Il N 'Y A Pas De Relation De Travail Entre Le Conducteur Et L' Entreprise De Montage De Véhicules.

Récemment, le tribunal populaire du district de Xiamen de la province du Fujian a été saisi d 'une affaire particulière de conflit du travail et a conclu qu' il n 'y avait pas de relation de travail entre le conducteur et l' entreprise de montage.I) à l 'issue du procès, le conducteur a fait appel du jugement et le tribunal de deuxième instance a rejeté le recours et confirmé le jugement.

En ao?t 2013, une société de services automobiles de Xiamen a conclu un contrat d 'accrochage de véhicules avec Bin, aux termes duquel Bin a accepté d' immobiliser son camion - benne lourd au nom de la société de services automobiles pour une période de deux ans; pendant cette période d 'accrochage, elle a un droit d' exploitation, d 'utilisation et de rentabilité de véhicules contractuels, et elle s' est engagée à ne pas assumer de responsabilité juridique en cas d' accident de la route.

En mars 2015, Bin a recruté un cheval pour conduire le camion - benne lourd susmentionné.En général, un cheval est rémunéré par Bin.Les heures de travail d 'un cheval ne sont pas fixes, il faut qu' il quitte le véhicule et Bin appelle pour lui dire qu 'au moment de s' arrêter, le cheval doit s' arrêter au parking désigné par Bin.L 'examen d' un cheval est enregistré par lui - même et remis à Bin.En juin 2015, après s' être arrêté, un cheval s' est cassé la main par inadvertance en raison de l 'humidité du sol.En juillet de la même année, un cheval et Bin ont été blessés par des soins médicaux.Nutrition feeFrais d 'erreur, frais de deuxième opération, etc.Accord de conciliation"Qui indique que le propriétaire de la voiture est Bin, le personnel est un cheval.

Le même mois, m. Mahmoud a déposé une demande d 'arbitrage auprès de la Commission d' arbitrage des conflits du travail de la ville de Xiamen pour obtenir confirmation de ses relations de travail avec la société de services automobiles.En ao?t 2015, la décision a confirmé l 'existence d' une relation de travail entre un cheval et l 'entreprise de services automobiles.La société a ensuite intenté une action en justice contre la décision susmentionnée.

A) La Cour a conclu en l 'espèce que xiabin était en fait le propriétaire de la voiture, que celle - ci avait été recrutée, affectée, rémunérée et gérée par xiabin, qu' elle était propriétaire de la voiture et employée de la famille de ma et xiabin et qu 'il existait une relation de travail entre eux;relations de travail

Le juge chargé de l 'affaire a estimé que la relation de travail était employée par l' employeur.TravailleurEn tant que membre, le travailleur, sous l 'administration de l' employeur, assure la relation de droits et de devoirs découlant du travail rémunéré par l 'employeur.Pour déterminer l 'existence d' une relation de travail, il convient non seulement d 'examiner l' adéquation du sujet et la conclusion d 'un contrat écrit de travail, mais aussi d' examiner si les éléments de fond de la relation de travail entre les parties sont compatibles, s' il y a effectivement eu emploi, si le travailleur fournit un travail rémunéré et s' il est soumis à l 'administration de l' employeur.En fait, la relation entre la société de services automobiles et un cheval ne correspond pas aux caractéristiques fondamentales de la relation de travail, de sorte qu 'il n' y a pas de relation de travail entre les deux parties.

Le monde des chaussures et des chapeaux