Forme Efficace De Courrier électronique: Améliorer Ta Valeur

Le courrier électronique est devenu un élément essentiel de notre travail quotidien

Facile et rapide.

Mais le courrier est aussi le contenu le plus co?teux de notre vie professionnelle.

Vous allez découvrir que vous avez perdu le contr?le de vos e - mails, en plus de ces affreux courriers électroniques, vous devez faire face à l 'afflux d' email.

Peut - on faire moins de courriels?

Plus on obtient, moins on obtient.

Vous êtes le chef de votre société? Les gens comme dans un bateau est pour le capitaine d'un visionnaire de paume.

Le problème, c'est qu'ils ne savent pas ce qu'est votre vision, sauf si vous dites - leur.

Vous avez besoin de publicité pour lumières dans la publicité, vous écouter le slogan, encore et encore, jusqu'à ce que toi et leurs produits sont inséparables, et tu ne pouvais pas m'empêcher de te demander pourquoi tu ne peux pas vivre sans un nouvel iPad plus d'une seconde.

La force de retenue est le nom du jeu.

Le personnel a besoin d 'entendre votre message à plusieurs reprises, donc, lorsque vous arrivez à un jalon, de la publicité interne et de revenir en arrière pour le relier à votre vision.

Quand quelqu 'un fait de bonnes choses pour l' entreprise, qu 'il les approuve et qu' il ajoute comment cela peut aider à mieux focaliser votre vision.

Je vous tiens au courant.

Il y a toujours des raisons de te remercier.

Par exemple, un personnel de plus de faire une chose, la fin de toute votre travail, quand votre famille ne fume pas de votre naissance pour répondre à tes enfants, ou quand tu es dans une crise, amis vous accompagner, l'investisseur apporte la clé de liaison pour vous.

Essayez de courrier électronique dans les vacances près délivré le remercier, en particulier de temps plus détendue, des informations personnelles plus probablement de rétroaction.

Une rapide, par l'expression de gratitude, de dire que quelqu'un pour bonne conduite, ou intentions positives n'ont pas été ignoré, en fait, est reconnaissant.

Comme tout le monde.

Si vous voulez éviter de le dire vous - même, un email désolé, bref, sincère, et clair peut très efficacement réparer votre mauvaise humeur, le mauvais téléphone \ \ 13 \ \ 10 ou un mauvais comportement.

Ne mets pas trop de choses.

Bon chef essaie toujours de leur argent est le plus grand retour.

C'est vraiment sur le plan financier, et le temps de vous même vrai.

Si tu vois ce que chaque personne dans votre équipe fort, l'autorisation de vous trouver un raccourci.

Et si un projet comme une capacité d'habitude le peut résoudre de toute fa?on de mettre ce point à cette personne.

Avec la bonne orientation, la flamme d'un mandat étendu peut allumer cette personne, afin de leur permettre de devenir de plus en plus rapidement.

Michael fertik pense que l'une des meilleures choses que quelqu'un faire est de présenter quelqu'un à ceux qui devraient conna?tre les uns les autres.

Peut - être qu'ils partagent des objectifs et des intérêts communs.

Un autre événement majeur peut - être un investisseur est sain, le domaine de la technologie, par hasard, tu connais un entrepreneurs entreprenants, ses idées besoin

".

Ou un expert de renom et une nouvelle personne sur le lieu de travail qui peuvent bénéficier d 'un enseignement mutuel.

Une présentation rapide, vous avez payé votre travail pour cette semaine.

Il est utile d 'exprimer votre mécontentement directement et poliment.

Pas besoin d 'être un connard, mais quand quelqu' un ne répond pas à tes attentes, il faut le dire.

Parfois, la vérité de mots pour exprimer ces difficultés, mais aussi du temps nécessaire pour préparer et où cette délicieuse électronique des documents.

Justement, personne vous rappeler de compréhension mutuelle.

(par exemple, les fournisseurs X, dans tous entre vous pour la date de communication très clairement que le vendredi est la date de livraison.

En résumé, pourquoi cette erreur est inacceptable, de préciser quelle solution vous souhaitez et dans quel délai.

N 'oubliez pas que vous n' avez pas l 'intention de détruire le jour de quelqu' un par le mépris ou l 'injustice, mais c' est votre droit d 'attirer l' attention de cette personne.

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