Sur Le Lieu De Travail "Homme" Comment Construire Plus Féminine.

Récemment, "homme" discrètement populaire, non seulement de devenir le réseau de mots chaud, il y a une nouvelle tendance à la mode féminine.

Il est évident que la femme n 'est pas une jeune fille, ni une petite Laurie, ni une grande nana qui se détache de ses nerfs, et encore moins deux cent cinq qui ne sont pas fiables.

Sur le lieu de travail, une femme doit être une femme de couleur blanche forte.

La pression n 'a pas peur, l' embarras n 'a pas peur, les revers n' ont pas peur; elle peut résoudre les crises, elle peut se moquer de soi, elle peut faire des promesses.

Il n 'y a pas forcément beaucoup de postes élevés, mais l' esprit est toujours au - dessus.

Dans la concurrence féroce

Homme, courageux et fort compétents et le style de leur succès, de nombreuses entreprises mais, comme les hommes pour le combat, mais toujours aussi, c'est une femme, désireux d'être protégés, mais avec les hommes intimes, j'espère qu'il peut compter sur l'autre moitié, mais l'homme est plus toi - même.

Homme inévitablement exclamation "- je n'ai pas de femme, mais avec le coeur d'une femme".

Les femmes n'ont pas la femme de go?t, c'est parfois un manque.

De manière générale, la société sera la femme et souple liée.

Si tout le monde la liste de quelques mots pour décrire les femmes, on peut pas consciemment dans la tête de saut "doux", "délicate", "affinité", "sensibles", "lunatique", "parano", etc., ces mots est la compréhension de la féminité.

En psychologie, la nature est humaine.

Les schémas habituels de pensée et d 'émotion, c' est - à - dire que si un individu fait preuve d 'amitié et de neutralité dans toutes les circonstances, on peut dire qu' il a des affinités.

Nous devons savoir que la flexibilité des femmes n 'est pas faible ou inaccessible.

Je lui ai dit: si l 'eau est bonne, il n' y a pas de dispute entre les hommes et les femmes, alors il n 'y a pas de combat entre les hommes et les femmes.

Si les hommes sont forts et durs comme les rochers, les femmes sont aussi souples, plus mobiles et plus souples que l 'eau.

C'est doux, femme de force inné pour leur faire sur le lieu de travail dangereux.

Les traits de flexible qui rendent les femmes sur le lieu de travail plus fine, plus inclusive et de l'acceptation, de prêts de la collaboration et de la communication.

Par exemple, au leadership féminin, bien que la demande de subordonnés, tendance à sous la capacité de la culture, de l'autorisation et il y a plus de guidage et le style de gestion plus humaine et émotionnel.

Dans les négociations,

Flexible peut atteindre avec effet.

Les hommes sont plus enclins à ? gagner ? dans les négociations, à se confronter davantage et à se disputer, tandis que les femmes font preuve d 'autosuffisance, de patience, d' attente, d 'espoir de gagnant - gagnant et de plus grande facilité à établir des relations amicales et de coopération avec leurs adversaires.

Les femmes qui réussissent doivent être aussi jeunes et tendres, fortes et modestes, confiantes et intimes, intelligentes et douces, inclusives, mais souples et savoir reculer.

Elles sont une reine élégante sur le lieu de travail et une femme intelligente dans la vie familiale.

En fait, chaque personne a la masculinité et de la féminité.

Le célèbre psychanalyste Jung Nyima animus et ah pour décrire chaque personne sur une image de caractère anisotrope, a dit que les hommes et les femmes avec un animus et caractéristiques des femmes des hommes est anima.

C'est - à - dire, homme est en fait - animus propre, trop puissant pour masquer le go?t de sa femme.

- faire preuve d 'affinité, c' est un charme émotionnel qui vous rapproche.

"Et" se manifestent par la compréhension, l 'inclusion et la modestie.

L 'harmonie est l' expression atmosphérique de la vaste étendue de l 'intérieur et de la coexistence harmonieuse de toutes les choses dans le monde.

- apprendre à l'empathie, c'est - à - dire de se mettre à la place de l'expérience d'autres sentiments, sensible et né de la maternité de la femme, souvent plus facile de jouer l'empathie de charme.

L'empathie à la fois sur le champ de communication interpersonnelle et de gestion est assistée de ne pas être sous - estimé.

De l'aide, □ modérée de rechercher la coopération.

Le recours n 'est pas un signe d' incompétence ou de faiblesse, mais une occasion pour les collègues de faire preuve de cohésion et de confiance l 'un envers l' autre, et pour les supérieurs de communiquer et d 'informer leurs supérieurs sur eux - mêmes et sur leur travail.

Sur le lieu de travail, la collaboration est beaucoup plus facile que la concurrence.

? Les échanges de vues positifs et les réactions opportunes et appropriées en matière de communication contribuent à améliorer le charme personnel tout en améliorant l 'efficacité de la communication.

écouter positivement, se soucier des besoins des uns et des autres, vous permet souvent de travailler sur le terrain et de gérer la communication.

Sur le lieu de travail, l 'identité masculine est précieuse, mais l' identité féminine intrinsèque est également un capital important.

Vous trouverez votre nouveau travail sexy.