Le Secret Que L 'On Ne Peut Pas Dire Sur Le Lieu De Travail

La loi interdit aux h?pitaux et au personnel de divulguer des informations sur votre santé.Quand les autres découvrent que vous avez, ou avez eu, des problèmes de santé, ils ont tendance à changer d 'attitude - à vous traiter comme un enfant malade ou à vous éloigner de la vie.

Tu sais qui a été viré?Attention à trois choses:

Le curriculum vitae a - t - il besoin d 'une nouvelle abréviation?

Même ceux qui détestent leurs collègues ne peuvent pas en parler.

Le savoir - faire en ligne pour trouver du travail ne doit pas être indiqué.

Quand on cherche le nouveauTravailIl ne faut pas que nos collègues le sachent.La grande bouche ou la malveillance peuvent faire entrer le message dans l 'oreille du patron.Résultat possible: vous avez été viré ou exclu silencieusement avant votre départ.Lane avait déjà eu une expérience similaire et il a indiqué à ses collègues que lui - même et sa femme se demandaient si l 'un d' entre eux devait quitter l 'Organisation; en fait, il pensait simplement qu' il n 'avait pas l' intention de remettre son certificat de cessation de service.

En l 'espace de 48 heures, j' ai remarqué par les fenêtres du Bureau que chaque réunion ne m 'avait pas invitée.Tout le monde était là, sauf moi.Il a dit.? chaque fois que l 'on parle de questions clefs, l' exclusion est plus évidente. ?

Quand il a fini par quitter son poste, tout le monde a été choqué.Il a dit clairement qu 'il avait été blessé, mais on a insisté sur le fait qu' ils ne savaient pas ce qu 'ils avaient fait."Ne révèle jamais ton absence, sinon, tout le monde se comportera comme si tu étais parti."

Si vous avez l 'habitude d' utiliser un site social ou un blog pour exprimer votre mécontentement à l 'égard de la vie privée ou du travail, n' informez pas vos collègues.Vous devrez effacer les messages indécents et arrêter de le faire à partir de maintenant.

Une série télé - savon est intéressante, mais pas si amusante que ?a.Si tu pleures après avoir rompu, et que tu danses la semaine prochaine à cause d 'un nouvel amour, ta réputation sera ternie.Les gens ne s' intéressent pas autant à votre vie amoureuse et ne peuvent pas diviser votre vie sentimentale et professionnelle.

Tu as déjà reconnu ce que tu as dit au d?ner avec ta famille.Questions politiquesComment vous avez perdu le contr?le, voulez - vous que ce code se joue dans votre travail? Souvenez - vous que votre famille a le devoir de vous aimer sans condition, mais pas les collègues.

L 'argent est un sujet très étrange dans notre culture.Nous avons hate d 'entendre les gens gagner de l' argent, mais nous n 'avons pas l' intention de le révéler.Le salaire est lié à la valeur, quand votre salaire est rendu public, on commence à penser que votre valeur est surestimée ou sous - estimée et pourquoi vous avez plus de qualifications que les autres.

Vicky Oliver, l 'auteur de ce livre, le méchant patron, un collègue fou et d' autres idiots de bureau, a également mis en garde contre une sous - évaluation des performances."Chaque fois que ton patron veut te le donner,PrimesTu n 'as pas besoin de cet argent.Le meilleur moyen d 'éviter les rumeurs est de ne rien dire.

Comme le salaire, que personne ne sache que vous êtes attirant et jaloux par les personnalités supérieures.Bien qu 'il ait eu la chance de rencontrer des chefs d' entreprise puissants et des papillons de fleurs sociales, le fait de se vanter des avantages qu 'ils offrent ne peut que nuire à l' image.

"Ne provoquez pas vos collègues comme ?a."Oliver, avertissement."La récompense doit être fondée sur la force."Montrer comment vous entrez dans l 'université de lierre ou votre poste actuel remet en question vos capacités.

Ne parle jamais de ton traitement.Des collègues prudents s' en servent pour répandre des rumeurs ou faire de mauvaises déclarations dans leur dos, afin de ne pas se laisser entra?ner dans une telle crise.L 'une des raisons pour lesquelles vous voulez garder des informations importantes, c' est d 'éviter les rumeurs qui blessent les gens.Bien entendu, il ne faut pas non plus diffuser de sa propre initiative des rumeurs ou des secrets qui ne servent à rien dans sa carrière.

Les affaires, c 'est la clef de la réussite d' une cause.Beaucoup d 'entre eux sont très doués et ont un niveau d' instruction enviable.Mais dans la pratique, ils sont arrogants et sélectifs, ils ne peuvent pas faire de grandes choses, ils ne veulent pas faire de petites choses, mais il n 'y a pas de résultats, il faut se concentrer sur eux - mêmes partout, finalement, ils ont fini par se plaindre de ne pas avoir de "burrow".En fin de compte, ces personnes manquent de ? commer?ants ?.On peut dire que la clef du succès ou de l 'échec d' une carrière n 'est pas la compétence, la connaissance, mais l' activité professionnelle.

Le monde des chaussures et des chapeaux