Les Fonds Alloués à L 'éducation Du Personnel Doivent être Répartis Entre Trois Scénarios.

　　《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于中關(guān)村、東湖、張江國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)有關(guān)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除試點(diǎn)政策的通知》(財(cái)稅〔2013〕14號(hào))以及《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于蘇州工業(yè)園區(qū)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策的通知》(財(cái)稅〔2013〕95號(hào))曾規(guī)定，中關(guān)村、東湖、張江三個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)(以下統(tǒng)稱試點(diǎn)地區(qū))、蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

Par la suite,Financement de l 'éducation du personnelLa déduction avant imp?t est divisée en trois cas, et le contribuable doit faire une distinction dans l 'exercice de ses fonctions.

Premier scénario.Les dépenses d 'éducation du personnel encourues par les entreprises en général (entreprises à l' exception de celles qui font l 'objet de dispositions spéciales) ne dépassent pas 2,5% du montant total des salaires, déduction qui peut être déduite de l' exercice fiscal suivant.

Le second scénario.High - tech Enterprises and Technology Advanced service enterprises.

Les dépenses d 'éducation du personnel encourues par les entreprises high - tech, qui ne dépassent pas 8% du montant total des salaires, peuvent être déduites du montant de l' imp?t sur le revenu de l 'entreprise et, au - delà, reportées sur l' exercice fiscal suivant.

Conformément à la circulaire du Comité national de réforme du développement du Département de la science et de la technologie du Département de la science et de la technologie du Département d 'état des imp?ts du Ministère des finances sur la politique d' imp?t sur le revenu des entreprises dans les entreprises de services de pointe technologique (No 65 de 2010)Technological Advanced Service EnterpriseLes dépenses encourues au titre de l 'éducation du personnel, qui ne dépassent pas 8% du montant total des salaires, sont déduites du montant du revenu imposable et, au - delà, sont reportées sur l' exercice fiscal suivant.

Troisième scénarioFormation du personnel).

Conformément à la circulaire relative à la politique fiscale visant à encourager davantage l 'industrie du logiciel et le développement de l' industrie des circuits intégrés (fiscalité no [2012] 27), les frais de formation du personnel encourus par les entreprises de conception de circuits intégrés et les entreprises de logiciels admissibles sont intégralement déduits de l 'imp?t.

Conformément à la circulaire sur les questions de politique fiscale liées au développement de l 'industrie de la comédie (fiscalité 2009, No 65), le co?t de la formation du personnel dans les entreprises de la comédie est déduit intégralement avant imp?t.

Formation des opérateurs de centrales nucléaires.Conformément à la circulaire No 29 de 2014 de la Direction générale des imp?ts de l 'état sur certaines questions relatives à l' imp?t sur le revenu des entreprises, les dépenses de formation encourues par les entreprises de production d 'énergie nucléaire pour former les opérateurs de centrales nucléaires peuvent être déduites des dépenses de production de l' entreprise avant imp?t.

Frais de formation aux opérations aériennes des compagnies aériennes.Conformément à la circulaire No 34 de 2011 de l 'administration nationale des imp?ts sur certaines questions relatives à l' imp?t sur le revenu des entreprises, les dépenses effectivement encourues par les compagnies aériennes au titre de la formation des pilotes, de la formation des pilotes, de la formation des agents de sécurité aérienne, etc., peuvent être déduites des frais de spanport des compagnies aériennes en vertu de l 'article 27 du règlement d' application.

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