• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Les Cadres Supérieurs Et Les Employés Ordinaires Doivent Lire: La Cessation De Service Peut Aussi être "Brillante".

    2016/8/16 20:52:00 23

    Direction N.

    Ne pense pas à la cessation de service est une chose indigne, et l'utilisation de cette vie de changement de départ bon, s'efforcer de faire une belle pr pour toi.

    Avant le départ, avec mes collègues, le vieux vous manger un d?ner d'adieu.

    Peu importe s'il y a une fête avant, peut être associé à un nom, après tout, la grande mer, réunis à bord, capable de collègues un champ n'est pas facile.

    Et en dehors de la famille, tu devrais être plus de temps avec vos collègues à rester ensemble, et de nombreux amis de ta vie sont très probablement d'un de mes collègues de la conversion.

    Alors, avant de partir, pas de manger un repas individuels.

    "L'homme est parti, il a bien".

    Si vous êtes un dirigeant d 'une entreprise bien connue, qu' il s' agisse d 'une entreprise de départ ou d' une autre entreprise, le batiment est vous propose de développer vos relations publiques de cessation de service en trois étapes.

    Si vous êtes une entreprise bien connue

    Tuyau

    Après la cessation de service, il faut enfin profiter de la notoriété de son propre pays pour faire une publicité gratuite pour lui - même ou pour de nouveaux projets.

    Il serait préférable que des informations ou des rumeurs de départ soient diffusées par plusieurs voies avant la cessation de service.

    Ainsi, une partie de la presse s' intéressera d 'abord à votre départ, puis à l' esprit d 'entreprise.

    En général, les canaux de message de libération peut passer à c?té de ton ami journaliste, ou des logiciels social anonyme.

    2, une déclaration officielle lorsque les médias dans le développement de la chaleur, à la suite de la voix des médias de la spéculation augmente, dans le temps à travers la position personnelle à sa propagande tels que micro - blog, blog de micro - Lettre cercle d'amis, etc., libéré le vrai sens de mots

    La cessation de service

    Déclaration de nouvelles tendances, ainsi que vous, si un projet d'entreprise peut également être d?ment aère, provoquer de diffusion de la seconde roue, puis pour vous attirer les investisseurs ou partenaire a un effet positif, laissez votre message à la cessation de service de l'entreprise dans l'ensemble de l'industrie est chaud.

    3, l'acceptation de la couverture médiatique lorsque le message multimédia pour vous un grand intérêt de la cessation de service, des organisations de médias peut choisir plusieurs de l'autorité de l'interview.

    Parler à la cessation de service, et peut d'ailleurs parler du nouveau projet de créer leur propre entreprise, pour votre attention des médias à la cessation de service pour la conversion de l'attention que vous le démarrage des projets, de l'attention ou la nouvelle propriétaire de produits.

    Bien s?r, lorsque vous quittez le Service de relations publiques ou de marketing, il faut tout d 'abord éviter d' avoir des conséquences négatives ou négatives sur votre ancien pays d 'est, ne faites rien de mal, ce qui ne manquera pas de nuire à votre personnalité, en tant que gestionnaire professionnel, rassurez votre employeur ou votre client, en plus de vos talents exceptionnels, mais aussi de votre intégrité digne de confiance.

    Pour un employé ordinaire, vous pouvez encore, de plusieurs fa?ons, mettre un terme à votre départ en faisant un beau travail.

    Self - Marketing

    .

    1, après notification de ton ami de nouvelles tendances de l'année ont été identifiés à la cessation de service et a présenté sa démission, vous devez essayer par tous les moyens à votre message sortant de dire à vos amis, vos amis en temps voulu saisir la dynamique de votre travail, de votre entreprise et de nouvelles mises à jour de manière à et de communication de poste.

    Pour ne pas trop nombre de clients amis, de ne pas les ignorer, de préférence également par SMS ou courrier leur ton changement de personnel, non seulement vous rend toujours capable de cercle de maintenir votre ami le client à l'origine, à de nouvelles opportunités pour vous, mais aussi pour les amis bonne impression fiable et digne de confiance.

    Envoyer un e - mail remercier votre patron et vos collègues d 'avoir toujours apprécié votre ancienne société, car quand votre patron vous a donné une offre, cela signifie vous donner une chance d' ouvrir la vie.

    Il convient également de remercier votre direction et vos collègues, qu 'ils aient été heureux ou non, après tout, vous avez eu la possibilité de travailler ensemble, que ce soit intentionnellement ou non, et vous avez certainement appris quelque chose chez eux.

    Vous devriez donc remercier votre patron et vos collègues.

    à l 'exception, bien s?r, des sociétés non payées.

    Inviter un vieil collègue à prendre un repas et dire au revoir à ses anciens collègues avant de quitter son emploi.

    Qu 'il y ait ou non des fêtes, on peut sourire et se venger, après tout, c' est loin d 'être ensemble, c' est difficile de travailler ensemble.

    En plus de la famille, vous devez rester avec vos collègues le plus longtemps, et beaucoup d 'amis sincères de votre vie sont probablement des collègues.

    Alors, quand on s' en va, on mange et on se dit adieu.

    "L 'homme va partir, mais bien dit", quand vous quitterez l' entreprise, vous et vos anciens collègues n 'aurez plus de conflit d' intérêts, peut - être à la fin de se faire des amis sincères.

    4, aujourd'hui, mise à jour des informations de curriculum vitae dans leurs médias sociaux populaires, micro - blog - la plupart des gens, la micro - lettre, etc., et peut également sur le site Internet de toutes sortes d'informations de nom de laisser notre profession.

    Alors, quand tu pars, tu te souviens de CV à jour, ce qui permet de réduire de beaucoup d'ennuis inutiles pour vous personnellement et avant de la compagnie.

    Bien plus de quatre heures, vous pouvez élégant de quitter l'entreprise, calmement vers votre nouvelle carrière.

    Souviens - toi, partir n'est pas la fin, mais le début.

    C'est la fa?on la plus sage, tranquillement à partir de quitter l'entreprise, comme jamais dans la société.

    Parce que ce n'est pas seulement vous rend la perte de prestige personnel, perdu à quelques possibilités de vrais amis, plus malheureusement manqué l'occasion d'auto - pr et de commercialisation pour une fois.


    • Related reading

    La Société Est Une Fraude De Négligence Comment Sauver

    Personnel
    |
    2016/8/15 20:13:00
    21

    Question 12 Sur Le Lieu De Travail Dans L'Interview De HR Préféré.

    Personnel
    |
    2016/8/9 20:35:00
    55

    The 10Th Bible Of Successful Managers

    Personnel
    |
    2016/8/9 17:19:00
    32

    Le Psychologue Du Travail Vous A Conseillé: Une Promotion Facile, Une Augmentation.

    Personnel
    |
    2016/8/8 22:46:00
    20

    La Loi De La Profession: Ne Fais Pas De La Cessation De Service Une Course.

    Personnel
    |
    2016/8/7 22:50:00
    44
    Read the next article

    職場人只有奮斗才有前途

    職場人應根據自己的實際情況理性拒升,積極的、有利于職業發展的拒升能夠以退為進,帶來更好的職業前景;退縮的、消極的拒升應當警醒,并以此為契機,明確令自己感到恐慌的弱勢予以彌補。

    主站蜘蛛池模板: 99在线精品免费视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 久久久久女教师免费一区| 香蕉视频在线观看www| 日韩在线一区高清在线| 国产成人久久精品一区二区三区| 亚洲av无码成人精品区日韩| 欧美激情性xxxxx| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产性猛交╳XXX乱大交| 久久精品国产亚洲AV天海翼| 饥渴难耐16p| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 又爽又黄又无遮挡的视频| 一个人看的视频www在线| 狠狠色综合色区| 国产美女自慰在线观看| 亚洲人成激情在线播放| 国产激情视频在线播放| 日本一道高清不卡免费| 另类一区二区三区| fc2ppv在线观看| 欧美色图校园春色| 国产激情视频在线| 久久免费视频99| 糟蹋顶弄挣扎哀求np| 天堂在线观看视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 三中文乱码视频| 男人扒开双腿女人爽视频免费| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲人成人网站在线观看| 黄色成年人网站| 揄拍自拍日韩精品| 人妻在线日韩免费视频| 18女人腿打开无遮掩| 日韩av激情在线观看| 午夜一级做a爰片久久毛片| 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 国产av熟女一区二区三区| japanese国产高清麻豆|