Résumé Du Traitement Pratique De L 'Imp?t Sur Les Frais De Spanport

Justification de la politique: les spanports, le logement et les services fournis par les entreprises aux employés, conformément à l 'article 2 de la circulaire du Ministère des finances sur le renforcement de la gestion financière des cotisations sociales des entreprises (no 242 de 2009)Traitement des communicationsLorsque des réformes monétaires ont été introduites, les aides mensuelles normales au logement, aux spanports ou aux modifications de véhicules, aux communications devraient être incluses dans le montant total des salaires des travailleurs et ne pas être incluses dans la gestion des cotisations sociales;

Ainsi, conformément au système comptable en vigueur, les indemnités mensuelles de spanport versées par votre entreprise aux employés sont comptabilisées dans le traitement salarial, c 'est - à - dire dans le paiement de la rémunération - salaire, et les frais de spanport remboursés par chèque sont comptabilisés dans le calcul de la ? rémunération - prestations dues au Personnel ?.

Justification de la politique: Conformément à la circulaire de l 'administration nationale des imp?ts sur la déduction des salaires et des prestations des salariés des entreprises (lettre d' imp?t No 3 2009) Les cotisations des employés des entreprises comprennent les subventions et avantages non monétaires pour les soins de santé, les moyens de subsistance, le logement, Les spanports, y compris les frais d 'accès des salariés à l' extérieur, les frais médicaux des employés de l 'entreprise non - prise en charge médicale, les prestations d' entretien des membres de leur famille immédiate, les frais de chauff, les frais de protection contre les chutes de chaleur, les difficultés de travail, les aides, les secours, les secours, les indemnités de cantines, les frais de spanport, les frais de spanport, les frais de spanport des employés collerPaiement d 'entrepriseFrais de spanport du personnel, est dans l 'imp?t sur le revenu des entreprises dans la catégorie des "avantages sociaux du personnel".

Aux termes de la circulaire No 34 de 2015 de l 'administration générale des imp?ts de l' état sur les déductions fiscales des dépenses telles que les salaires des entreprises et les cotisations sociales des travailleurs, à compter de 2014 et au - delà, l 'imp?t sur le revenu des entreprises est liquidé ? en incluant les cotisations salariales des entreprises, les prestations sociales fixes et les salaires, conformément à la circulaire No 3 de l' administration générale des imp?ts de l 'état sur la déduction des salaires et des prestations des employés des entreprises, qui peut être considérée comme une dépense salariale antérieure à la déduction fiscale.Les prestations sociales qui ne satisfont pas simultanément aux conditions ci - dessus seront déduites de l 'imp?t sur le montant maximum prévu à l' article III de la lettre d 'imp?ts No 3.

L 'indemnité de spanport qui accompagne le salaire (sans facture) peut être déduite des salaires avant imp?t;

L 'indemnité de spanport payable sur un billet doit être incorporée dans le co?t de la protection sociale du personnel et déduite de l' imp?t forfaitaire.

Le remboursement des frais de spanport facturés sur présentation d 'un billet doit être calculé sur la base d' une ventilation des co?ts d 'entrée et des frais, conformément aux dispositions pertinentes, déduction faite des frais de spanport, par exemple, des frais de voyage.

Principes directeurs: selon l 'étatDirection générale des imp?tsLa circulaire relative à l 'imposition de l' imp?t sur le revenu des personnes qui per?oivent des revenus subventionnés du fait de la réforme du régime des véhicules de fonction (lettre d 'imp?t no 245 de 2006) stipule que le revenu versé à un employé sous forme de Liquid, de remboursement, etc., au titre de La réforme du régime des véhicules de service doit être considéré comme un revenu de l' intéressé au titre de l 'indemnité de véhicule de service, et que l' imp?t sur le revenu des personnes est comptabilisé au titre de l 'élément ? salaires, revenus des salaires ?, de la méthode de calcul spécifique, conformément à La circulaire de l' administration générale des imp?ts sur le revenu des communications personnelles' imp?t sur les communications, l 'imp?t personnel, l' imp?t sur le revenu personnel, l 'imp?t sur les communications, l' imp?t personnel, l 'imp?t individuel, l' imp?t sur les communications, l 'imp?t sur le revenu personnel, l' application des dispositions pertinentes.

L 'article 2 de la circulaire de l' administration nationale des imp?ts sur les questions de politique générale relatives à l 'imp?t sur le revenu des personnes physiques (no 58 du FISC) dispose que l' imp?t sur le revenu des personnes physiques est calculé sur la base de leur salaire, après déduction d 'un certain nombre de frais de fonctionnement, sur les revenus provenant de la réforme du système des véhicules et communications officiels.B) Si le salaire n 'est pas versé mensuellement, l' imp?t sur le revenu est calculé en fonction du mois auquel il appartient et du salaire de ce mois.Les critères de déduction des dépenses publiques sont fixés par les autorités fiscales provinciales locales.

L 'indemnité de spanport, déduction faite d' un certain nombre de dépenses de service (normes des administrations fiscales locales provinciales), est assujettie à l 'imp?t sur le revenu individuel sur la base des salaires.B) Si le salaire n 'est pas versé mensuellement, l' imp?t sur le revenu est calculé en fonction du mois auquel il appartient et du salaire de ce mois.

Rappels spéciaux: il s' agit d 'une déduction d' un certain nombre de frais de fonctionnement et d 'un prélèvement individuel.

Les frais de spanport effectivement encourus ne sont pas assujettis à l 'imp?t sur le revenu.

Le monde des chaussures et des chapeaux