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    Red Bean Group: 2017 Ad Hoc "Three Self - Development" Year

    2017/2/7 13:28:00 41

    Red Bean GroupNew NormalityInnovation

    Le 3 février, le Président du Groupe directeur du Bureau 7, haricots rouges, PDG du Groupe de mobilisation de l'Assemblée générale sur le nouvel an chinois Zhou HAIJIANG souligné à plusieurs reprises que "Nous devons être fier de ces résultats, mais aussi parfois de développement n'est pas de moi, le sentiment d'urgence n'est pas observée, dans tout le pays, partout dans le monde, d'accélérer le développement, afin d'accélérer le développement, parce que le développement est le dernier mot".

    Le développement est le développement, le développement, la mobilisation, dans le discours de la mélodie principale de développement urgent non seulement à travers la Zhou HAIJIANG "trois" années de développement, s'étend à travers la mobilisation de l'Assemblée générale, a lancé le pistolet de départ du Groupe de lentilles 2017 pour accélérer le développement.

    Lors de la réunion, le Groupe a 63 meneur grand de reconnaissance, le Groupe directeur de meneur, Directeur de la maison de l'entreprise de commerce électronique au plus, Directeur général de la société 曹建江 au Cambodge comme un excellent représentant de l'Assemblée générale; 劉連紅, Directeur général de la société d'investissement, 戴敏君, Directeur général, Directeur général de la société internationale 周宏江 Ormosia actions entreprises, Président de la Société générale 顧瑞 comme une filiale la personne responsable, prenant la parole au nom de l'échange a été encourageante.

    Groupe des actionnaires, Président, chef de groupe, Zhou Zhou Hai Yan Président de groupe, le Groupe des services responsables de plusieurs cadres, ma?tre et au - dessus des talents, des cadres, la société de la région administrative spéciale de port ouest jusqu'au Cambodge, au Cambodge International Co., Ltd, de cadres et employés, Zhenjiang, Nanjing, Wuxi Commercial de la maison, certains travailleurs Huai'an Properties (par l'intermédiaire de vidéo) et plus de 1 200 personnes ont participé à la réunion.

    Le Président de la Conférence par Zhou Hai Yan Hongdou Groupe présidé.

    Rappelant que le développement durable de l'industrie 2016, chaque groupe de haricots rouges, de l'économie totale, les entreprises privées au centre fort des 500 article 64 bits, "rouge" marque de sauts en Chine "marque de 500" à l'article 91, haricots rouges des actions de collecte de fonds 18,1 millions, Shanghai General Company connecté avec succès, Xi HKSAR devenu "avec un" modèle de projet....

    Dans "

    Nouvelle norme

    "Dans le cadre du Groupe des haricots rouges, le renforcement de l 'économie réelle et l' accélération de la pition, un groupe de l 'intégration de la production et de la bipolarisation se développe rapidement.

    "Dans un environnement économique national et international complexe, nous avons obtenu des résultats exceptionnels, mais nous avons besoin d 'une accélération rapide par rapport aux grandes entreprises nationales et mondiales!" a indiqué Zhou HAIJIANG.

    Alors comment accélérer le développement? Comment encore davantage de progrès? Zhou HAIJIANG dit, le développement des entreprises est l'innovation; le marché de produits de marque; des facteurs de marché est capital.

    Groupe rouge 2017 doit en outre à "trois" pour le développement de l'énergie cinétique dans la nouvelle, et fixé sur le développement ne se retrousser les manches à faire des efforts dans

    Transition Upgrade

    En premier lieu.

    2017

    Groupe rouge

    Le ton pour le développement "trois", "trois" est un moyen de développement, est l'objectif.

    Zhou HAIJIANG de indépendante de l'innovation et de marque, la stratégie de déploiement et de division de trois aspects capitaux autonomes.

    Dans le domaine de l'innovation autonome, le Groupe de produits de la technologie de l'innovation et de la création de services de marketing de cinq aspects.

    Zhou HAIJIANG souligne que, avenue à Jane, le développement d'entreprises en fin de compte, c'est d'avoir un bon produit, quoi qu'on fasse, en tant que produit lui - même, il y a des marchés, il serait la bienvenue, et, par conséquent, dépendre de vous, chaque groupe devrait se concentrer sur la création de nouveaux produits, bien propre, avec de bons produits, de nouveaux produits pour accélérer le développement.

    2017, chaque marque de groupe pour renforcer la catégorie de focalisation comprend un modèle de magasin de haricots rouges, de textiles, de vêtements pour enfants de modèle petit haricot rouge de magasin, etc., entièrement libéré de force de leur développement.

    Zhou HAIJIANG dit 2017, Groupe de chaque niveau de filiales à étroitement autour de la proposition du groupe "trois", sur le développement de la confiance ne se détendre, plus rigide, plus le moral élevé, à un rythme plus solide, avec des actions concrètes, avec d'excellents résultats pour apporter une plus grande contribution du Groupe de développement, mais aussi pour le Groupe de 60 ans offre un cadeau, la réalisation rapide de "milliards de haricots rouges, de la sagesse de haricots rouges, haricots rouges, de bonheur beau haricot rouge".

    Plus merveilleux rapports, s'il vous pla?t, faites attention dans le monde, des chaussures et des vêtements.


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