Je T 'Apprendrai à Utiliser Le Temps Qu' Il Te Reste à Faire Des Choses Importantes.

Le travail intense et intense, qui fait que la plupart des femmes qui travaillent dépassent les limites normales de leurs capacités physiques et psychologiques, est souvent soumis à des conditions de ? stress ? pendant de longues périodes, ce qui peut avoir de graves conséquences physiques et psychologiques.

Comment aider ces femmes à sortir du cercle?

Il faut se brosser les dents pour avoir l 'habitude de classer chaque jour ce qu' il faut faire afin de fixer des objectifs.

Répartir tous les travaux de demain sur une carte bidimensionnelle en fonction de l 'urgence avant la fin du travail

Trouver ce qui est vraiment important et urgent, c 'est en haut de la liste a.

Si vous avez plus d 'une activité à un niveau donné, vous pouvez marquer A1, A2, A3 ou B1, B2, B3, etc.

La première chose à faire demain, c 'est d' envisager A1, de le faire jusqu 'à ce qu' il soit terminé, et de faire A2, car la fa?on la plus rapide d 'achever le travail est de le faire en une seule pièce.

Divisez ce que vous pouvez confier à quelqu 'un d' autre et confiez - le à quelqu 'un d' autre.

Toutefois, le principe est que les personnes appropriées puissent accomplir les taches qui leur sont confiées, que les projets soient tenus de rendre des comptes et qu 'une seule et même tache soit menée à bien, à moins qu' il n 'y ait des circonstances imprévues incontr?lables.

"Jamais assez.

Tout est fait, mais il y a toujours assez de temps pour faire ce qui est le plus important.

La différence entre les bons et les médiocres dépend dans une large mesure de ce qu 'ils choisissent de retarder.

Comme vous aurez certainement des retards, il faut décider de retarder des activités de faible valeur, de retarder des activités qui ne sont en aucune circonstance pertinentes pour votre cause, d 'apprendre à ne rien faire et de se concentrer sur les grandes choses.

Nos énergies et notre temps semblent si précieux et limités par rapport à la quantité de choses que nous affrontons tous les jours.

Il est pratiquement impossible et irréaliste de tout faire bien.

La solution consiste à apprendre à dire non.

Il ne s' agit nullement d 'un sentiment de peur ou d' une démarche négative.

C 'est précisément l' application souple de l 'expression ? quelque chose ne va pas ? dans la pratique qui est nécessaire pour garantir une exécution efficace des mandats.

Un principe important de notre efficacité est d 'utiliser le temps le plus efficace pour se concentrer sur ce qui est le plus important.

"Exigeant la perfection" peut parfois nous améliorer.

Apprendre à choisir et à répartir nos forces renforcera considérablement notre efficacité.

Liu Chuanzhi découvre que Lenovo employés à Hong Kong travaille de manière rigoureuse et honnête sur les ordres du patron, c 'est comme un engrenage, une petite pièce qui peut être très efficace, mais pas en soi.

Lenovo préconise une "culture du moteur", ce qui veut dire que la plus haute direction est un moteur de taille moyenne.

Est un petit moteur synchrone.

Ce sentiment d 'accomplir le travail du moteur est très différent de celui d' être un engrenage.

Et à ce moment - là, la conception et la mise en ?uvre, le sentiment d 'appropriation et la présence de plus en plus importante de petits moteurs.

Non seulement ces petits moteurs peuvent pporter en permanence des talents, mais ils veulent aussi des plates - formes plus grandes.

Un homme actif, quel que soit l 'environnement dans lequel il se trouve, est capable d' émettre de la chaleur et même d 'amener les gens autour de lui.

Une personne passive, qui ne peut pas devenir un moteur, ne peut que tourner en tant qu 'engrenage pendant de longues années et peut finir par vieillir et être remplacée par de meilleurs engrenages mis à jour.

Combien de gens ne se rencontrent pas, pensent que c 'est la situation actuelle qui s' enterre; et l' or véritable qui brille dans le sable.

Le monde des chaussures et des chapeaux