui je vous donner le rapport Hongling Group (maintenant appelé cool intelligent), de l'innovation au sein de l'Organisation, l'objet de mon intervention est la source de l'Organisation.

Le point est source de nombreuses entreprises pour Hongling théorie d'apprentissage de l'Organisation.

Il y a quatre valeurs fondamentales, le noyau est le système d'organisation de la construction, de la ressource est devenu le bénéfice? En valeur la? Il faut à travers l'Organisation du système pour la mise en ?uvre de cette très importante.

Aujourd'hui, je parle pas nécessairement correct, mais je travaille en collier rouge de douze ans, sur sensiblement toute Hongling le processus de pition tout mon vécu, et j'ai presque toujours de travailler dans le domaine des ressources humaines.

Qu'est - ce que quatre valeurs fondamentales C2M écologique?

On a quatre valeurs fondamentales C2M écologique et, de manière générale, appelé point de source sur l'Organisation du système.

Les trois autres valeurs fondamentales sont guidées par l 'intégration de l' ensemble du système d 'Organisation de la théorie de la source, ce qui crée la compétitivité de base de l' ensemble du modèle de col rouge.

Le premier est l 'personnalisation de la production d' un grand débit de données.

".

Beaucoup d 'entre nous veulent une adaptation à grande échelle, et le r?le de l' Organisation est essentiel.

La deuxième solution radicale à la modernisation de l 'industrie traditionnelle du SDE.

Le col Rouge a duré plus de 10 ans et s' est formé.

Solution de mise à jour de l'entreprise de pformation, dans un délai de trois ans fait l'exploration et la pratique pfrontières.

Depuis le début de l'année 2001, huit centres de recherche et de développement a été créé, de recherche et de développement de l'ensemble de l'entreprise de pformation et de mise à jour de la solution, il peut apporter des solutions pour toutes les industries de pformation.

Le troisième objectif de faire une entreprise, les produits à faire est de fournir la meilleure valeur pour le consommateur, ou est le plus rentable de valeur.

Alors on va construire une plate - forme de commerce écologique de l'intégration de l'industrie et du commerce, appelé C2M, cette plate - forme achevée, sera la version mise à jour de toutes les plates - formes maintenant, car c'est la demande des consommateurs pour l'entra?nement de la cha?ne de valeur de l'entreprise, l'entreprise l'intégration rapide de la cha?ne de valeur pour la vente directe de manière à répondre aux besoins des consommateurs, est une véritable usine de vente directe, ce est également fournie c?té cible de la réforme.

Avec les besoins des consommateurs pour l'entra?nement de la cha?ne de valeur de l'entreprise, l'amélioration de la capacité de répondre rapidement à la demande des consommateurs, cette question est de la réforme de l'ensemble de notre c?té alimentation à résoudre.

Des données de commande de fabrication personnalisée de produits de grande production, apporte rien?

On peut être obtenue à l'aide de moyens industriels, l'efficacité du produit et les co?ts de fabrication personnalisée.

Nous savons tous que le passé peut être personnalisé, mais le prix est trop élevé, le rendement est trop faible, de satisfaire la capacité n'est pas fort.

Et la fabrication à grande échelle de stocks excédentaires, et entra?ne, de déchets et de produits de normalisation a été difficile à satisfaire des besoins individuels.

Donc, dans l'ère de l'Internet, le changement de l'ensemble de l'évolution de la consommation, tout le monde a besoin de personnalisation, le besoin de personnalisation.

Il y a la question de la conception, de la question des stocks, de la commercialisation et ainsi de suite.

Pour résoudre ces problèmes, il y a un très bon moyen, est d'utiliser l'industrialisation des moyens, pour l'efficacité et le co?t de fabrication du produit personnalisé, c'est - à - dire qu'il faut fournir des produits pour chaque consommateur, mais l'efficacité de la production et de l'original, le co?t est élevé, et de fournir des produits personnalisés.

De cette manière également de résoudre la question des stocks, les déchets et ainsi de suite, si nous pensons au printemps de cette manière permet de reconstruire l'industrie manufacturière, de pformation et de mise à jour peut vraiment réussir.

Comment on entre consommateurs et directement de l'usine de bout à bout?

L 'ensemble du système de fabrication intelligente c2m présente une carte: C est la demande des consommateurs, 2 est la demande de données et m est la fabrication.

Nous avons également réalisé dans l 'ensemble de l' architecture du système de la demande des consommateurs directement à l 'intérieur et à l' extérieur de l 'entreprise de tous les noeuds de ressources pour l' exécution directe des services.

Tout le c2m peut se situer à trois degrés de latitude: d 'une part, le c2m se rend auprès d' un intermédiaire, d 'un agent, d' un distributeur; d 'autre part, le c2m se débarrasse des stocks, des créances, de l' arriéré et de la précipitation; et, d 'autre part, il est particulièrement pertinent pour les ressources humaines de parvenir à une aplatissement extrême, c' est - à - dire de diriger, de centrer et d 'approuver.

Après l 'élimination de ces trois, nous pouvons interagir directement entre les consommateurs et les usines, des échanges directs, des pactions directes, l' ensemble de l 'industrie sera très sain, très raisonnable, très juste et le meilleur rapport co?t - efficacité.

Un tel métier est aussi notre civilisation industrielle la plus nécessaire.

Nous savons tous que de nombreuses plates - formes sont maintenant fausses, malhonnêtes et frauduleuses, et je ne dis pas qu 'elles ne sont pas bonnes, mais qu' elles sont difficiles à résoudre définitivement en peu de temps, car elles disposent elles - mêmes d 'un trop grand nombre de canaux intermédiaires et de choses malsaines, irrationnelles et gaspillées.

Lorsque les besoins des consommateurs peuvent directement motiver les usines à intégrer la cha?ne de valeur et à répondre à la demande, nous pouvons supprimer la partie centrale, c 'est - à - dire quand les consommateurs ont besoin, combien, combien, entièrement axée sur les besoins des consommateurs.

Nous sommes dans la première période de temps pour obtenir les besoins des consommateurs, mais également de réagir rapidement pour répondre à ses besoins.

Pour réaliser cette dépend de la solution radicale, c'est à partir de livraison client, la conception, la production, de la logistique et de la personnalisation de masse de la plate - forme de service autonome de solution radicale.

Aux entreprises qui va de quatre éléments de noyau a un avenir?

Système de fabrication de cet ensemble intelligent comporte quatre éléments de noyau, l'entreprise peut réaliser les quatre éléments de noyau est très saine, de l'avenir de l'entreprise, et de nombreux problèmes peuvent être résolus.

Le premier client indépendant de conception, de soutenir le bricolage.

On a construit une plate - forme, le consommateur peut selon leurs préférences, à la plate - forme de conception de produit lui - même, un moyen de cette conception, la demande n'est pas capable de satisfaire tout le monde.

Le passé nous dépendons? Avec plus de style, de plus en plus de catégorie pour prédire, à la demande de couverture, de sorte que des stocks importants de l'existence.

Ce mode permet aux consommateurs de concevoir eux - mêmes, de développer eux - mêmes, et même de lui confier le marketing.

Parce que l 'extrémité de la demande est entièrement ouverte et peut résoudre de nombreux problèmes d' entreprise, lorsque vous pouvez accepter les commandes mondiales, la conception et l 'ouverture de tous les points d' entrée des consommateurs, l 'équilibre des commandes peut être atteint.

Deuxièmement, le système intelligent de recherche et développement.

Aujourd 'hui, beaucoup d' entreprises ne réussissent pas à se pformer, se contentent dans une large mesure des systèmes traditionnels de recherche - développement et s' organisent selon des modalités traditionnelles.

à l 'ère de l' Internet, nous devons nous appuyer sur un système intelligent de R & D pour réaliser la fabrication rapide.

Troisièmement, le pilote de données complet.

C 'est pourquoi l' ère de l 'Internet a été marquée par la nécessité de rassembler, de normaliser, de normaliser et de systématiser les documents et l' expérience du passé, afin qu 'il puisse créer une synergie automatique dans le système et que les personnes, les machines et les objets puissent interagir en temps réel et calculer en temps réel.

Quatrièmement, le cycle de vie complet de collaboration en temps réel, nous devons satisfaire les besoins individuels, il faut une réponse rapide.

Tous les systèmes internes de l'entreprise doit être efficace de coordination, de données entièrement ouvert et le partage en temps réel de pmission.

Minimiser l'intervention manuelle, de réaliser un système auto - activé, auto - entra?né.

On peut traverser l'Organisation, spatio - temporelle et de ressources limitées, la mise en ?uvre de l'intégration de l'interaction homme - machine, on peut effectuer des pactions sans soudure et des consommateurs, de l'interaction et de l'échange.

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Système de fabrication intelligente de données d'entra?nement nous a apporté des changements?

C'est très important pour nous de faire ce problème de ressources humaines.

Parce qu 'il a une orientation, c' est - à - dire ce qu 'il faut pour l' avenir, comment diriger l 'homme, comment utiliser la sagesse humaine, comment valoriser les ressources?

Premièrement, du point de vue de la recherche - développement et de la production de latitude, nous avons fait par le passé des moules, des procédés de distribution, des accessoires, des expéditions, etc.

Certaines entreprises ont plus d 'une douzaine de secteurs, des centaines, voire des milliers de personnes, il faut même trois mois pour finir un nouveau style ou un nouveau produit.

Et dans un système de fonctionnement intelligent, il n 'y a pas besoin d' être humain, pas besoin de temps.

Pour cela, il faut que l 'expérience, la technologie et la documentation du passé soient toutes numérisées, puis que des règles et des algorithmes soient mis en place pour que l' ensemble du projet de recherche - développement soit automatiquement achevé, c 'est - à - dire que l' algorithme d 'addition de données soit mis au point pour l' ensemble du projet de recherche - développement.

Deuxièmement, sur le plan de la gestion et du fonctionnement.

Comment les cinq fonctions précédemment gérées, à savoir la planification, l 'Organisation, le commandement, la coordination et le contr?le, peuvent - elles être remplies?

Nous avons intégré les instructions, les informations et les autorisations dans toutes les données, et nous avons mis en place des systèmes qui remplacent les processus de planification, d 'Organisation, de commandement, de synergie et de contr?le précédemment réalisés manuellement et par les départements.

Troisièmement, comment parvenir à une plus grande uniformité dans le système organisationnel? Beaucoup d 'entreprises disent maintenant que je suis en train de mettre en place un système organisationnel, que je suis en train de développer les ressources humaines, que je suis en train de reconstituer les processus, le résultat final est l' échec, pourquoi? Parce que vous n 'avez pas remplacé les pratiques du passé par de nouvelles méthodes et de nouvelles technologies.

Ce n 'est que si nous mettons en place les fonctions qui ont été mises en place par le passé au niveau des sections et des départements, grace à la normalisation, à la normalisation et à l' informatisation des données, et si nous mettons en place des règles qui permettent de les rendre automatiques, que nous pourrons remplacer Le processus qui, dans le passé, était dirigé par des individus.

Ainsi, ce système intelligent a vraiment brisé le secteur, brisé le niveau des disciplines, brisé les barrières et mis en place un véritable système d 'Organisation plat.

Comment réaliser le "fonctionnement automatique de l 'entreprise"?

Il y a deux questions clefs, à savoir le remplacement des matrices par des données dans le domaine de la recherche - développement et le remplacement des structures et systèmes traditionnels par l 'auto - Organisation et l' auto - exploitation.

Les besoins des consommateurs peuvent directement motiver les ressources internes et externes de l 'entreprise pour répondre aux besoins des consommateurs, les besoins des consommateurs peuvent directement motiver les employés des noeuds et les fournisseurs et les prestataires de services à fournir des services.

Par exemple, j'ai cette robe, pas de tissu comment faire, les consommateurs paient cette directive entra?ne directement le tissu de fournisseurs, m'a envoyé, au milieu de ce processus.

De plus, par exemple des manches de vêtements bleu de verrouillage eye - liner, tant que les consommateurs paient, cette directive va directement d'un employé de finir le boulot, il n'y a pas de commande de processus.

Alors, comment le commandement direct aux prestataires de services de la demande des consommateurs? Par exemple, cette robe à l'adresse des consommateurs? Est sélectionné.

Vêtements de stockage, cette directive va à entra?nement direct Express, Express, conformément à la directive les vêtements parti, l'ensemble du processus est fini.

On a construit ?a équivaut à une plate - forme, par les consommateurs et de nos travailleurs et nos fournisseurs et prestataires de services à jouer.

Alors, on dit que les ressources humaines ou de système d'organisation ou de pformation, afin de parvenir à un fonctionnement efficace, d'améliorer la capacité de répondre à la demande.

Dans l'ère de l'Internet, on n'est pas des ressources humaines de la pformation? Nous avons besoin de ce genre de personne, comment établir un cadre, comment établir une performance, comment établir des règles, comment l'intégration de données, si c'est ce que nous devons faire, et non traditionnel de l'homme de gestion, c'est loin d'être suffisant.

Pour la mise en ?uvre de la C à entra?nement direct de fournisseur de services pour satisfaire c est très complexe, comment faire? C'est la nécessité de données d'entra?nement, par l'intermédiaire de données de flou de la demande des consommateurs afin de convertir le modèle de service, le modèle d'entreprise dans le système et de convertir En un langage informatique peut identifier à des employés, sur l'interface entre les fournisseurs et les prestataires de services, doit être converti en ils la directive technique peut identifier, c'est de la technologie.

Il n'y a pas de données d'entra?nement, ce modèle ne peut être obtenue, alors que l'Organisation est la clé.

Des données de commande et système intelligent automatisé traditionnelles, quelle est la différence?

C'est un système intelligent de tissu, l'ensemble des données d'entra?nement et système intelligent automatisé traditionnelles de quelle différence? Maintenant, presque toutes les entreprises est l'automatisation de l'équipement de production, tels que la machine à main là - Bas, nous avons le sentiment très avancé, mais malheureusement ne peut augmenter l'efficacité de la production.

Maintenant, le c?té d'alimentation de la réforme devrait améliorer l'efficacité de l'utilisation de toutes les ressources, comment le réaliser? C'est pour l'automatisation des flux de données, par le flux de données afin d'améliorer l'efficacité de tous les éléments.

Le vrai d'automatisation est automatique de flux de données, au moyen de données souple d'entra?nement rigide, le co?t et le co?t de fabrication à grande échelle de très satisfaisant, et notamment la capacité, chaque produit est différent, c'est une différence essentielle.

On laisse la satisfaction des consommateurs, et puis ils me la diffusion automatique, c'est le mot de la bouche.

Ainsi, après l 'ouverture de l' avant et de l 'arrière, le consommateur devient un "partenaire" d' une entreprise par le consommateur de l 'idée, de l' idée, pour nous aider à vendre, nous allons produire, c 'est ensemble que nous créerons de la valeur, et enfin partager La valeur.

Utiliser un logiciel pour piloter le matériel, les entreprises futures sont intégrées?

L 'écologie commerciale du c2m, qui intègre les entreprises, est de fournir aux consommateurs de meilleurs produits à un prix plus élevé et de permettre aux entreprises d' obtenir de meilleurs profits afin de soutenir le progrès technologique des entreprises, de parvenir à un développement plus sain et de créer une nouvelle civilisation industrielle pour l 'ensemble de La société.

Nous pensons que les entreprises et les entreprises futures sont intégrées.

L 'ensemble de l' écologie commerciale c2m, c 'est - à - dire aller à l' intermédiaire, à l 'agent, à l' opérateur, à l 'opérateur, à l' entreposage, à la récupération, à la précipitation, à l 'arriéré, à la centralisation, à la direction, à l' approbation, ce modèle de vente directe c2m.

Elle peut porter sur le printemps manufacturier et permettre une intégration effective de l 'économie réelle et de l' économie virtuelle.

Nous sommes parvenus à réaliser cette économie de partage intelligent, c 'est - à - dire à intégrer les consommateurs dans l' ensemble de l 'écosystème.