Interpréter Les Dix Grandes Expériences De Travail: C 'Est Simple

L'expérience de travail au - dessous de 10 peut aider à marcher le long de la route sur le lieu de travail.

Un, une position correcte: une bonne équipe, où la position de faire part des affaires.

Le faire à sa place, de leur gouvernance, son truc, toujours bien de travail du Royaume, avec l'esprit ouvert d'esprit mentalité, avec la Fondation et la vie, le coeur compréhensif, de définir clairement les responsabilités, les droits et intérêts, que la responsabilité et l'obligation, a appelé à une position correcte.

Deuxièmement, la situation globale, saisir le sens: question de la vision, des objectifs, l'objectif clair, clairement l'orientation, la tendance de développement clairement visible, pour avis.

Troisièmement, nous guider: Qin commencer, utilisez votre tête, audit orifice pneumatique, de diligence et pieds.

Sur le site de démonstration de guidage, la poursuite de la surveillance et le contr?le.

Quatre,

L 'intention est de "se conna?tre soi - même, pas de guerre", de découvrir les idées de ses supérieurs, les buts qu' ils ont atteints, les objectifs qu 'ils se sont fixés, de suivre un cadre réglementaire, de franchir et d' innover conformément aux règles, afin de devenir plus bleu que bleu.

V. Une bonne connaissance des affaires: le coeur, les processus d 'affaires clairs, la connaissance des différents maillons de l' opération, les compétences dans tous les domaines, les connaissances, les compétences professionnelles, l 'identification ne sont pas des capacités.

Six, une analyse approfondie des problèmes de la recherche, de l'analyse et de l'enquête: raisons de demander, d'analyse, de tous les aspects des relations de travail, les conditions de jeu familier, des facteurs et des blocs de paction sur le travail de cardage de suggestions, de prendre des initiatives pour tenter de trouver une solution.

Sept, décisive

: faire sérieusement, à réfléchir, résolument, conditions de conformité, à la suite de la décision une fois émis, fais pas de recul, des changements de conditions devraient également créer les conditions de réglage fait, la situation varie également à faire, une occasion manquée de créer l'opportunité de faire confiance à 100%, 100% d'efforts, de manière décisive à 100% l'enthousiasme.

Cohésion idéologique: une équipe dirigeante unie, unie et solidaire est la garantie de l 'inviolabilité et de l' inviolabilité des conditions préalables, des objectifs clairs, des réflexions claires, des noeuds clairs, des règles d 'action erronées, il est certain qu' elle sera en mesure de mener à bien sa mission.

Neuf,

?travailler avec diligence, faire preuve d 'efficacité, faire preuve d' un dévouement et d 'un dévouement rigoureux, apprendre la géologie, respecter les règles et les règlements, faire son travail à la légère et à la rancune, faire preuve d' innovation dans la situation générale, faire ce qui est nécessaire et faire un travail de qualité.

Il y a aussi la dignité humaine et l 'esprit d' action positif.

X. Convictions politiques: pour avoir une vision d 'ensemble, avoir une grande sensibilité politique, être certain des grandes tendances du développement économique, social et scientifique, avoir une forte conviction de travail, des convictions politiques fortes, une forte confiance dans les réalisations, avoir de beaux rêves politiques en bloc, être étroitement lié au travail actuel et à venir, persévérer dans l' effort ne peut être vaincu.

Liens:

En cette époque de concurrence, il y a beaucoup de gens plus que toi, à savoir toujours plus que ce que le patron m'a demandé de le faire.

Tu dois regarder au - delà de patron pour toi, pour lui de t'impressionner.

Un, n'importe quelle position, doit maintenir l'habitude d'étude générale: dans la société de dix années de travail à quinze ans, il y aura un "coincé" sentiment d'occlusion et d'impuissance.

Parce que, à ce stade, employés de bureau, même avec une certaine ancienneté et de l'expérience de travail, sont également utiles, mais il y a de plus hauts que leurs prédécesseurs de la pression, c?té a toujours penser au - delà de vos pairs, et un groupe de "jeune est capital", en dessous de la nouvelle ère de la science et de la technologie d'employés qualifiés de regarder.

En ce moment, où le c?té de créer la capacité personnelle? De la langue et de l'utilisation de l'Internet, aujourd'hui est le plus important.

Deuxièmement, ne fait que le patron veut un peu plus: en cette époque de concurrence, il y a beaucoup de gens plus que toi, à savoir toujours plus que ce que le patron m'a demandé de le faire.

Tu dois regarder au - delà de patron pour toi, pour lui de t'impressionner.

Ne pas attendre le patron de conférer l'expérience, vous conduire à la croissance, en fait, vous pouvez compter sur leurs propres efforts, qui favorise la belle idée d'aller de l'avant vers l'avant de la société.

Troisièmement, quand un type "personne compétente pour: quand on est employé, il doit s'efforcer de performance individuelle, afin de satisfaire aux exigences de patron; toutefois, quand êtes - vous devenu patron, tu vaux plus de résultats individuels, mais de l'ensemble de chaque membre de l'équipe.

Vous devez comprendre de caractère personnel dans chaque secteur, de réaliser leur potentiel et de les aider à éviter de commettre les mêmes erreurs.

Par conséquent, vous devez devenir un "personnage d 'honneur" bien connu, d' amener le secteur dans son ensemble, et ainsi devenir une grande compétitivité de l 'entreprise.

En effet, quelle que soit votre position, les relations interpersonnelles vous apporteront toujours plus d 'avantages inattendus.

Il y a des opportunités partout.

Outre les activités de certaines situations, voisin de l'avion à l'Internet, et fait bon usage de "amis", sont de bons tuyaux.

Les connexions établies n'est pas difficile, principalement à maintenir.

Au moins une fois par an, avec un carnet d'adresses, la liste d'amis sur chaque personne parler de situation, de maintenir l'un par rapport à l'autre, de sorte que l'autre partie a entendu ton nom de me souvenir de vous.

Cinq, courageux vers "dérivation" de la vie: la vie de beaucoup de gens, surtout ne peut échapper à "étudier → mode graduation fixe l'investiture de mariage → → → → promu à la retraite", suit les traces de traditionnellement plus marcher.

Mais si tu es encore jeune, on pourrait sauter de ces motifs, et courageux sur une "dérivation" la vie.

Me faire des amis de partout dans le monde, d'élargir leurs horizons et de perspectives internationales.

Ainsi, lorsque vous entrez sur le lieu de travail, vous commencez peut - être plus tard que les autres, mais l 'ouverture d' esprit et de vision du monde vous permettra d 'accélérer vos progrès et d' avoir plus de chances que les autres.

La vie de contournement, les expériences et les beaux paysages sur le trajet, deviendront votre énergie d 'impulsion.

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