Comment Un Financier Peut - Il Faire Augmenter Son Salaire?

En fait, on distingue grosso modo le type d 'emploi, on découvre un poste à co?t élevé, plus une personne a un co?t supplémentaire, comment le patron doit payer ces personnes, tels que les caissiers et les secrétaires, et un poste à revenu, moins de travail pour le développement de l' entreprise, qui peut produire des gains plus élevés, comme la vente.

Si vous n 'êtes qu' un étudiant en comptabilité qui vient d 'être dipl?mé, il y a de fortes chances que vous concurrenciez un salaire de 23000 dollars par mois sur un réseau de canalisations et de caisses homogènes.

Ne pas apporter de valeur ajoutée à l 'entreprise, mais simplement aider l' entreprise à fonctionner avec un travail simple et mécanique, condamné à être opprimé.

Parce que sans le mal n'est pas Business, le patron est très intelligent, vous donner une augmentation de salaire, le co?t sera améliorée, tu ne le fais pas, il y a pleins de gens prêts à faire, mais aussi de le faire.

Facile à remplacer par quelqu'un d'autre, tu vaux autant.

Sans l 'amélioration de la technologie, on fait toujours le travail le plus élémentaire, et encore moins la force.

Moins vous pouvez vous remplacer, plus votre valeur est grande, plus vous êtes dans l 'opinion du patron.

Si vous connaissez le financement de la société cotée en bourse, il y a des ressources humaines, peut aider le patron à emprunter plus d 'argent, des études fiscales, peut facilement aider l' entreprise à se soustraire à l 'imp?t des centaines de millions de dollars, le patron doit aussi dépenser beaucoup d' argent pour vous garder.

Il n 'y en aura jamais un seul; les hauts fonctionnaires financiers qui planifient et planifient le développement de l' entreprise sont peu nombreux, il y a de grandes lacunes, le patron n 'en voudra jamais plus.

Il a été dit qu 'il n' y avait pas assez de personnel financier de haut niveau et que les praticiens financiers de base étaient déjà très nombreux.

Beaucoup de gens font des finances, ne cesse de se plaindre de leur salaire est trop faible et pathétique.

Mais il n'a jamais pensé, sa capacité est là, debout sur le bas de la cha?ne alimentaire et ne peut être écrasés, comment la liste des petites collines?

Est un secteur qui a besoin de l'apprentissage tout au long de la vie, un peu plus prudent, peut être de rattrapage, à la tra?ne.

Le moment est donc de financer le personnel qui ne sont pas oublier de recharger l'apprentissage de leur participation à des certificats et des examens, tels que de la CPA, CMA, ACCA, etc.; toujours plus vite, règlements et directives les plus récentes de l'attention, de manière immédiatement au travail.

Tout cela n'est pas de l'interface hertzienne Kankan, faut payer réelle des efforts inlassables.

Tu es constamment avec son inertie la lutte pour défendre leur rêve et inépuisable de lutte.

Abandonner, ne mange pas amer, horizontale ou immobile à l'étape, tra?ner, mais veut le patron vous donner une augmentation, peut - être un peu difficile.

Le patron n'a pas besoin de manger des spécialistes de la lumière n'est pas.

Ne crois pas que pour beaucoup à la perfection est forcément une bonne chose, et ne dis pas réellement devenir la nuit n'est pas ce genre de personne pourra, même à un niveau élevé, dans un domaine aussi a besoin de se spécialiser dans la direction.

Certains le comptable de gestion financière particulièrement bonne, certains

Plus de précision de position, un budget de comptabilité de base de ne pas faire d'erreurs, en particulier de l'expérience des flux de fonds, tant que vous choisissez un domaine où, jusqu'ici, a accumulé de l'expérience, vous pouvez compter sur ce défendable.

A ce moment - là, la réputation de l 'industrie, le patron de vous garder à un prix élevé, la chasse vous offre un grand prix, le chemin derrière est plus large.

Le problème, c 'est que tu penses trop et que tu fais trop peu.

Seulement

Le rêve de vous donner une promotion et une augmentation, mais de ne pas payer pour toute action réelle.

Se concentrer sur la réalité pour ne pas être facilement remplacé et de plus en plus cher.

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