Travail: Quel ?ge A Le Coeur, Quel Est Le Rêve

Faire tout avec le coeur, faire tout avec le coeur, c 'est exiger des employés qu' ils aient une éthique professionnelle.

L 'intention de faire et de faire avec la main, seulement le coeur de faire pour obtenir une bonne qualité et de bons résultats, et de ne pas décevoir les clients et les entreprises, il faut garder à l' esprit dans le travail de ne pas faire, faites - le bien.

J 'ai oublié quand mes collègues m' ont raconté une histoire aussi stimulante, et je me souviens de cette histoire.

On a demandé aux trois ma?onneurs: "qu 'est - ce que vous faites?"

Le premier ouvrier n 'a pas eu la gentillesse de se dire: "Tu ne vois pas, je construis des murs."

Le deuxième ouvrier, impuissant, a dit: "Salut, je suis en train de faire un travail de 9 $de l 'heure."

Le troisième ouvrier, en air mineur, dit avec joie: ? demande - moi, mon ami, je peux te dire franchement que je construis la plus grande église du monde! ?

Il y a un très beau batiment au carrefour de mon travail quotidien.

Bien s?r, je ne parle pas ici de la beauté de l 'édifice, mais d' une ligne gravée sur une pierre devant l 'édifice: ? ici, tout est parfait ?.

J 'ai été touché par cette phrase, je pense qu' elle vaut la peine d 'être la devise de la vie de chacun d' entre nous.

Le succès de chacun serait plus facile si chacun pouvait se souvenir de cette maxime, la mettre en pratique et s' engager à faire tout ce qui est en son pouvoir pour obtenir le meilleur résultat possible.

En fait, beaucoup de choses ont été condamnées au début, comme beaucoup de choses peuvent être évitées au début, c 'est l' attitude, si vous avez d 'emblée l' attitude - je ne suis là que pour travailler, je dois finir mon travail pour gagner mon salaire mensuel, mais tout le reste n 'a rien à voir avec moi, alors vous ne recevrez même pas le salaire mensuel intégral; et si vous considérez le travail comme votre propre entreprise, tout au travail, vous aurez probablement plus de succès que prévu.

L 'intention de faire est une attitude de travail rigoureuse ou, en d' autres termes, c 'est un minimum d' éthique professionnelle et une exigence fondamentale sur le lieu de travail.

Vous pouvez être moins capable que les autres, mais si vous ne pouvez même pas travailler dur, vous êtes vraiment en danger.

J 'ai souvent entendu les directeurs des ressources humaines de certaines entreprises parler de certaines idées concernant le choix des talents, ce qui m' a le plus impressionné, c 'est qu' ils disent souvent: ? une personne n 'a pas les moyens de le former, même de l' envoyer à l 'école, Pour renforcer ses capacités.

Mais si l 'attitude n' est pas correcte, le pouvoir est plus fort et n 'a pas de sens pour l' entreprise, puisqu 'il ne contribue pas pleinement à son travail. ?

En fait, cette attitude correcte est très simple, c 'est le plus élémentaire, vous devez travailler avec le coeur et non avec la main.

Travailler avec le coeur, c 'est prendre tout au sérieux.

Un travail sérieux, l 'attitude de l' un des objectifs de la cause d 'accumuler une forte force, dans le même temps, les entreprises et les patrons de maximiser les avantages réels.

Par conséquent, dans chaque société, le personnel sérieux de "l 'intention" est préféré par le patron.

Ainsi, dès le début, il faut garder à l 'esprit le principe de l' emploi selon lequel ? tout est à coeur de faire ?, afin de créer des conditions favorables à votre carrière.

Mais tout le monde n 'a pas compris cette raison dès le début, et beaucoup d' entre nous ont appris une seule le?on avant de changer leurs attitudes anciennes et distinguées sur le lieu de travail.

Mais parfois, le prix à payer est très élevé.

Dans la ville d 'Austin, en Pennsylvanie (états - Unis d' Amérique), c 'est parce que les entrepreneurs chargés de la construction de digues n' ont pas construit les fondations de pierre comme prévu, que la digue s' est effondrée, que la ville a été inondée et que d 'innombrables personnes sont mortes.

Des événements tragiques comme celui - ci nous arrivent de temps en temps.

Ce n 'est pas la difficulté du projet ou d' autres raisons techniques, mais simplement la négligence temporaire, la paralysie, qui est en fait l 'expression fondamentale de l' absence de ? sérieux ? de la population, c 'est le fait de travailler ? avec la main ? et non avec ? l' intention ?.

Une fois qu 'il y a des mauvaises habitudes à ne pas faire avec l' intention, il arrive souvent que les choses ne soient pas honnêtes.

Ainsi, on finira par mépriser son travail et donc sa personnalité.

Un travail surévalué non seulement réduit l 'efficacité du travail, mais aussi prive les gens de leur aptitude au travail.

Par conséquent, l 'attitude de ne pas agir avec ? l' intention ? est en fait la plus grande pierre d 'achoppement pour détruire les idéaux, ruiner la vie et faire obstacle à l' avancement.

La seule fa?on d 'atteindre l' objectif de succès est de travailler avec la détermination nécessaire et d 'adopter une attitude de perfection.

Et tout ce qui crée de nouveaux idéaux, de nouvelles normes pour l 'humanité, de grandes inventions, de nouvelles créations pour l' humanité.

Tout le monde est de cette qualité.

Et ceux qui, quoi qu 'ils fassent, ne font que s' arrêter à peu près, ou même à mi - chemin, montrent tout d' abord qu 'il n' a pas l 'intention de faire quelque chose, et surtout qu' il est irresponsable et qu 'il va payer pour ses actes.

La plupart d 'entre eux ont toujours envie d' être promus et d 'être revalorisés, mais ils continuent de travailler pour leur patron, en accomplissant leur tache, voire en s' adonnant à une attitude de travail de tigre de fer, comme s' ils ne savaient pas que la promotion était fondée sur l' exercice fidèle de leur travail quotidien et sur le fait qu 'ils avaient l' intention de tout faire.

Ce n 'est qu' en faisant preuve de dévouement et de dévouement que vous pourrez obtenir une amélioration de valeur.

Beaucoup de gens s' inquiètent de la banalité et de l 'aridité du travail, mais sachez qu' il n 'y a pas beaucoup de travail qui soit toujours stimulant et amusant.

Vous ne trouvez pas le travail facile, peu intéressant et créatif.

Mais c 'est dans ce métier d' une extrême modestie que l 'on trouve souvent de grandes possibilités.

Juste...

Il faut faire mieux que les autres, plus vite, plus correctement, plus concentré, mobiliser toute son intelligence, trouver de nouvelles fa?ons de tirer parti des vieilles choses pour attirer l 'attention des autres et leur donner la possibilité d' exercer leurs compétences et de satisfaire leurs aspirations.

Tout cela exige que vous fassiez ce que vous voulez pour obtenir l 'effet que vous voulez, n' importe quelle dérive peut tromper les autres à un moment donné, mais ne peut jamais tromper votre conscience et votre avenir.

Après avoir fait un travail, vous devriez vous dire: ? Je suis prêt à le faire, et j 'ai fait de mon mieux, de mon mieux et de mon coeur, et je préfère écouter les critiques qui m' ont été adressées ?.

La différence entre ceux qui réussissent et ceux qui perdent est que ceux qui réussissent, quel que soit le travail qu 'ils font, s' efforcent d' obtenir les meilleurs résultats sans relache; et ceux qui réussissent ne se laissent pas distraire.

Vous n 'aimez peut - être pas votre travail actuel, même vous ennuyez, mais rappelez - vous que ce n' est pas la faute du patron ou de l 'entreprise.

Ce qu 'il faut changer, c' est d 'apprendre à t' aimer pour ton travail immédiat.

C 'est le minimum d' éthique et de professionnalisme d 'une personne.

Si tu veux faire quelque chose, prends le travail immédiat comme ta propre cause et aie le sens de la mission indispensable.

Vous pensez peut - être que votre ambition est grande, qu 'il faut faire de grandes choses, mais pas de petites choses.

Mais as - tu déjà réfléchi à la fa?on dont tu pourrais faire des choses terrifiantes si tu ne pouvais même pas faire des choses aussi simples et concrètes?

Quel que soit l 'humilité de votre travail, vous devez le traiter dans un esprit d' artiste.

Il n 'y a pas de travail humble au monde, il n' y a que des emplois humbles

Il n 'y a pas de carrières humbles dans le monde, il n' y a que des hommes humbles.

Si vous êtes capable de faire votre travail dans l 'esprit de l' artiste plut?t que dans l 'esprit de l' artisan, si vous êtes dévoué au travail, si vous êtes déterminé à faire tout ce que vous avez à faire, alors vous n 'aurez pas le sentiment d' être aveuglé ou de souffrir.

Tout dépend de votre esprit et de votre attitude.

L 'esprit plein peut rendre le travail le plus humble intéressant.

L 'esprit décadent peut donner l' impression de détester les choses les plus nobles.

Donc, ce n 'est pas ce que vous pensez du travail, mais ce que vous devez faire de votre travail.

Dans le travail, vous devez être rigoureuse, tout doit être fait avec le coeur, le mieux est possible, ne vous laissez pas faire seulement une fois; à 100%, vous ne pouvez pas seulement faire 99%.

Quel que soit votre salaire ou votre poste, vous devez garder ce style de travail.