La Politesse, C 'Est Le Meilleur.

Dans les conversations, le respect de l 'autre et la compréhension mutuelle sont les seuls moyens de gagner la proximité affective de l' autre et d 'obtenir ainsi le respect et la confiance de l' autre.

Par conséquent, avant de s' entretenir, les négociateurs devraient étudier l 'état psychologique de l' autre partie, envisager et choisir des méthodes et des attitudes qui soient acceptables pour l 'autre, et être prêts à faire preuve d' une grande prudence et d 'une grande sensibilité quant à l' impact que des facteurs tels que la coutume, le niveau culturel et l 'expérience de chacun peuvent avoir sur les négociations.

Il convient de se rendre compte que la parole et l 'écoute sont réciproques et égales et que les deux parties doivent avoir le temps qu' elles ont de s' exprimer sans que l 'une ou l' autre ne soit l 'apanage de l' autre.

Au cours des négociations, lorsque les points de vue des deux parties sont similaires ou fondamentalement unanimes, les négociateurs devraient saisir rapidement l 'occasion d' affirmer ces points de convergence en des termes éloquents.

Un langage agréé et positif peut souvent avoir un effet positif inhabituel dans les conversations.

Une fois que l 'une des Parties à une conversation a confirmé de fa?on opportune et pertinente les vues de l' autre partie, elle peut tout faire.

L 'ambiance s' anime et s' harmonise, et les deux parties inconnues commencent à s' entendre à partir de leurs multiples différences, ce qui rapproche très délicatement leur esprit.

Lorsque nos vues et nos opinions sont partagées ou confirmées, nous devons procéder à un échange d 'informations en mouvement et en langage.

Cet échange interactif dans les deux sens facilite l 'harmonie entre les négociateurs des deux parties et constitue ainsi une bonne base pour parvenir à un accord.

Il faut parler naturellement, avec confiance en soi.

Il faut avoir l 'air gentil, il faut avoir l' expression correcte.

Pas trop de gestes, pas trop de distances de conversation, généralement pas de contenu déplaisant.

La vitesse, le ton et le volume des conversations influent beaucoup sur l 'expression du sens.

Les exposés doivent être aussi rapides que possible.

Dans certains cas, l 'attention de l' autre peut être attirée par une modification de la vitesse de parole, ce qui permet d 'améliorer l' efficacité de l 'expression.

L 'exposé des questions générales devrait se faire dans un ton normal, en conservant un volume sonore élevé et modéré qui permette à l' autre d 'être entendu sans susciter de réactions négatives.

Certains ont l 'air d' en savoir plus que l 'autre.

Ce problème n 'a pas été réglé car les gens sont d' un point de vue différent et les vues sur la même question varient considérablement.

Bien entendu, si les deux parties sont égales et se connaissent bien, il n 'est pas difficile de les compléter de temps à autre, mais il ne faut pas qu' elles se complètent à la table des négociations.

"Dix milles de vent différents, cent milles de coutume différente."

Les mêmes questions sont examinées par des personnes de différents pays, régions et origines culturelles, et les conclusions ne sont pas nécessairement unanimes.

Un homme vraiment éduqué est quelqu 'un qui sait respecter les autres.

Respecter les autres, c 'est respecter les choix de l' autre.

à l 'exception des questions de fond qui doivent être abordées de manière explicite, les questions générales dans les relations interpersonnelles ne sont pas facilement discutées avec l' autre ou non, et ne sont pas jugées à la légère, car il y a des questions relatives à la raison ou à l 'erreur et il est difficile de savoir qui a tort.

Douter de ce que les autres disent.

Il est important de se demander si l 'autre n' est pas incapable de se défendre, mais de ne pas l 'écrire sur son visage.

Si l 'on ne fait pas attention, on peut causer des problèmes.

Il est irrationnel de s' interroger sur l 'autre partie, c' est - à - dire sur sa dignité.

Ces questions méritent une attention particulière dans les relations interpersonnelles.

Oui.

Parmi ceux - ci, il y a de fortes chances que nous rencontrions des jeunes débutants, dont la principale caractéristique est qu 'ils soulèvent souvent la question d' une privatisation excessive.

Si vous êtes interrogé au Bureau sur le prix d 'achat de nouveaux vêtements, vous n' avez aucune obligation de fournir des informations pertinentes à l 'autre, à moins que vous ne souhaitiez avoir des relations plus étroites avec lui, vous devez simplement répondre: "j' ai oublié combien il a co?té.

La question de l 'argent est souvent très inappropriée dans les milieux d' affaires et aurait d? être ignorée, mais vous ne devriez pas dire, en raison de la nécessité d 'un échange ultérieur, que cela ne vous concerne pas.

Il faut plut?t exprimer son mécontentement plus doucement: "si ?a ne vous dérange pas, je ne veux pas parler de ce sujet, la question de l 'argent est toujours moins intéressante...", puis, de manière proactive, évoquer un autre sujet.

Une autre question trop privatisée est: ? qu 'est - ce que tu fais? ? si tu ne veux pas répondre à l' autre, tu peux utiliser "mon travail est très ordinaire".

J 'en ai pris un et j' ai posé un autre sujet.

Si vous voulez vous conna?tre.

Après avoir identifié les domaines de connaissances pertinents, il est préférable de se renseigner sur le travail de l 'autre partie ou d' inclure dans la conversation des sujets spécifiques liés au travail.

Si quelqu 'un commence à vous raconter des histoires sensationnelles et que vous ne vous intéressez pas à elles, le meilleur moyen est de trouver une raison de partir.

Certains hommes d 'affaires ont l' habitude d 'utiliser des mots pour exprimer leurs connaissances ou, lorsqu' ils parlent chinois, d 'ajouter des mots en anglais pour exprimer leurs opinions - à moins que l' ambiance actuelle ne soit forte et que les gens environnants ne le fassent, parlons sérieusement de langues que tout le monde comprend et parle couramment!

Si quelqu 'un d' autre a dit des mots qui sont manifestement étrangers, de nouveaux mots, tant qu 'ils n' affectent pas l 'ensemble de la conversation, essayez de les ignorer, sauf si vous êtes très intéressé.

Quand quelqu 'un dit quelque chose de diffamatoire et de polluant devant toi, il faut trouver une raison de s' en aller.

Vous pouvez dire "C 'est un peu trop sérieux maintenant" et commencer un autre sujet.

Remarque: Si vous écoutez ce genre de diffamation, les gens penseront que vous êtes la même personne que lui: Pourquoi vous asseyez - vous là pour écouter ses critiques négatives? Ne pensez pas que plus vous parlez en affaires, plus vous êtes populaire, mieux vaut ne pas parler quand vous découvrez que les sujets dont vous parlez ne sont pas vos compétences, ce qui ne vous intéresse pas, les gens vraiment intelligents ne savent pas faire semblant, et encore moins parler.

Le meilleur moyen de se décider à se taire quand on parle à des étrangers est de réfléchir à ce qu 'on dit et à ce qu' on réagit, et de savoir si son sujet est populaire.