Treize Choses Qu 'Il Ne Faut Pas Faire En Tant Que Fonctionnaire.

13 choses.

Ne fais pas ?a!

Ne jugez pas le bien ou le mal des autres, parce qu 'ils ne vous empêchent pas de manger.

Ne jugez pas les vertus des autres, parce que vous ne pouvez pas être plus noble que lui.

Ne jugez pas la famille des autres, parce que cela ne vous concerne pas.

Ne jugez pas les connaissances des autres, car ce qui manque le plus au monde, c 'est la connaissance.

Ne jugez personne, même la personne que vous méprisez le plus.

Ne dépense pas l 'argent de fa?on insensée, car demain tu risque de perdre ton emploi.

Ne te fache pas, car demain tu risques de perdre la tête.

Personne ne sera plus faible que toi.

En tout cas, Soyez discrets.

Ne vous faites pas d 'amis, en particulier des homosexuels, parce que tout ce qui est fait est marqué, devenir le bien à l' avenir.

Ne compte pas sur les autres, car la vie est lourde, tout le monde veut vivre doucement.

Ne blesse personne, car t?t ou tard la vengeance viendra, ce qui ne va pas bien, c 'est toi - même qui perdras.

Ne fais pas ?a.

C 'est le choix des sages.

La vie nous donne souvent l 'idée d' expliquer quelque chose.

Une fois qu 'on l' explique, on découvre que l 'explication est si pale, et même plus sombre.

La montagne n 'explique pas sa hauteur, elle n' a pas d 'incidence sur la montée des nuages; la mer n' explique pas sa profondeur, elle n 'a pas d' incidence sur sa capacité d 'accueil; la terre n' explique pas son épaisseur, mais personne ne peut la remplacer en tant que porteur de tout.

Personne ne te doit rien.

Ce n 'est pas grave d' attendre pour voir.

On se plaint souvent de la vie, non?

La vie ne sait pas qui nous sommes.

Liens:

L 'augmentation de votre capital humain et le fait que vous économisiez sans relache tous les mois dans la petite banque sont en fait une raison.

Plus on garde de l 'argent dans la Banque, plus on obtient d' intérêts.

Maintenir de bonnes relations avec les gens qui vous entourent, c 'est de créer votre propre mémoire personnel, mais votre "épargne" est l' existence d 'amis, de collègues ou de clients.

Pour se rapprocher d 'eux - mêmes, vous devez offrir des soins sincères et un service attentionné.

Plus vous avez de sentiments dans les mémoires, plus les relations avec les autres sont étroites, plus les sentiments sont profonds.

Au début de l 'année, la première le?on de la charge sur le lieu de travail pourrait commencer par l' amélioration de votre capital humain!

L 'amélioration des relations humaines n' est pas synonyme de relations ou de connaissance au sens traditionnel du terme, mais de meilleure communication dans votre domaine professionnel.

Pour se concentrer sur la manière de créer des opportunités, vous ne pourrez y accéder que si vos valeurs et vos capacités sont reconnues par des personnalités clefs.

Si vous ne faites pas bien votre travail et que vous ne faites que communiquer avec les autres tous les jours, c 'est la fin de l' histoire.

Créer des opportunités n 'est pas une "spéculation", pour aller au lieu de faire des choses avec spéculation, il faut travailler sans relache pour prouver sa valeur personnelle.

Le ? c?ur humain ? est un cercle de personnes qui peuvent partager avec elles - mêmes des informations utiles et des idées de travail, échanger des données d 'expérience et apporter une aide pratique dans leur travail.

This is through Modern People 's Mode of Management, The accumulation, extension, the final Formation of the essence.

Ce qui compte, c 'est avec qui tu es.

De nombreux ? cercles d 'élite ? ont mis en place un système d' accès élevé pour faciliter les échanges de travail dans l 'industrie.

Ils ne recherchent pas le nombre de personnes, mais la poursuite de "la qualité réelle".

Si les conditions ne sont pas réunies, il est difficile d 'adhérer à ces associations.

Il ne s' agit pas d 'une manifestation délibérée de la part des fondateurs de l' Association, mais plut?t d 'un moyen d' éviter une sorte de pouls creux dépourvu d 'apparence et d' imagination.

Ce genre de pouls, en fait, est un faux pouls, non seulement pour perdre du temps, mais aussi parfois pour avoir un effet négatif.

Est - ce que vous reconnaissez l 'importance des relations humaines pour le développement du travail et la carrière? Est - ce que vous avez une connaissance et une connaissance approfondies de votre propre expérience pour la fin des mots "c?ur humain" et "cercle d' élite"? Partager votre expérience, c 'est aussi une source d' inspiration importante pour les autres.

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