Un Deuxième Génération Que Le Nouveau Président De 胡佳佳 Smith Barney:

Shanghai Metersbonwe vêtements Co., Ltd (ci - après "mbfs", 002269.SZ) 21 jours annonce que le Conseil d'administration a récemment re?u le Président fondateur, Président de la société, de Zhou chengjian de préavis.

Après sa démission, Zhou chengjian cessera d 'occuper des postes dans l' habillement américain.

Le Conseil d 'administration de la société a élu Hu Jia comme Président des états - Unis.

A indiqué que la démission de Zhou Jian ne nuirait pas au bon fonctionnement de la gestion de l 'entreprise, il se concentrerait désormais sur les opérations stratégiques du Groupe.

Hu Jia et le contr?le effectif de l 'entreprise Zhou Cheng Cheng comme un père et une fille, avec le Directeur Hu Zhou bin comme un frère.

Cinq ans de service dans tous les départements.

Selon le communiqué, les états - Unis ont convoqué le 20 novembre une réunion du Conseil d 'administration pour élire Hu Jia Président et Directeur général de la société.

Selon les données disponibles, Hu Jia, une femme, née en 1986, de nationalité chinoise, dipl?mée de l 'université d' Aston (Royaume - Uni) en 2010, a obtenu une ma?trise de marketing de mode à l 'Institut Marangoni de Londres en 2011.

Détenir

Vingt - cinq millions d 'actions, soit près de 9% du capital social total de l' entreprise.

Hu Jia a toujours été discrète, il n 'y a guère eu de couverture médiatique dans le passé.

C'est un coup à l'étage, la première du genre.

胡佳佳

Un informateur mbfs a déclaré que, peut - être que le monde surpris, mais la deuxième génération de payer de tige dans une société de personnes semble logique.

Année 2011 - 2016, 胡佳佳 dans

Il a travaillé au Bureau du Président, le Département des opérations de la chaussure Metersbonwe de développement, de marketing de marque et de la stratégie de développement du service.

L'industrie de la mode ", et 胡佳佳 dans tous les secteurs de la société à la proéminence de 5 ans, aurait pour la succession de prêt.

Le journaliste a appris que, 胡佳佳 au Président après avoir été à l'intérieur de la société envoie aux salariés de la lettre, dit toujours fermement sur le secteur de la vente au détail de la mode, espérant mener un mode de retour à la Chine de marque de leadership et de la volonté de faire des efforts tout au long de la vie.

En plus de 胡佳佳, le journaliste a également noté que le fils de 胡周斌 Zhou chengjian sera également nommé Assistant mbfs Président.

Annonce le 21 novembre de divulgation de mentionner Smith Barney a accepté de désigner des directeurs de la société 胡周斌 comme Président de la société adjoint, responsable de l'Internet, le développement des entreprises et de l'innovation, comme Directeur à la troisième session de l'expiration du délai.

, de moyens d'affichage de la 胡周斌 né en 1988 en 2011, dipl?mé de l'Université de Nottingham, Royaume - Uni de Grande - Bretagne Master Université Kingston pour 2012.

A poste à cause du lynx Alibaba Group,

Le Département de l'industrie, Shanghai, stylo Design Co., Ltd.

Directeur de Smith Barney actuel.

Différente de la 胡佳佳, 胡周斌 non détenteurs d'actions de la société.

Il convient de mentionner que, le 19 novembre, dans le Zhejiang, Shanghai, Zhejiang toujours par la Chambre de commerce coparrainée "2016 le Shanghai, Zhejiang, Shanghai, Zhejiang Business Forum et la Chambre de commerce le trentième anniversaire de la création de l'Assemblée générale ?, Zhou chengjian a pris la parole lors de souligner une fois De plus la deuxième génération de succession, semble être pour le pfert d'un signal de libération.

"L'esprit de nouveaux espoirs zheshang Cenozoic! Que les enfants de notre génération à développer l'esprit nouveau zheshang, ils ont vraiment une nouvelle ère nouvelle force..."

Zhou chengjian a dit à l'époque, "J'ai récemment de penser et d'aujourd'hui et de la discussion sur le nouveau zheshang l'esprit de tout le monde, je suis plus profondément que la disparité de nouvelles connaissances et une nouvelle ère pour moi le système existant de la connaissance de la structure et de la pensée, tu veux du vieux zheshang traverse à nouveau zheshang est très difficile, si les conditions que nous devrions dès que la recherche de possibilités, de la responsabilité de notre mission de livraison Cenozoic par eux pour un nouveau cycle de l'entreprise de pformation.

Zhou chengjian

Comme

"Choc", "Bang acheté un réseau de fonctionnement" efficacité attendue, sous le choc des fournisseurs, de magasins traditionnels face à la pition et pour le stock.

L'année dernière, plus t?t, Zhou chengjian a commencé à laisser "nouvelle génération" créer de nouveaux modèles commerciaux.

Avril 2015, Smith Barney quand lancé sous le app a Van, son fils 周邦威 18 ans pour le projet de plate - forme.

Journaliste à l'époque interviews que "créatives van" cette app qui est composé de 周邦威 dominante.

Ensuite, un réseau Programme "merveilleux" sponsor également par Smith Barney en a Van, et que, par conséquent, pour le niveau d'importance de Van, et 周邦威 également plusieurs fois dans le programme de la scène enregistrée.

Gestion de groupe de recombinaison

De l 'avis de beaucoup, les états - Unis sont arrivés à un ? Carrefour de la volonté douloureuse de rena?tre le Jedi ?.

En 2008, les états - Unis d 'Amérique dans les vêtements en bourse.

Après l 'entrée en bourse, les actions contre - marché ont augmenté de 51%, Zhou Jian Sheng a plus de 16 milliards de yuan, est devenu la plus grande richesse de l' industrie chinoise de l 'habillement.

En 2010,

La valeur du marché a atteint son apogée, plus de 38 milliards de yuan.

Toutefois, en 2015, le bénéfice net attribué aux actionnaires de sociétés cotées en bourse dans le secteur des vêtements aux états - Unis s' est élevé à - 432 millions de yuan, soit une baisse considérable de 396,57%, ce qui représente la première perte depuis que la société a été cotée en bourse, et le nombre de magasins est tombé de 5 220 à 3 800.

Après la première perte en 2015,

Je n 'ai jamais pu sortir de l' ombre de la perte.

Sur les derniers états financiers trimestriels publiés, la société a enregistré un gain d 'exploitation de 4 milliards 711 millions de yuan, soit une augmentation de 8,83% par rapport à la même période de l' année précédente, et un bénéfice net de 154 millions de yuan, soit une diminution de 12,73% par rapport à La même période de l 'année précédente.

? les raisons pour lesquelles les états - Unis se trouvent aujourd 'hui dans une situation difficile sont à la fois macro - facteurs de productivité excessive et de contraction de la demande sur l' ensemble du marché de l 'habillement, et problèmes liés à l' échec de leur stratégie et au manque de perspectives de pition. ?

Youtai International Brand Investment Management Co., Ltd Yang Dajun, Président.

Par rapport aux entreprises étrangères, les entreprises chinoises, dont l 'histoire est courte, ont été les premières à faire face à l' époque la plus longue du ralentissement du marché, à la rapidité de l 'augmentation de la consommation, à la modification des modes de consommation par Internet et à la complexité de la situation.

"Ce choix des états - Unis requiert courage et persévérance."

楊大筠

Le porte - parole de Jay Chou Metersbonwe a pour 李易峰.

Jusqu'à présent, cette année a comprenant

, y compris 11 sociétés a achevé la deuxième génération de succession, le reste comprenant 壹橋 10 actions, Jinyu Che Cheng, jngq shenke Company, etc., de terre machine, de la science et de la technologie Saixiang.

En outre, le Prince héritier de l 'armée loyale Wang, Président du Conseil des frères de Chine, et Liu shizheng, ancien Contr?leur de l' armée rutai a, son petit - fils Liu de Ming, se préparent à prendre la relève.

Dans l 'ensemble, ces successeurs sont jeunes et hautement qualifiés.

Sur les 13 rempla?ants, 11 étaient venus après 800 et 2 après 9000.

Sur ce total, cinq ont obtenu un dipl?me de ma?trise et six ont une formation universitaire à l 'étranger, et la plupart ont déjà travaillé dans des entreprises actuellement en activité.

Bien que la deuxième génération ait généralement un meilleur niveau d 'instruction et une meilleure vision de l' internationalisation, elle a également une meilleure connaissance de la situation de l 'entreprise et devrait pouvoir s' attendre à ce que les jeunes soient plus bleus que les bleus.

Toutefois, dans le cadre de leurs activités, outre qu 'elles sont influencées par les capacités des décideurs, des facteurs tels que la macroéconomie, le paysage industriel et d' autres facteurs peuvent avoir des incidences importantes sur les entreprises, et la capacité des ? deux générations ? à assumer les responsabilités des sociétés cotées en bourse doit être soumise à l 'épreuve du marché.

Cependant, la création de cette entreprise par Zhou a également été un ? effort de réflexion ?.

Dans la proclamation du même jour,

Pendant la même période, le Secrétaire d 'administration, le Contr?leur financier et le représentant des services de valeurs mobilières ont également fait l' objet d 'annonces de changement.