Comment Encourager Les Acheteurs De Terminaux à Servir La Marque?

Chaque entrepreneur veut obtenir le plus rapidement possible le meilleur rendement du marché après avoir investi dans le financement, ce n 'est pas un rêve que nous pouvons réaliser! - - accélérer le cycle de la production à la vente, la formation, l' éducation, la sensibilisation et d 'autres systèmes de construction culturelle sont devenus un élément important de la croissance du cycle et de la valeur ajoutée des produits.Dans la première ligne de vente, les acheteurs sont des personnages clefs.Par conséquent, en fonction de la demande sur le marché des cosmétiques, j 'ai mis en place un système d' incitation du personnel dans la gestion des circuits plats et des terminaux d 'achat dans les trois domaines de la culture, du système et des compétences, alors que dans ce processus, le personnel d' achat joue un r?le crucial et comment encourager les acheteurs de terminaux à servir la marque?

Les incitations doivent être axées sur les éléments suivants:

Le marketing est maintenant une équipe de marketing, il n 'y a pas de soi - disant vendeurs, mais seulement de bons processus et modèles d' entreprise.

C 'est pourquoi il est nécessaire d' exercer une pression et un traitement suspensif sur le personnel d 'achat afin de lui permettre d' accomplir les objectifs, les taches qui lui ont été assignés.En d 'autres termes, la qualité de l' équipe de promoteurs détermine si la région où se trouve le produit de la marque est capable d 'atteindre ou de dépasser la quantité et la part de marché correspondant à l' ensemble du marché de la marque, tandis que l 'état d' esprit de l 'acquéreur est le principal facteur qui détermine la quantité de produits vendus au jour le jour; elle détermine également le volume des ventes au terminal.

Pour obtenir ce résultat, il faut s' attaquer aux conséquences de l 'ancien nuanuage: "l' habitat est agréable", 13 3333322222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222il faut un système d 'achat de personnel.Méthodes de gestion, de continuer à améliorer la confiance des acheteurs dans les ventes, la connaissance, l 'innovation est la gestion de l' entreprise à l 'égard du personnel d' achat.

? Il vaut mieux donner du poisson qu 'à pêcher ?, obliger les acheteurs à exécuter des plans de vente et leur indiquer l' objet, l 'utilisation et la méthode de vente de leur travail.L 'apprentissage des techniques de promotion est nécessaire pour chaque acquéreur et, en plus d' une bonne formation pédagogique, il doit y avoir une gestion d 'incitation comparative et régulière qui réponde aux besoins psychologiques des acquéreurs en matière de compétences promotionnelles.

Mettre en place un bon système de gestion

A. EtablissementAcquéreurLe système de gestion permet d 'orienter toutes les actions vers le système.

B, mettre en place un système rationnel de répartition des salaires qui permette à l 'acquéreur de savoir tous les jours quel est le taux de rendement qu' elle obtient pour chaque prestation qu 'elle donne et de calculer clairement la situation de son revenu tout en préservant la stabilité de son personnel, en lui permettant d' améliorer son environnement de développement et de l 'encourager à faire mieux.

Le système exige la transparence; il permet au personnel d 'achat de se tenir au courant de ce qui est fait chaque jour et de fixer des objectifs clairs en matière de promotion.

La formation est un élément essentiel;

A, demande que le système de réunions quotidiennes soit mis en place pour permettre aux acheteurs de partager les points de vente, les méthodes, les compétences et les conclusions de chacun;

Arrangements ponctuelsProgramme de formation(connaissance des produits, techniques de vente, simulation sur place) - améliorer la sensibilisation des acheteurs à la maison; exiger des acheteurs qu 'ils entrent dans le r?le d' un magasin exclusif exige une phase d 'apprentissage pour satisfaire aux exigences de l' achat.

C. Donner aux acheteurs l 'orientation du développement, offrir une plate - forme de développement, des possibilités de promotion et de créer leur propre paysage

D, la formation par thème est échelonnée et la formation et le suivi des postes du personnel d 'achat sont assurés par des sous - marins expérimentés et performants.

3, afin que les acheteurs sachent clairement que la mise en ?uvre de la promotion unique vous inspirera de la confiance dans les ventes de produits;

A, l 'achat doit être pris en compte dans le processus de promotion; par exemple, dans le processus de promotion, il faut garder à l' esprit que les produits sont de deux types principaux de produits dans le processus de vente et de promotion: produits à but lucrati; produits à taux brut plus élevé pour des produits uniques; produits à haut rendement; produits à visage humain; produits à forte intensité de main - d '?uvre pour accro?tre la part globale des bénéfices et préserver l' espace de profit des magasinexclusi; maximle volume des ventes; le plus grand nombre d 'attraattraattraattraattracti, est un puissant outil de l' attraction par les magasinexclusiexclusiexclusiexclusiexclusiexclusiexclusi, un puissant) faire une réputation d 'exploitation de l' intégrité et d 'articles simples simples ou de produits civils pour la promotion des produits de promotion de produits à la vente de produits à la vente de produits à la vente de l' une marque d 'une marque la beauté.

B, de bonne foi à l 'exploitation de la réputation;

C, bon à la vente régulière de produits uniques ou de produits civils de la broderie, à l 'occasion de la franchise de la beauté.

D, dans le processus de vente de produits, les acheteurs doivent apprendre à raconter des histoires aux consommateurs; permettre aux clients de créer des idées de Lenovo et de rachat.

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