Comment Se Positionner Sur Sa Route De Travail

"Positionnement" est la clef de la bonne marche du travail, suivez le petit directeur pour voir comment on va se positionner.

Premièrement, il s' agit d 'une ? orientation ?, ce qui signifie ? nécessairement ?.

Si vous vous trompez de direction, vous vous éloignez de plus en plus de la cible, et vous devez reprendre le chemin du retour à un co?t plus élevé.

Par conséquent, la prise de décisions dans la vie professionnelle ne doit pas être une ? erreur de direction ?.

Normalement,

L 'orientation est déterminée par la spécialité que j' ai appris.

Mais la réalité, c 'est que beaucoup de gens ne peuvent pas choisir un emploi en fonction de leur spécialité ou même de leur profession.

Il n 'est pas surprenant que l' on trouve de nombreux cas de ? non - utilisation ?, de ? non - utilisation ? et de ? discorde professionnelle ?.

Dans ce cas, il faut envisager sérieusement de choisir un emploi qui lui convient.

Dans certains cas, il est même nécessaire de se rendre à des emplois ? adaptés ? qui ne sont pas appréciés, pour des raisons d 'emploi, à condition qu' ils soient socialement insuffisants, qu 'ils soient indispensables ou qu' ils aient des perspectives de développement.

Certains élèves sont dipl?més à l 'école et obtiennent plusieurs dipl?mes de niveau professionnel, ce qui leur donne des possibilités d' emploi supérieures à celles des autres.

Le deuxième est ? point fixe ?.

Le ? point fixe ? est le lieu d 'Organisation des carrières.

Par exemple, certains ont choisi d 'aller vers le Sud après avoir obtenu leur dipl?me, d' autres ont choisi de se développer le long de Shanghai et de la ligne de Shanghai, d 'autres ont choisi la frontière, le grand Nord - Ouest, et d' aller là où la patrie a le plus besoin.

On dit "Chacun a sa volonté".

Mais il faut tenir compte de plusieurs facteurs, ne pas être impulsif, émotionnel, émotionnel.

Par exemple, certains dipl?més se sont rendus dans le Sud, où ils ont été considérés comme des pionniers de la réforme et de l 'ouverture, où l' économie était développée et où les salaires étaient plus élevés.

Mais ils ignorent la concurrence, les différences d 'opinion, la psychologie.

Et même des facteurs climatiques, hydrologiques et terrestres, ce qui n 'a pas duré longtemps et a entra?né le départ de la citerne.

Bien s?r que non.

Mais si l 'on choisit d' emblée la direction à suivre, on peut s' attendre à ce que les qualifications et l 'expérience de l' intéressé s' améliorent au même endroit, autour d 'une carrière qui se développe de manière stable et à long terme.

Il ne serait pas plus avantageux d 'avoir plus de temps et d' efforts pour devenir des cadres supérieurs dans un domaine donné.

Il y a beaucoup de changement de lieu, ici aujourd 'hui, demain, il y aura certainement moins d' avantages et de inconvénients pour la croissance de la carrière.

Trois.

".

Avant de choisir un emploi, il faut procéder à une analyse complète de son niveau, de ses capacités, de ses attentes en matière de salaire, de ses capacités psychologiques, etc.

Ne soyez pas pessimiste.

Ne te surestime pas, ce qui entra?ne des attentes excessives.

La déception est plus grande quand on ne peut pas le faire.

Vous avez de la chance d 'avoir été sélectionné par de grandes sociétés bien connues dès la fin de vos études et d' avoir de bons salaires.

Il n 'y a pas lieu de se décourager si l' on ne saisit pas cette occasion.

Ne vous inquiétez pas trop de la réputation de l 'entreprise, les salaires élevés et bas.

Tant que cette entreprise, ce poste professionnel me convient, est mon souhait et ma quête, il faut essayer d 'être recruté.

Mettre en place une philosophie du développement à partir de la base, à partir de la base, en accumulant progressivement des expériences.

?a pourrait être bon pour toute ta vie.

En plus de ce "trois - quarts", il y a en fait un "certain" très important, c 'est - à - dire "déterminé".

Il n 'y a pas de certitude quant à l' orientation, l 'orientation et le positionnement exacts!

Sinon, comment les gens disent - ils que l 'argent est mort?

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