361Degrés, Le Directeur Général De La Marque Zhao Feng A Officiellement Quitté La Société.

Comment présenter l 'image de l' entreprise et de la marque afin de motiver la consommation, ce qui est un grand test pour le Groupe de gestionnaires de marque.

Comme un chasseur sauvage, proche de l 'environnement cruel de la concurrence, non seulement a réalisé de nombreuses marques du "système de Jinjiang", mais aussi a exercé objectivement la profession et la capacité de survie d' un groupe de gestionnaires professionnels.

Selon des informations publiées, Zhao Feng a rejoint la société en 2006, à ce jour 361 degrés de service depuis plus de 10 ans.

Au cours de cette période, il a participé à la promotion de 361degrés de cotation en bourse de Hong Kong pour l 'ensemble de la communication financière et économique et la gestion des crises, et a réussi à obtenir le titre de "plus d' un amour" de la nouvelle marque d 'intégration de la communication et de marketing.

Il a été reconnu par les entreprises et l 'industrie pour la planification stratégique, la mise en ?uvre, la prévention et la gestion des crises, y compris la capacité de communication avec les médias.

D 'autres disent qu' il est peu compréhensible dans l 'industrie de l' Internet mobile et de la marque originale de contenu.

Pour ce qui est de l 'avenir de Zhao Feng, le journaliste a appris, en interview avec de nombreux professionnels, qu' il n 'y avait guère de chances qu' il ait d 'autres projets dans l' industrie du sport ou qu 'il s' engage dans le monde de l' entreprise.

Des personnes bien informées ont également indiqué qu 'il pourrait être impliqué dans l' entreprise de contenu.

Aucune de ces hypothèses n 'a été confirmée par Zhao Feng lui - même, qui a refusé à plusieurs reprises d' interviewer des journalistes.

? Il a participé et assisté à la croissance sauvage, à l 'expansion, au silence et à l' escalade de la pformation de la marque de sport chinoise, a acquis une expérience pratique précieuse et son départ semble être un symbole de l 'industrie. ?

Un haut responsable de l 'industrie du sport a déclaré à la presse.

Au cours des années 1980, \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\

Dans les années 90, 361degrés a commencé à inviter consciemment des célébrités à parler, ce qui a entra?né une augmentation spectaculaire de leurs ventes.

En 2004, le Directeur général de \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\

La même année, 361degrés est devenu le volume des ventes de chaussures de sport en Chine 3a, il a réalisé le parcours de marque des campagnes dans les villes et a commencé à la main sur les marques et les canaux "attaquer la ville".

C 'est dans ce contexte de l' industrie et de l 'époque que Zhao Feng a rejoint 361 degrés en 2006.

A la différence des membres de la famille, des hauts responsables de l 'aérodrome, il a grandi avec 361o et est finalement devenu Directeur général de la marque du Groupe.

Depuis longtemps, en raison de la faiblesse de la conception originale, les marques chinoises d 'articles de sport ont eu tendance à être très homogènes.

"Les médias télévisuels dominés par la vision centrale sont devenus une position d 'opinion prédominante."

Les chefs de département savent bien qu 'ils n' hésitent pas à s' écrouler les uns contre les autres sur la publicité, et même à pformer les cha?nes de la télévision centrale en "Channel Jinjiang" - - la plupart du temps, les entreprises de Jinjiang.

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Zhao Feng pour la compréhension et la mise en ?uvre de la marque et des utilisateurs, y compris la ma?trise et l 'utilisation de la marque internationale, de sorte qu' il a remporté de nombreux honneurs de l 'industrie.

En 10 ans, il est devenu un général de 361degrés de gestion de marque, a mené avec succès une série de "plus d 'un amour" marque intégrée de diffusion et de marketing.

Zhao Feng, pleinement conscient de la demande de marque et de la volonté des utilisateurs au niveau de la prise de décisions, dans sa mise en ?uvre efficace, 361degrés de participation active à de nombreuses manifestations et manifestations internationales.

Après avoir dressé le tableau, les journalistes ont découvert que 361 degrés au cours des dernières années sont devenus des partenaires de haut niveau des Jeux asiatiques de Guangzhou, des parrains célèbres de la Ligue chinoise de tennis de table, des partenaires mondiaux des Jeux universitaires de Shenzhen, des partenaires de haut niveau des Jeux asiatiques d 'Incheon...

361degrés de participation de haute densité aux grandes manifestations de la marque, afin qu 'elle puisse être à la hauteur de Li Ning, la paix.

Y compris les Jeux olympiques de Rio qui se sont déroulés cette année au Brésil, 361degrés est devenu un partenaire stratégique important et a finalement utilisé la force de la marque pour gagner une carte de l 'industrie chinoise des sports à 361degrés.

En tant que gestionnaire de marque influent dans l 'industrie des articles de sport en Chine, Zhao Feng s' est joint à 361degrés, non seulement pour promouvoir l' impact de la marque 361degrés, mais aussi pour participer à 361degrés sur le marché des capitaux de Hong Kong dans l 'ensemble du fonctionnement des relations financières et économiques.

Le 30 juin 2009, 361degrés de succès à Hong Kong.

Il convient de noter que 361degrés a permis de vendre 500 millions d 'actions dans le monde entier à un prix de 361 dollars de Hong Kong.

Toutefois, la veille de son entrée en bourse, 361 degrés ont été rachetés à des taux supérieurs, environ 10 fois plus pour les émissions destinées aux investisseurs, plus de 40 fois pour celles destinées aux investisseurs de la diaspora, ce qui a permis de mobiliser environ 1 milliard 810 millions de dollars de Hong Kong.

En revanche, 38,9% des fonds importants recueillis en bourse seront consacrés au développement et à la sensibilisation des marques, y compris l 'ouverture de magasins phares sur des marchés importants et l' exploitation de ressources sportives importantes comme les athlètes, les fédérations, les équipes sportives, etc.

Attends.

En d 'autres termes, la société a fourni des ressources considérables pour fournir objectivement à Zhao Feng et d' autres personnes une plus large gamme d 'exercices.

Il y a quatre ans, toutes les marques sportives du monde étaient en crise d 'inventaire, et les marques sportives chinoises étaient confrontées à un nouveau cycle de lavage.

361 degrés ne fait pas exception à la baisse des recettes enregistrée cette année - là et à l 'augmentation constante du Cycle d' inventaire des produits, qui ne s' est pas ralentie avant l 'année dernière.

à l 'ère de l' Internet, les entreprises traditionnelles sont confrontées à un dilemme: l 'environnement du marché et les règles du jeu entre les utilisateurs et les consommateurs, y compris les modes de communication sous - jacents, qui étaient autrefois bien établis, ont été modifiés de manière subversive par de nouvelles technologies telles que l' Internet, l 'Internet mobile, etc.

Face à la crise industrielle, Zhao Feng a de nouveau trouvé son propre point de force.

Grace à ses propres recherches et recherches auprès des utilisateurs dans le contexte de l 'Internet mobile, il a présenté de nombreux exemples de réussite et de succès dans de nombreux domaines tels que la conception de modèles commerciaux dans un contexte numérique, la création et la commercialisation globale d' actifs personnalisés de marque, la gestion des relations publiques et le marketing social.

Zhao Feng a proposé la théorie d 'un magasin d' une communauté, s' est engagé à aider les entreprises chinoises traditionnelles de commerce de détail à se pformer en entreprises sociales numérisées, ce qui a de profondes répercussions.

Selon des informations publiées en 2014, 361degrés de coopération stratégique, les deux parties vont mettre en place de multiples niveaux de coopération dans le domaine des données de grande envergure et créer de grands laboratoires d 'innovation des données pour promouvoir la recherche et le développement de produits intelligents de haute technologie.

Le cas le plus intéressant pour l 'industrie est:

En tant que membre important de cette coopération, il dirige la pratique de 361 degrés ? sport + Internet ?, avec le lancement de chaussures intelligentes pour enfants.

Cette chaussure intelligente pour enfants introduit la technologie de l '?il d' aigle, avec la carte de Baidu LBS Platform Open Service, avec une fonction de positionnement de haute précision qui minimisera les risques de perte pour les enfants.

Dans le même temps, les chaussures intelligentes permettent de surveiller l 'état de santé de l' enfant et de personnaliser l 'orientation professionnelle de la santé.

L 'affaire a également été interprétée comme une tentative de pition vers l' Internet de 361 degrés, ce qui a permis d 'accro?tre la valeur de la marque de 361 degrés.

Et Zhao Feng lui - même a été invité par Wu Xiaobo pour le cours de pformation des entreprises, en tant qu 'invité spécial.

Il a déclaré publiquement aux médias qu 'à l' époque où tout est relié, les entreprises traditionnelles manquent le moins de moyens pour connecter leurs clients et pour communiquer de manière efficace et continue avec eux.

En tant que jeune génération de gestionnaires qui a grandi de 361degrés, Zhao Feng s' est distingué en raison de sa sensibilité aux utilisateurs, de sa capacité de perception du marché et de son sens du changement.

Mais il a choisi de partir à un moment où la cause était au plus haut niveau, ce qui est difficile à comprendre.

? à une époque de changement et de pition, les entreprises traditionnelles doivent se prononcer plus t?t sur les changements en cours et les possibilités d 'avenir, s' appuyer plus rapidement sur les nouvelles technologies, mettre à jour les concepts d' entreprise et trouver de nouveaux moyens de se connecter aux utilisateurs.

C 'est ainsi que les entreprises peuvent véritablement agir sous l' influence de l 'Internet. ?

C 'est la Déclaration de Zhao Feng dans un discours public.

? Je pense que le défi pour l 'avenir de l' industrie chinoise du sport et de l 'éducation physique n' est pas seulement le marché, mais le plus important est de savoir comment retenir les talents.

Bien que beaucoup d 'entreprises cherchent maintenant à changer, elles ne sont pas satisfaites par les forces traditionnelles déjà solidifiées.

Et les cadres professionnels ont besoin d 'espace de croissance, il est difficile de les retenir.

Un haut responsable d 'une marque sportive du Fujian a dit aux journalistes.